Staffmax: maklum balas daripada kakitangan mengenai majikan

Hari ini kita akan mengetahui yang mana pekerja Staffmax balas yang diterima. Barulah kita boleh memahami bagaimana firma itu adalah majikan bona fide. Lagipun, untuk mencari pekerjaan di sebuah syarikat dengan reputasi yang meragukan tiada siapa yang mahu. Ia mengetepikan pendapat membantu kita memahami bagaimana perbadanan itu memenuhi tanggungjawabnya. Jadi apa yang perlu dicari? Apakah kebaikan dan keburukan melihat calon-calon dalam Staffmax?

Huraian

Pertama, mari kita memahami apa yang firma itu. Pekerjaan syarikat bawahan berminat sangat kerap. Lagipun, ia adalah perlu untuk mengetahui bagaimana untuk terlibat dalam sesebuah organisasi.

Staffmax - ini adalah agensi pengambilan. Ia memungut pekerja untuk syarikat lain. Malah, majikan ini serba boleh. Dan ciri-ciri ini adalah digalakkan. Merujuk kepada Staffmax, pekerjaan yang boleh dalam hampir mana-mana kawasan. Sejenis majikan universal. Tetapi bagaimana baik ia?

penyebaran

kakitangan Staffmax menerima ulasan positif untuk kelaziman. Ini agensi pengambilan yang beroperasi di beberapa bandar-bandar Rusia. Tetapi yang paling penting mereka berminat untuk penduduk Moscow. syarikat mendapat komen paling banyak pada kategori ini rakyat.

Ia ternyata bahawa Staffmax - ini bukan Crooks. organisasi telah beroperasi sejak tahun 1999 di Moscow mempunyai kira-kira 7 cawangan. Anda tidak boleh memanggil kekaburan majikan. Kita boleh berkata dengan yakin bahawa Staffmax adalah tempat yang sebenar, membantu untuk mencari pekerjaan. Dan ia tidak boleh gagal sila! Tetapi sama ada atau tidak untuk memohon di sini?

perkhidmatan

Sebelum anda mengetahui ia diperlukan untuk memahami apa perkhidmatan tertentu yang disediakan oleh Perbadanan. Lagipun, nuansa ini akan membantu untuk memahami keadaan di mana pemohon boleh bergantung kepada pekerjaan yang berjaya.

Setakat Staffmax menyediakan perkhidmatan pengambilan dalam pelbagai bidang aktiviti. Selalunya ia adalah:

• kedudukan teratas dan pengurusan pertengahan;
• IT-teknologi dan telekomunikasi;
• restoran dan hotel perniagaan;
• Pemasaran dan PR;
• industri minyak dan gas;
• perbankan pelaburan;
• farmaseutikal;
• pembinaan;
• seni bina;
• Cari dan pemilihan pengurus.

Anda boleh datang dalam Staffmax untuk pekerjaan dalam hampir mana-mana bidang aktiviti. Ciri ini dikehendakiNya dan pelanggan, dan pekerja. Oleh itu maklum balas positif Staffmax daripada kakitangan sering menerima. Ia adalah di sini bahawa terdapat prospek pekerjaan sebagai pengurus. Secara pilihan diambil bekerja sebagai pekerja biasa. Hanya apa yang careerists begitu perlu!

Antara lain, Staffmax menawarkan perkhidmatan latihan untuk kakitangan, di samping menjalankan pelbagai ceramah dan bengkel. Ia adalah seorang pembantu yang sempurna untuk hampir mana-mana majikan!

temu bual

pekerja Staffmax menerima ulasan bercampur bagi temu bual yang dijalankan. Sesetengah pemohon berpuas hati. Mereka menekankan suasana yang menyenangkan dan cahaya di pejabat, pengurus tumpuan pada pengambilan. pekerja masa depan boleh menjawab semua soalan yang berhubungan dengan pekerjaan.

