Sumber perusahaan. Ciri-ciri kumpulan utama

sumber Enterprise adalah sumber-sumber yang ada dan memastikan pelaksanaan aktiviti-aktivitinya. Ia digunakan untuk mencapai matlamat mereka dan merealisasikan objektif strategik.

Ahli-ahli sains mempunyai beberapa klasifikasi telah dibangunkan. Menurut yang paling biasa daripada mereka, sumber syarikat dibahagikan kepada beberapa kategori yang luas:

• yang nyata,
• maklumat,
• organisasi,
• manusia.

Pertimbangkan kumpulan data dengan lebih terperinci.

Bahan dan bahan sumber perusahaan - ini adalah sumber-sumber yang diperlukan untuk menyelesaikan masalah-masalah ekonomi. Dalam kes ini, utama adalah ciri-ciri kuantitatif dan kualitatif daripada mereka. Dan ia mesti diingat bahawa sumber-sumber perusahaan sebagai sebahagian daripada alam semula jadi, modal dan buruh ditakrifkan sebagai utama, yang adalah bebas daripada satu sama lain.

Masalahnya ialah bahawa mereka agak terhad. Itulah sebabnya usahawan perlu sentiasa membangunkan perniagaan mereka dengan meningkatkan jumlah dan komposisi produk. Ia memerlukan penglibatan mandatori sumber bahan tambahan. Yang utama adalah seperti berikut:

• Natural (semula jadi), yang mencari ungkapan dalam bentuk tanah dan air, lembangan udara, mineral, flora dan fauna, hutan.
• sumber ekonomi perusahaan yang dipunyai oleh subjek, yang dibentangkan dari segi kewangan (domestik dan mata wang asing). Ia dikelaskan bukan sahaja ke arah pelaburan, tetapi juga kepada sumber pembentukan mereka. Rizab dalaman paling penting dana adalah susut nilai dan keuntungan.
• dana modal - bentuk material hartanah, dan juga disamakan dengan harta yang (peralatan, teknologi).
• Sumber bahan perusahaan termasuk item pengeluaran, bahan-bahan utama dan tambahan, bahan mentah, bahan api, separuh siap, pembinaan yang belum selesai, alat ganti, pengeluaran sisa, pembungkusan dan sebagainya. D.

Kumpulan yang seterusnya - alat sains dan maklumat, yang dinyatakan di hadapan ketua pembantu dan pekerja maklumat tentang manusia, keadaan pasaran, keadaan ekonomi, perundangan dan sebagainya beliau.

Kandungan Kumpulan kedua ini - satu set data yang betul dianjurkan untuk mendapatkan maklumat yang boleh dipercayai. Ia termasuk diri mereka sebagai dokumen berasingan atau dokumen dalam sistem jabatan yang sedia ada: arkib, perpustakaan, bank data, dana dan sebagainya.

Sumber manusia perusahaan mempunyai watak peribadi. Dalam perspektif ini, yang paling penting mengikuti kumpulan mereka.

Pertama, tenaga buruh. Kita bercakap mengenai keupayaan untuk bekerja separuh daripada penduduk yang mempunyai kapasiti intelek dan fizikal untuk aktiviti-aktiviti profesional dan menghasilkan kekayaan (menyediakan perkhidmatan). Kumpulan ini mempunyai ciri-ciri populasi yang mampu untuk bekerja.

Kedua, ciri-ciri peribadi usahawan, yang mencerminkan keupayaannya berdasarkan pengalaman dan pengetahuan.

Kumpulan keempat, sumber-sumber organisasi perusahaan, termasuk keupayaan untuk menggerakkan sumber-sumber dalaman organisasi. Dalam beberapa kes, ia akan memerlukan penglibatan dari kuasa luar.

pengurusan sumber secara optimum akan membolehkan penyelia untuk mengambil tindakan itu, yang boleh mengakibatkan selepas masa yang tertentu kepada kemunculan peluang untuk menjana pendapatan dan pembangunan perusahaan. Oleh itu, pendekatan yang betul untuk prosedur ini akan menyediakan peningkatan yang berkesan dalam jangka masa panjang.