Tatanama - adalah pejabat yayasan itu di perusahaan

Tatanama - senarai sistematik nama-nama kes-kes tertentu yang dibuka dalam syarikat-syarikat kertas kerja, dengan petunjuk wajib masa keselamatan mereka. Ia dibuat mengikut bentuk yang diluluskan.

Satu kawasan yang berkaitan dengan kerja-kerja dengan penyediaan tatanama adalah fail yang tujuan yang berkualiti tinggi kakitangan dokumen yang diperlukan menyelia dan menyediakan organisasi yang diperlukan praktikal dan metodologi perkhidmatan bantuan pejabat dalam penyediaan tatanama. Bertanggungjawab menggubal ia mempunyai perkhidmatan penyelenggaraan dokumentari perusahaan.

Tatanama urusan organisasi adalah asas untuk pembangunan inventori kes-kes yang berbeza jangka hayat, serta salah satu dokumen utama dalam kerja-kerja pejabat. Fail ini digunakan bagi perakaunan disimpan sementara Hal Ehwal. Tatanama tetap sistematisasi kes digunakan dalam pembentukan skim filing untuk semua dokumen laku.

kertas kerja yang digunakan beberapa jenis tatanama. Ini adalah biasa, individu dan teladan bagi setiap organisasi. Sebagai contoh, struktur tipikal set tatanama kes yang dapat berubah dalam kertas kerja organisasi yang serupa. Ia mempunyai status dokumen peraturan.

Tetapi pelbagai anggaran - ia adalah ianya sebahagian daripada sifat teladan daripada kes-kes, kertas kerja intravaskular dalam perusahaan yang dilindungi oleh tindakan, dengan petunjuk wajib indeks. Status dokumen jenis ini - cadangan.

Set nomenclatures biasa dan teladan membentuk individu.

Struktur data daripada dokumen yang dikemukakan tajuk Hal Ehwal disediakan untuk institusi dalam urusannya perusahaan dan concretized memandangkan arah organisasi. A rak-hidup kes, kelulusan Model atau standard tatanama itu dipindahkan kepada individu dalam bentuk yang tidak berubah.

Tatanama - dokumen disediakan oleh bentuk yang diluluskan atas dasar unit nomenclatures berkaitan yang direka untuk bentuk biasa, bersetuju dengan arkib dan menandatangani pengurus wajib unit-unit ini. Dokumen ini dikeluarkan pada kepala surat syarikat.

Pelbagai kes perakaunan adalah hanya satu bahagian komponen tatanama umum, yang tertakluk kepada kelulusan oleh ketua perusahaan. Ia membentuk dokumen yang berkenaan pada suku terakhir tahun ini.

Dan bersetuju dengan tatanama arkib bagi kes yang akan dinyatakan pada akhir setiap tahun dengan kenyataan mandatori perubahan dalam pengurus input perusahaan. Pengenalan ke dalam tindakan dijalankan dari pertama bulan Januari tahun depan.

Tatanama hendaklah disediakan berdasarkan kajian kandungan dan struktur dokumen yang wujud dalam perusahaan. Apabila menyusun hendaklah berpandukan kedudukan syarikat atau perkara persatuan, peruntukan yang berkaitan dalam yang bahagian struktur, tatanama tahun sebelumnya, kakitangan, jenis, dan dokumen jabatan yang menunjukkan tarikh simpanan mereka.