Anda ingin suka rakan-rakan anda? 6 Ini helah akan membantu anda

Semua orang cenderung untuk menjadi popular dengan orang lain. Dan pekerja pejabat adalah tidak terkecuali kepada peraturan, memandangkan hakikat bahawa purata 1535 jam setahun, "kolar putih" dikeluarkan di tempat kerja. Seperti yang anda lihat, komunikasi dengan rakan-rakan adalah satu bahagian penting dalam kehidupan seorang dewasa biasa. Membentuk hubungan saling percaya yang baik dengan penyelia anda dan kakitangan lain mewakili satu rahmat yang besar sekiranya anda digariskan dalam kerja jangka panjang di syarikat ini.

Pada peringkat awal tandingan di dinding rakan-rakan pejabat dari kalangan lama-kali membawa anda di bawah jagaan dan membantu membangunkan rangkaian perniagaan untuk pembangunan profesional lanjut anda. Semua orang-orang ini tidak akan menjadi lebih peduli jika anda tidak suka dia sebagai seorang manusia. Dan walaupun anda dinasihatkan untuk bergantung kepada pembangunan kemahiran profesional, tidak akan merosakkan hubungan kepercayaan dengan kakitangan pejabat. Berikut adalah beberapa tips yang akan membantu anda untuk suka rakan-rakan pukal.

Jangan teragak-agak untuk bertanya soalan

Seluruh alam manusia disemai dengan prinsip-prinsip mementingkan diri. Kami gembira untuk bercakap tentang bagaimana untuk menghabiskan hujung minggu mengenai apa pencapaian diperhatikan anak-anak kita, dan berapa banyak yang kami merancang untuk pergi bercuti. Walau bagaimanapun, ciri ini boleh digunakan untuk keuntungan anda, hanya berminat dalam hal ehwal rakan-rakannya untuk bermula. Sebaliknya pada pagi Isnin untuk memberitahu cerita lain tentang keluarga anda meninggalkan bandar, minta rakan-rakan anda bagaimana mereka menghabiskan hujung minggu, bagaimana keluarga mereka dan semua orang-orang yang sihat. Orang akan menghargai perhatian anda. Dan lebih banyak anda berkomunikasi, lebih banyak anda belajar tentang setiap rakan-rakan mereka. Ini bermakna bahawa isu-isu tidak berkesudahan.

Berbuat baik, tetapi tidak menyeberangi sempadan

Jangan sedikit sekali pada pujian dan pujian, tetapi pada masa yang sama untuk mengiktiraf nilai setiap daripada mereka. Apabila ia datang untuk memberi tumpuan kepada kekuatan rakan-rakan, ia masuk akal untuk konsep minimalis "kurang baik". Satu pujian yang ketara akan mempunyai nilai lebih daripada sepuluh kanak-kanak. Di samping itu, jika anda penyalahgunaan pujian, orang lain mungkin mengesyaki anda berbohong.

Memberi perhatian kepada bahasa badan

Sebelum anda memulakan perbualan, pertama menilai keadaan. Tidak semua pekerja berminat untuk berkomunikasi dengan seseorang yang pada masa ini. Jika rakan sekerja anda dalam tergesa-gesa untuk mesyuarat, ia tidak mungkin dia akan gembira untuk gangguan. Dengan baik dan mesra bersuara dan mata muka kenalan, yang ditubuhkan oleh salah seorang kakitangan dengan anda, jelas menunjukkan persekitaran yang subur untuk komunikasi.

menunjukkan budi bahasa

Courtesy - aspek agak jelas yang menekankan sifat universal satu kegemaran orang ramai, tetapi kita sekali lagi menumpukan perhatian kita mengenai perkara ini. Cuba untuk menjadi seorang yang baik, tanpa mengira mana-mana faktor-faktor luaran. Cuba dalam setiap manusia dari orang-orang yang mengelilingi anda di tempat kerja, mencari kualiti yang terbaik. Menyentuh mengenai ini sekali lagi. Menurut pakar, manifestasi ihsan pasif adalah lebih kurang berfaedah berbanding dengan ihsan aktif. Membantu rakan-rakan anda, meminta pertolongan mereka dan berterima kasih kepada mereka. Menyemai kebaikan bijirin di sekeliling anda, dan anda akan melihat bagaimana usaha anda akan membayar lumayan.

Memeriksa profil media sosial

Kami tidak menggalakkan anda untuk melibatkan diri dalam mengintip dan prying ke dalam perniagaan orang lain. Walau bagaimanapun, bertanya, Bagaimana anda menghabiskan rakan-rakan anda, tidak boleh mencederakan. Anda dengan keminatan akan mendapati bahawa sebahagian daripada mereka mempunyai banyak persamaan. Seseorang belajar dengan anda di universiti yang sama, dan seseorang berkongsi visi dan semangat anda. Semakin banyak mata hubungan di antara anda, semakin kuat sambungan.

menjadi diri sendiri

Jangan pergi gila di cuba untuk menggembirakan semua orang. Rakan-rakan dengan cepat perasan dan ulichat anda ke dalam sikap tunduk. Jangan mengejar reputasi yang meragukan "pekerja yang paling popular" syarikat itu, tetapi sebaliknya sistematik mengembangkan rangkaian perniagaan anda. Ingat bahawa ia adalah mustahil untuk menggembirakan semua orang dan menjaga jarak dari orang-orang yang merawat anda dengan syak wasangka.