Penerangan mengenai Jawatan Ketua bahagian. Job Description Ketua tapak pembinaan

Bekerja pada pengeluaran lebih mudah apabila bukan sahaja orang bawahan, tetapi juga pengurus diri mereka dengan jelas tahu tanggungjawab mereka. Kebanyakan syarikat cenderung untuk berpecah ke dalam bengkel atau tapak yang mempunyai fokus yang pasti dan melaksanakan tugas-tugas tertentu. Pemimpin dalam bahagian ini boleh diamanahkan kepada orang yang tahu bagaimana untuk menyusun proses. Oleh itu, tugas penerangan Ketua bahagian adalah penting.

objektif dan keperluan utama

Untuk memulakan, ia harus diperhatikan bahawa ketua kawasan itu - adalah seorang pakar yang mengetuai pasukan. Pada masa yang sama ia adalah - bawahan orang. Merekrut perintah sekerja Pengarah. Walau bagaimanapun, dalam menangani isu-isu pengeluaran, beliau melapor terus kepada ketua pengeluaran atau jabatan tertentu. Penerangan mengenai Jawatan Ketua bahagian mengandungi satu keperluan yang jelas untuk kelayakan dan pengalaman calon.

Ia mungkin mempunyai pendidikan khas teknikal yang lebih tinggi atau menengah. Dalam kes pertama, pengalaman profesional dalam kedudukan jurutera mestilah sekurang-kurangnya tiga tahun. Dan dalam kedua - sekurang-kurangnya lima tahun. Penerangan mengenai Jawatan Ketua seksyen mentakrifkan dengan jelas tugas-tugas yang akan diperlukan untuk melaksanakan pakar tersebut. Antaranya ialah dua yang paling penting ialah:

1. Organisasi kerja supaya unit yang diamanahkan kepadanya tugas untuk melaksanakan arahan pada masa dan dalam julat tertentu. Ia boleh produk, perkhidmatan yang diberikan atau kerja lain yang dihasilkan.
2. Untuk meningkatkan peluang untuk produktiviti. rasional peralatan, dari segi keupayaan, di samping mengurangkan kerumitan produk itu sendiri.

Semua yang ia boleh lakukan hanya orang yang mempunyai pengetahuan. Senarai ini biasanya terletak di bahagian pertama arahan.

fungsi

Untuk mencapai keputusan yang dikehendaki, ia adalah perlu untuk mengatur kerja-kerja harian hak kolektif. Ketua kewajipan panduan seksyen di bahagian kedua mengandungi senarai terperinci tugas dan tanggungjawab yang seorang pemimpin perlu memenuhi:

1. Memajukan penyediaan pengeluaran. Ini termasuk operasi peralatan dan penempatan pekerja di operasi.
2. Memantau pematuhan dengan semua proses teknologi. Sekiranya berlaku kegagalan yang tidak dijangka adalah perlu untuk cepat mengenal pasti masalah dan menyelesaikannya secepat mungkin.
3. Memeriksa kualiti produk (atau perkhidmatan).
4. Penggunaan kaedah maju organisasi kerja. Rasionalisasi dan penilaian kerja.
5. Pengeluaran pekerjaan penggantian briged.
6. Memantau penggunaan bahan-bahan, peralatan, peralatan, tenaga dan bahan api.
7. latihan kesedaran dalam semua bidang perlindungan tenaga kerja dan pematuhan pemantauan.

Semua soalan-soalan berkaitan dengan pengeluaran dan perniagaan aktiviti. Mereka membolehkan bukan sahaja untuk mewujudkan operasi yang lancar, tetapi juga meningkatkan kecekapan kedua-dua modal kerja dan aset tetap.

Terutamanya dalam bidang pembinaan

Penerangan mengenai Jawatan Ketua tapak pembinaan adalah sama dengan penjelmaan yang teladan, tetapi ia mengandungi beberapa penjelasan mengenai profesion tertentu. Menurut beliau, sebagai contoh, untuk memegang jawatan itu hanya boleh menjadi seorang pakar, yang ditandakan dengan jelas dengan diploma khas "jurutera".

kerja-kerja yang bertujuan untuk mencapai matlamat yang jelas:

• Panduan Lengkap diamanahkan kepadanya membina projek;
• seksyen bahan peralatan untuk tepat pada masanya meletakkan ia berkuat kuasa;
• bertanggungjawab untuk segala-galanya yang berlaku di laman web ini.

Untuk melakukan ini, pemimpin mesti mempunyai pengetahuan tertentu mengenai teknologi pembinaan dan organisasi pengeluaran. Dia mesti dapat mengendalikan reka bentuk dan anggaran dokumentasi, kod bangunan sendiri dan tahu syarat-syarat teknikal yang diperlukan untuk menjalankan kerja-kerja pelarasan dan pentauliahan objek. Semua perkara yang dipertimbangkan, anda boleh mengenal pasti cabaran utama kepimpinan kepada ketua tapak bangunan:

1. Organisasi kerja-kerja kakitangan.
2. Memantau pematuhan dengan kualiti.
3. Penggubalan dan penyelarasan berikutnya jadual pengeluaran.
4. Pemeliharaan kesihatan dan TB pekerjaan.
5. Interaksi dalam proses bekerja dengan pelanggan.
6. Mengekalkan dokumentasi yang betul.

Berdasarkan ini, setiap huraian kerja Ketua senarai tapak pembinaan mempunyai tanggungjawab fungsi bahawa ia mesti melaksanakan, yang berada di tempat kerja.

