4 rahsia yang akan membantu mengenal pasti bidang pertumbuhan untuk mencapai kejayaan dalam kerjaya mereka

Kamu dengki kepada orang-orang yang telah memanjat tangga di atas anda? Atau mungkin anda berusaha untuk berada pada tahap yang akan datang? Terdapat banyak cara di mana anda boleh mencapai kejayaan. Jika anda tidak pasti bahawa anda tahu arah mana untuk pergi, baca 4 rahsia.

Anda boleh menggunakan mereka semua pada masa yang sama semasa melaksanakan tugas harian mereka, manakala untuk melakukan tanpa bantuan seseorang. Beberapa tips berguna apabila anda baru bermula untuk membina kerjaya mereka, manakala yang lain - di kemudian hari, apabila anda mempunyai lebih kebebasan tindakan.

1. kurang bergantung kepada pendapat pihak berkuasa

Apabila anda hanya mempunyai pekerjaan, anda menunjukkan arah perniagaan anda dan memberikan nasihat tentang bagaimana untuk melaksanakan tugas mereka. Jika anda memegang jawatan untuk masa yang lama, anda mungkin perlu memikul tanggungjawab yang lebih dan menjadi pemimpin dalam pasukan. Di samping itu, anda sudah boleh membuat keputusan sendiri tanpa menunggu kelulusan daripada pihak berkuasa. Anda perlu percaya penilaian anda sendiri dan dapat mempertahankan pandangan mereka, walaupun jika bos tidak bersetuju dengannya.

2. Merancang dan menganalisis

Sudah tentu, tugas-tugas harian yang sangat penting. Tetapi dalam prosedur kerja adalah perlu untuk membolehkan masa untuk itu untuk menentukan rancangan untuk minggu hadapan, dan juga bulan. Itulah yang akan membantu anda mencapai pertumbuhan kerjaya. Tetapi jangan lupa tentang analisis yang diperolehi daripada prestasi anda. Ia adalah perlu untuk memahami strategi adalah paling sesuai untuk mencapai matlamat anda.

3. Menyelia kerja-kerja bawahan

Jika anda hanya baru-baru ini digunakan oleh syarikat, anda mungkin sukar, dan pada masa yang sama untuk melaksanakan tugas mereka, dan untuk memimpin pasukannya. Walau bagaimanapun, anda perlu belajar untuk menggabungkan tugas-tugas ini dan untuk berinteraksi secara berkesan dengan rakan sekerja dan orang bawahan. Di samping itu, ia adalah perlu untuk memberi perhatian kepada setiap pekerja, bukan hanya satu pasukan secara umum.

4. menjadi dikenali di luar syarikat mereka

Dengan pertumbuhan kerjaya yang anda mendapatkan lebih banyak peluang untuk menjadi terkenal bukan sahaja di dalam syarikat kami sendiri, tetapi juga di luar itu. Sebagai contoh, anda boleh melawat forum tematik, berucap di seminar dan sebagainya .. Semua ini akan membantu anda untuk menjadi pemimpin dalam bidangnya.

Tidak kira apa yang kawasan anda bekerja, penguasaan kemahiran ini akan membantu anda untuk menggunakan dengan berkesan masa mereka. kerjaya anda adalah di tangan anda!