Berita dan MasyarakatEkonomi

Pemegang saham minoriti: status, hak-hak, perlindungan kepentingan

pemegang saham minoriti - adalah pemilik pakej bukan kawalan sekuriti dalam modal piagam syarikat. Ia boleh dibentangkan sebagai orang undang-undang, dan satu orang. faedah Noncontrolling tidak memberi pemiliknya peluang untuk mengambil bahagian dalam pengurusan organisasi, contohnya, ahli-ahli umat Lembaga Pengarah.

Kedudukan pemegang saham minoriti dalam syarikat bersama-saham

Sejak pemegang saham dengan kepentingan kecil tidak boleh menjadi peserta penuh dalam tadbir urus korporat, interaksi dengan Majoriti yang sukar. Pemegang saham mengawal boleh mengurangkan nilai saham pemegang saham minoriti, membawa aset kepada organisasi pihak ketiga yang mana pemegang saham kecil mempunyai apa-apa yang perlu dilakukan. Untuk mengelakkan keadaan itu dan untuk mewujudkan hubungan di antara pemegang saham secara keseluruhannya di negara-negara bertamadun ditubuhkan hak pemegang paket bukan kawalan secara sah.

Dunia amalan perlindungan pemegang saham minoriti

Undang-undang memperuntukkan bagi negara-negara maju perlindungan pemegang saham minoriti daripada jualan dipaksa pemilik sekuriti blok besar kos rendah dalam kes kedua memutuskan untuk membeli semua saham. Dalam kebanyakan kes, perlindungan pemegang saham minoriti adalah untuk menghadkan pemegang saham majoriti dan Lembaga Pengarah peluang untuk menyalahgunakan kuasa mereka. Semua norma yang ditubuhkan oleh undang-undang, yang direka untuk memperluaskan kuasa pemegang saham minoriti dan penglibatan dalam proses pengurusan.

Selalunya, undang-undang memberikan hak yang lebih besar kepada pemegang saham minoriti supaya mereka mula mengambil jalan keluar dengan ugut korporat, menuntut pembayaran balik saham mereka pada harga yang lebih tinggi dengan ancaman tindakan undang-undang.

hak minoriti di Rusia

Undang-undang persekutuan mengandungi peraturan melindungi pemegang saham minoriti. Pertama sekali, perlindungan ini termasuk pemeliharaan mereka bebas, status berasingan dalam hal penggabungan atau pengambilalihan. Dalam proses itu, pemegang saham minoriti boleh kalah disebabkan oleh pengurangan relatif bahagian dalam struktur baru. Ini membawa kepada penurunan dalam tahap pengaruhnya ke atas badan-badan yang mengawal.

undang-undang memperuntukkan langkah-langkah berikut:

  1. Untuk beberapa keputusan tidak perlu 50%, dan 75% undi pemegang saham, dan ambang boleh dibangkitkan lebih tinggi dalam beberapa kes. Penyelesaian-penyelesaian ini termasuk: pindaan kepada piagam, penyusunan semula atau penutupan syarikat, menentukan skop dan struktur terbitan baru, pembelian oleh syarikat sekuriti sendiri, kelulusan urus niaga hartanah utama, pengurangan saham nominal dengan pengurangan yang berkaitan dengan modal dibenarkan, dan sebagainya ..
  2. Pilihan raya ke lembaga pengarah hendaklah dijalankan dengan mengundi terkumpul. Sebagai contoh, jika seorang pemegang saham minoriti memiliki 5% saham, dia boleh memilih untuk 5% daripada badan.
  3. Jika anda membeli saham mencapai 30, 50, 75 atau 95% daripada semua sekuriti yang diterbitkan, mesti menyediakan pembeli hak pemilik lain sekuriti syarikat untuk menjual kepadanya saham mereka pada harga pasaran atau lebih baik.
  4. Jika seseorang memiliki 1% atau lebih syer, ia boleh hadir di mahkamah bagi pihak syarikat itu terhadap kepimpinan sekiranya mengalami kerugian disebabkan oleh kesalahan pengarah oleh pemegang saham.
  5. Jika pemegang saham mempunyai 25% saham atau lebih, ia mesti mempunyai akses kepada dokumen-dokumen perakaunan dan rekod disediakan pada mesyuarat lembaga.

Konflik antara pemegang saham dan akibat mereka

kestabilan syarikat dan ketelusan tindakannya mempunyai kesan positif ke atas harga saham dan daya tarikan bagi pelabur. Banyak tindakan undang-undang dan kes-kes jenayah terhadap kakitangan pengurusan dan pemegang saham, melanggar undang-undang oleh orang dalam rangka kuasa tertentu, mempunyai kesan yang sebaliknya.

Jika pemegang saham minoriti atau kumpulan memiliki lebih daripada 25% saham, dan mempunyai kepentingan yang berbeza daripada majoriti keutamaan, terutamanya penggunaan keputusan penting yang mana anda memerlukan lebih daripada 75% dan yang lebih sukar.

greenmail

Jenis yang paling biasa dipanggil konflik korporat greenmail. Fenomena ini - adalah apa-apa tetapi memeras ugut oleh pemegang saham minoriti. Ia mempunyai pelbagai gejala dan serius boleh menjilat kestabilan dalam syarikat.

Greenmail bermakna bahawa satu atau lebih minoriti pemegang saham minoriti, bersatu dalam kumpulan itu mula memetik semua keputusan penting bagi syarikat itu. Ia juga termasuk tindakan sengaja yang membawa kepada hakikat bahawa syarikat itu perlu membayar denda yang berat. Selain itu, pemegang saham minoriti dapat melancarkan kos saham dengan pelbagai kaedah yang ada pada mereka.

Akhirnya greenmail dikurangkan kepada salah satu daripada dua tujuan: untuk menggalakkan kepentingan mereka sendiri dan untuk mendapatkan kuasa ke atas syarikat itu, atau memaksa pemegang saham majoriti untuk membeli balik saham daripada pemegang saham kecil pada harga tinggi yang tidak berpatutan.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.unansea.com. Theme powered by WordPress.