Tetapi tidak pandangan terbaik daripada syarikat itu juga menerima. Sebahagian daripada pekerja berkata temuduga dijalankan pengurus tidak terlalu mesra. Ada yang tidak dapat menjawab soalan yang berhubungan dengan pekerjaan. Seperti filem yang jarang berlaku, ia adalah sama sekali tidak disahkan.

Selalunya pekerja syarikat Staffmax ulasan diterima tetapi majikan yang paling jujur. Beberapa pengurus pengambilan literal memancing tawaran lumayan pesaing dan prospek. Mereka hanya memuji kedudukan ini atau itu. Begitu juga, terdapat semua agensi pengambilan. Fakta ini perlu diambil kira setiap pemohon. Dan kerana ia kadang-kadang mungkin untuk mencari ulasan, menuduh Staffmax penipuan dan penipuan.

keberkesanan

Apa yang kita boleh katakan tentang keberkesanan tindakan? maklum balas Staffmax daripada kakitangan dan pelanggan mendapat sambutan positif. Majikan sering bercakap tentang hakikat bahawa ia membantu perbadanan itu untuk memilih pekerja bagi kerjasama lagi. Cepat, cekap, menguntungkan.

Tetapi pemohon meninggalkan ulasan bercampur-campur. Ada yang mengatakan bahawa Staffmax benar-benar membantu untuk mencari pekerjaan. Pekerjaan yang tersedia dalam jumlah yang besar, dengan mengambil kira semua kehendak pekerja. Anda sentiasa boleh meminta bantuan di sini. Dikatakan tidak ada kekal tanpa pekerjaan selepas bercakap dengan Staffmax.

Dan seseorang berkata bahawa syarikat itu tidak adalah yang paling berkesan. Ada yang mendakwa bahawa organisasi menawarkan perkhidmatan yang tidak berguna dalam pasaran buruh. pemohon sebahagian menekankan hakikat bahawa rawatan di Staffmax adalah proses yang panjang dan sia-sia. Kononnya firma tidak membantu untuk mencari pekerjaan.

Apa yang harus percaya? Tiada seorang pun daripada tuntutan-tuntutan ini tidak mempunyai bukti. Tetapi maklum balas positif, menunjukkan kecekapan tinggi kerjasama dengan Staffmax, lebih. Mereka boleh dipercayai. Tidak semua orang berjaya mengambil khidmat, ia tidak selalu mungkin untuk mengambil kira semua kehendak pekerja. Tetapi kebanyakan pemohon berpuas hati menghubungi.

Dalam keadaan kerja

ulasan Staffmax pekerja syarikat itu mendapat pelbagai. Di antara mereka ada yang baik dan tidak begitu baik. agensi pengambilan yang diperiksa, menurut pandangan, menawarkan persekitaran kerja yang baik. Dengan firma bekerjasama majikan advantageously teliti.

Tetapi kita tidak boleh melakukannya tanpa negatif. Sesetengah pekerja mengadu bahawa Staffmax tidak mengesahkan pelanggan mereka. Adakalanya, majikan berjanji banyak, sebenarnya, melakukan sedikit. Sebagai contoh, keadaan kerja tidak dipenuhi - ada beberapa peralatan atau janji-janji yang tidak selaras dengan keadaan sebenar di tempat kerja. A kecil, tetapi masih dalam keadaan yang. Dia membuat beberapa calon enggan bekerjasama dengan Staffmax.

Malah, syarikat memeriksa semua pelanggannya mengenai subjek penipuan. Dengan penipuan organisasi tidak berfungsi. Untuk mematuhi syarat-syarat bekerja Staffmax realiti tidak menanggung apa-apa tanggungjawab. Ini agensi pengambilan bertindak sebagai perantara antara pemohon dan majikan atau sebaliknya.

