Apa yang kejurulatihan?

Latihan - cara yang sangat popular untuk memperoleh hari ini bukan hanya teori tetapi juga praktikal pengetahuan. Ia melibatkan pembelajaran aktif, berbanding dengan pengetahuan keuntungan biasa dalam arus perdana sekolah, universiti, kolej, dan lain-lain

Semasa latihan, pelajar digalakkan untuk mengambil bahagian secara aktif dalam proses kognitif: yang pertama membentangkan beberapa maklumat teori, dan kemudian meneruskan untuk latihan, yang bertujuan untuk asimilasi yang lebih baik daripada ilmu.

Latihan bukan sahaja boleh melanjutkan pengetahuan mengenai kawasan tertentu hidup, tetapi juga untuk mendapatkan beberapa kemahiran.

jenis latihan

Hari ini mengedarkan pelbagai latihan mengenai pelbagai topik, tetapi secara umumnya mereka terbahagi kepada 4 jenis:

• latihan perniagaan;
• personaliti membangun;
• pendidikan;
• pembetulan.

Selalunya, latihan kumpulan ini yang melibatkan 5 hingga 20 atau lebih orang.

Mereka diadakan di dalam bilik khas, di mana terdapat syarat-syarat yang diperlukan: Equipment untuk persembahan video, carta imej papan dan meja, tempat-tempat untuk peserta. Walaupun begitu, dalam beberapa tahun kebelakangan latihan jauh boleh didapati di Internet, di mana dengan bantuan pendaftaran peserta masa depan mengisytiharkan hasrat mereka untuk mengambil bahagian. Kadang-kadang mereka dianjurkan dengan bantuan mod kamera web dan persidangan, tetapi semakin mendapati video biasa, pada malam master yang disediakan dan kemudian disiarkan.

Seterusnya kita akan melihat jenis latihan.

Apakah latihan pemulihan?

Ini jenis latihan bertujuan untuk mengubah tingkah laku manusia. Selalunya, ia dapat menyelesaikan masalah psikologi yang menghalang peserta mencapai kejayaan dan kebahagiaan dalam kehidupan, dan lain-lain

Ia boleh menjadi satu kumpulan, tetapi ia adalah yang paling berkesan jika satu pihak.

Pertama terdapat diagnosis masalah ini, dan di sini adalah apa yang membezakan biasa kaunseling psikologi kepada latihan: Dalam kes pertama, mencadangkan untuk lulus ujian di sini pelanggan melakukan latihan diagnostik yang bertujuan untuk pendedahan identitinya dan membenarkan ahli psikologi untuk menilai tingkah laku sebenar peserta.

Selepas diagnosis bermula pengubahsuaian tingkah laku, sekali lagi, dengan bantuan latihan. tawaran bahagian penyesuaian dengan keupayaan untuk menggunakan kemahiran mereka dalam kehidupan sebenar.

Tempoh jenis latihan ini bergantung terutamanya kepada tahap masalah tersebut dan keupayaan pelanggan untuk menggunakan kemahiran mereka. Ia boleh bertahan dari beberapa jam untuk beberapa bulan.

Apakah latihan pendidikan?

jenis ini digunakan untuk meningkatkan kemahiran profesional. Pengajian Tinggi, Universiti dicadangkan adalah berdasarkan, ke tahap yang lebih besar secara teori, dan profesional muda yang telah menerima diploma, mungkin satu pengetahuan yang sangat baik sejarah profesion, pemahaman teori, tetapi sedikit untuk mempunyai kemahiran yang majikan memerlukan. Ia adalah untuk ini dan ada bengkel pendidikan, yang membantu untuk menyesuaikan diri dengan memenuhi keperluan praktikal.

Apakah latihan pembangunan peribadi?

Tujuan jenis ini latihan telah kabur bingkai, tetapi ia tidak menjadikan ia tidak perlu dan tidak berguna. Sesetengah individu mungkin tidak untuk jangka masa yang lama untuk memahami apa jenis kerja akan sesuai dengan mereka lebih daripada yang lain, cara terbaik untuk membina kehidupan anda, sesuatu untuk berusaha untuk, dan lain-lain Kajian sedemikian membantu mendedahkan sebelah diketahui individu, menyumbang kepada pembangunan kesedaran diri, membantu untuk menyelaraskan sifat-sifat.

Tanda-tanda kejayaan latihan itu dianggap sebagai perubahan personaliti dalaman: penilaian semula nilai, mengubah sikap ke arah orang pandangan dunia dikemaskini.

Apakah latihan untuk pembangunan kemahiran perniagaan?

Seperti namanya, ia adalah jelas bahawa latihan itu yang berkaitan dengan perniagaan pendidikan rakyat. Selalunya, dia diuruskan dengan kakitangan syarikat, syarikat, untuk meningkatkan kecekapan kerja mereka dan meningkatkan pengetahuan dan kemahiran dalam bidang ini.

Ini mengambil kira ciri-ciri individu setiap peserta, dan diselaraskan sekiranya perlu untuk memastikan bahawa kerja yang dilakukan lebih baik.

latihan perniagaan untuk membantu meningkatkan kecekapan kerja pasukan, menyumbang kepada perubahan sikap kepada pengguna yang akhirnya meningkatkan jualan.