Pemasangan sistem elektrik

Setiap kawasan mempunyai ciri-ciri sendiri, dan kepala, yang akan membawa mereka, perlu mengambil kira perkara ini. Satu-satunya cara untuk betul menguruskan kerja dan mengharapkan hasil yang positif. Oleh itu, Ketua penerangan tugas kawasan pendawaian pada mulanya mengandungi senarai semua pengetahuan yang mesti mempunyai calon masa depan.

Selain undang-undang semasa, perintah perusahaan dan arahan, dia mesti:

1. Jelas tentang prinsip operasi, peranti ciri-ciri reka bentuk dan spesifikasi teknikal semua peralatan elektrik, yang terletak di tapaknya. Dapat mengatur dan menjalankan pembaikan diperlukan langkah-langkah pencegahan.
2. Tahu kaedah-kaedah teknologi dan organisasi pengeluaran dalam bidang kerja elektrik.
3. Untuk memahami skim persediaan.
4. Untuk mengetahui semua jenis kerosakan kepada peranti dan bagaimana mereka mungkin diatasi. Ini adalah apa yang diharapkan daripada dia lebih rendah.

Seluruh kepala yang bertindak dari bahagian yang berbeza adalah sama dengan satu sama lain.

Penganjuran proses pengeluaran

Setiap perusahaan mempunyai laman rendah dan menengah. kepentingan mereka bergantung kepada bahagian penyertaan dalam proses pengeluaran dan mempengaruhi keputusan akhir. Ini boleh difahami dan jelas untuk semua orang. Oleh itu, kawasan pengeluaran boleh dipanggil mana-mana bahagian struktur perusahaan, di mana produk siap dihasilkan. Malah, set pekerjaan yang bersepadu di mana-mana alasan yang tertentu, dan bersama-sama adalah sebahagian daripada proses pengeluaran tunggal. Memandangkan semua ini, ia disediakan dan tugas penerangan Ketua tapak pengeluaran. Selaras dengan fungsi ini di kepala adalah sama. Perubahan hanya unit aktiviti.

Sebagai contoh, di kilang tenusu atau tumbuhan lain mempunyai tapak perindustrian, di mana terdapat beberapa kedai-kedai yang menghasilkan pelbagai jenis produk. Semua bahagian ini menguruskan ketua bahagian. Beliau menyelia kerja-kerja setiap jabatan berasingan dan memastikan bahawa semua pengeluaran secara umum telah bekerja dalam irama normal, memenuhi sasaran.

kerja-kerja pemasangan Manual

pemasang kerja adalah berkaitan dengan pemasangan pelbagai bangunan, struktur atau jentera daripada unit individu. profesion ini adalah permintaan terutamanya dalam industri pembinaan. Dalam kebanyakan kes kawalan penting ini, yang beroperasi dalam kerja-kerja mengikut sifat ini dengan perjanjian kesimpulan. Mereka membina struktur yang kemudian akan digunakan untuk tujuan yang dimaksudkan. Unit ini juga mempunyai pemimpin sendiri. Dan tugas penerangan Ketua seksyen perhimpunan mengandungi segala-galanya tentang aktivitinya.

Pertama, ia menyatakan bahawa sebagai tambahan kepada dokumen pentadbiran dan peraturan yang pengurus perlu tahu dengan semua digunakan pelekap spesifikasi perkakasan dan kaedah-kaedah operasi. Di bawah arahan beliau, terdapat satu pasukan keseluruhan, di hadapan mana ia adalah perlu untuk menetapkan tugas-tugas harian tertentu. Untuk melakukan ini, anda perlu tahu tentang memasang segala-galanya. Kepala tapak kerja pembinaan berdasarkan pelan larasan dan memastikan tidak melanggar dijadualkan. Dia taat kepada tuan-tuan dan mandur, yang melaksanakan bersama-sama dengan pangkat dan fail pekerja ini tugas yang sama.

pekerja utiliti awam

Dalam kemudahan awam - gambar yang sama. Wilayah mana-mana bandar dibahagikan kepada bahagian-bahagian yang berasingan. Setiap daripada mereka adalah satu unit bebas sepenuhnya dan dilengkapi dengan kakitangan yang sesuai. Mengarahkan bahagian kepala kolektif. Ia menyelaras tindakan orang bawahan mereka dan menyelesaikan semua isu-isu yang berkaitan dengan organisasi kerja.

Job Description seksyen ketua utiliti, seperti biasa, bermula dengan soalan subordinasi. Semua ketua-ketua jabatan perumahan tunduk kepada ketua perusahaan kesatuan ekonomi perumahan bandar. Beliaulah yang memutuskan pelantikan dan penyingkiran mereka dari kedudukan mereka. Ketua bertindak termasuk:

1. Kandungan perumahan kepercayaan kepada dia dalam keadaan teknikal yang baik.
2. Menganjurkan pemeriksaan teknikal biasa.
3. Kawalan penyediaan tepat pada masanya rumah untuk musim luruh-musim sejuk.
4. Menyediakan semua perkhidmatan bahan yang diperlukan, peralatan dan inventori.

Ketua bertanggungjawab untuk setiap jabatan (perakaunan, menghantar perkhidmatan, tukang paip atau penjaga bangunan Brigade). Bahawa beliau adalah seorang yang melampau sekiranya berlaku situasi konflik. Untuk mengelakkan ini, beliau secara peribadi menyelia kemasukan pekerja baru.