Umur persaraan bagi wanita di Kazakhstan memutuskan untuk meningkatkan

Di Kazakhstan, untuk mencari pekerjaan adalah hampir mustahil untuk seorang wanita berumur lebih daripada lima puluh tahun, jadi penggunaan undang-undang bagi wanita untuk meningkatkan persaraan umur dari 58 tahun kepada 63 Ia meninggalkan separuh denda manusia hanya melarat. Menurut wanita Kazakhstan, mereka harus dapat hidup untuk diri sendiri dan yang lebih penting, untuk memberi laluan kepada golongan profesional muda. "Seorang pekerja selepas 55 tahun sudah adalah sia-sia dan hanya membahayakan kami, fizikal lemah, dan otak tidak memasak," - komen umur dan penggunaan wanita undang-undang baru Kazakhstan. Lelaki di negara ini bersara pada usia 63 tahun, dan ini "meratakan" dengan lawan telah menyebabkan di kalangan wanita penduduk Kazakhstan ribut emosi negatif.

penyelesaian yang begitu banyak untuk meningkatkan umur persaraan bagi wanita, berkata pada mesyuarat Parlimen Timbalan Perdana Menteri Kazakhstan Kairat Kelimbetov. Beliau menjelaskan keputusannya oleh fakta bahawa wanita sering melahirkan, mendapat sedikit dan hidup lama. Menurut Timbalan Perdana Menteri, untuk mengekalkan paras semasa sejak beberapa dekad yang akan datang, ia adalah perlu untuk menjalankan pembaharuan, tidak kira bagaimana ia "pedih".

Meningkatkan umur persaraan bagi wanita di Kazakhstan merancang bukan sekali, tetapi secara beransur-ansur, lebih sepuluh tahun, meningkatkan ia dengan enam bulan setiap tahun. Oleh itu, awal 2024 undang-undang itu mula berkuat kuasa penuh.

Wanita mengadu kesihatan, mereka yakin bahawa mereka tidak cukup kuat untuk bekerja sehingga 63 tahun, dan menyeru kerajaan menimbang semula keputusannya, berfikir tentang nasib wanita itu sudah berat ini.

Pada persidangan Dewan Undangan kecil, membincangkan umur persaraan di Kazakhstan, Timbalan Zhumatai Aliyev memberi amaran penonton, menunjukkan bahawa penggunaan undang-undang ini, berpuluh-puluh atau beratus-ratus orang akan dipaksa untuk meninggalkan negara ini.

pegawai yang dipilih menenangkan penduduk, secara aktif menjelaskan semua kelebihan inovasi untuk pembangunan ekonomi negara.

Menteri Buruh dan Sosial Perlindungan Penduduk S. Abdenov menjelaskan bahawa simpanan pencen wanita 25% kurang daripada lelaki, kerana mereka pergi pada cuti bersalin, menerima gaji yang rendah dan pencen hidup secara purata 21 tahun, manakala lelaki - tidak lebih daripada 13.

Sebagai sebahagian daripada pembaharuan pencen, kerajaan mendapati tiada pilihan lain tetapi untuk meningkatkan umur persaraan di Kazakhstan, tetapi di sesetengah kawasan mula aktif mengumpul tandatangan terhadap rakyat undang-undang baru marah dengan keputusan ini kerajaan.

Ramai wanita yang tinggal di Kazakhstan, berita umur persaraan semakin rosak mood musim bunga. Mereka tidak menyembunyikan emosi mereka dan berpuluh-puluh ribu wanita Kazakhstan yang menandatangani petisyen untuk memansuhkan undang-undang baru di Internet dengan harapan bahawa ia akan mendapat kepada presiden, dan pandangan mereka akan didengar. Sudah tentu, sebagai perempuan-timbalan atau hanya mempunyai gaji yang tinggi, anda boleh duduk di pejabat dan sehingga 63 tahun, tetapi apa yang perempuan fana semata-mata: tukang plester, pelukis, shpaloukladchikam dan wipers, taraf hidup yang amat rendah, dan aktiviti fizikal adalah sangat tinggi? Menurut penduduk umum, sebelum menaikkan umur persaraan di Kazakhstan, adalah perlu untuk mula berfikir tentang memperbaiki keadaan kerja.

Satu undang-undang yang meningkatkan umur persaraan di Kazakhstan, bagi wanita sebagai "sekaligus di tekak", tetapi akan jalan sama banyak negara-negara Eropah, kini jumlah akan turun, dan Kazakhstan.