Pengurus Sumber Manusia

Selalunya maklum balas Staffmax daripada kakitangan menerima untuk kompeten HR-pengurus. Dan pelanggan, dan pemohon menekankan bahawa orang-orang ini dengan cepat dan betul menghadapi tugas-tugas mereka. Iaitu, pengambilan dan merekrut kakitangan untuk pekerjaan selanjutnya. Biasanya ini adalah Staffmax tidak dapat mencari pekerjaan yang sesuai dengan keinginan mereka. tips celik akan membantu dengan cepat mencari bahasa yang sama dengan majikan, yang dihantar syarikat.

Seperti yang telah disebutkan, pengurus kadang-kadang mencari pekerja dituduh niat jahat. Sebahagian daripada pemohon menunjukkan bahawa syarikat itu tidak mengambil kira kehendak pekerja. pendapat itu ialah agak jarang berlaku. Dan mereka kelihatan template.

Ke atas pendapatan

Apa yang mendapat Staffmax ulasan kakitangan? Moscow - sebuah bandar peluang dan prospek. Ini sering datang untuk bekerja di kawasan-kawasan yang berlainan di negara ini. Apa yang boleh dikatakan tentang gaji dalam syarikat yang dikaji?

Staffmax, jika anda percaya ulasan, adalah salah satu syarikat beberapa yang membayar gaji tetap dan peratusan perkhidmatan yang disediakan. Ini adalah majikan yang baik dan stabil. Pendapatan tidak begitu tinggi, tetapi baik. Prospek untuk prestasi yang setia tugas-tugas rasmi di sana. ulasan positif adalah perkara biasa.

Tapi pendapat negatif juga kadang-kadang muncul. Ada yang mengatakan bahawa dengan pendapatan Staffmax menipu. Mencari majikan yang baik dengan menganjurkan sukar, jika anda bekerja secara langsung dalam perbadanan itu, maka gaji yang tinggi tidak boleh berharap. Nasib baik, pandangan-pandangan ini - jarang a.

tentang pejabat

Jelas sekali, apa yang mendapat Staffmax ulasan kakitangan. Gambaran mengenai syarikat itu membolehkan kita memahami bahawa pada keseluruhannya ini adalah tempat yang baik untuk bekerja. Tidak sempurna, organisasi tetapi baik menyediakan bantuan dalam mencari pekerjaan. Dengan cepat, cekap dan boleh dipercayai! Banyak pendapat yang dinyatakan berhubung dengan pejabat-pejabat di mana terdapat mesyuarat dengan majikan.

Di kawasan ini, seperti dalam kebanyakan kes, tidak ada keunikan. Sebahagian daripada pencari kerja dan pekerja berkata syarikat itu secara keseluruhannya berpuas hati. Pejabat yang terletak di tempat-tempat yang mudah, lebih baik untuk mereka. Dan seseorang berkata janggal, lokasi jauh Staffmax. Tetapi pada masa yang sama untuk apa jua keadaan negatif tidak mengulas. Jika anda percaya pandangan, pejabat, yang mesyuarat dengan majikan, bukan kelas A, tetapi secara umum mereka kehendaki. Dalam beberapa pejabat Staffmax sesak, tetapi ia tidak apa-apa kelemahan yang besar.

merumuskan

Jelas sekali, apa yang mendapat Staffmax ulasan kakitangan. Dan perkhidmatan yang disediakan oleh syarikat itu, juga, tidak adalah misteri. Secara umum, sebuah organisasi di bawah kajian adalah agensi pengambilan yang baik. Di sini, pasukan kerja yang baik, pelbagai pekerjaan, mempunyai prospek kerjaya, dan juga kerana ia adalah mungkin untuk mendapatkan gaji yang stabil dalam masa Staffmax.

syarikat pelanggan-majikan beroperasi terlalu menggalakkan. Nota latihan yang cepat dan berkesan untuk pekerjaan, mencari pekerja-pekerja, syarikat-syarikat masing-masing diperlukan. Walaupun semua ini, kerana beberapa ulasan negatif Staffmax jatuh ke dalam senarai hitam majikan. Takut tidak berbaloi. Penduduk hanya ragu-ragu mengenai agensi-agensi pengambilan. Anda boleh menghubungi pekerjaan Staffmax itu!