Apa yang memberi kepada Pengarah untuk hari lahirnya: ditentukan pilihan

Mungkin salah satu tugas yang paling sukar, yang setiap tahun menghadapi tenaga kerja, adalah pilihan apa yang memberi kepada Pengarah untuk hari lahirnya. Anda perlu menunjukkan rasa hormat dan memberi yang benar-benar bernilai dan hadiah yang betul, tetapi tidak berani untuk menangani isu ini dengan ketua apa yang dia mahu untuk hari lahirnya. Ya, dan tidak setiap Ketua mengumumkan hasrat sebenar mereka, selesai dengan frasa yang bertugas bahawa dia tidak memerlukan apa-apa. Tetapi pengurusan sekurang-kurangnya sekali setahun untuk memanjakan diri, maka pendekatan untuk pilihan apa yang memberi kepada Pengarah untuk hari lahirnya, ia adalah perlu teliti.

Sebagai permulaan akan mempunyai untuk berbincang dan mengetahui apa yang dalam pasukan menyedari pemimpin mereka. Mungkin dia seorang pemburu yang gemar atau nelayan mengumpul alkohol mahal, suka bersinar dengan status sesuatu dan tergila-gila keretanya. Di mana-mana ia adalah perlu untuk mengambil kira Ketua keutamaan. Sebagai contoh, jika bos anda selama bertahun-tahun mengamalkan gaya hidup yang sihat, tidak minum arak atau merokok, sesuatu yang bodoh untuk memberinya sebotol arak mewah, kes rokok atau paip a.

Cara yang paling mudah, apabila terdapat ketua hobi jelas. Walaupun dia tidak pernah bercakap mengenai semangat beliau, ia adalah bernilai melihat dengan lebih dekat kepadanya. Mungkin anda akan melihat gambar memancing atau ke acara sukan dalam bingkai di atas meja, dan di rangkaian sosial di muka surat anda akan mencari folder dengan gambar-gambar pelbagai alat atau aksesori kereta, maka anda sudah akan dapat membuat keputusan di mana arah untuk pergi mencari apa memberi kepada Pengarah untuk hari lahirnya. Selalunya orang kanan seperti mahal Perkara status: mereka akan gembira untuk menerima walaupun perhiasan kecil, yang berdiri sebagai sebuah komputer riba murah. Ramai yang akan menghargai jika anda menderma mereka kepada gambar ke dalam kabinet dalaman, atau membeli sebuah buku yang jarang berlaku yang boleh mengambil tempat yang sah di atas rak.

Ia adalah lebih sukar untuk memilih Pengarah hadiah untuk VIP, jika pasukan yang tiada siapa yang tahu apa-apa. Dalam hal sedemikian akan sesuai barangan perniagaan atau status barangan untuk rumah: berdiri berjam-jam, dompet mahal, menulis pada Hutan di atas meja, lampu bacaan dramatik, notebook terikat dalam kulit dengan nominal timbul. Ia tidak perlu untuk memberi pakaian, minyak wangi, jam tangan, dan lebih-lebih lagi - untuk menyerahkan ketua hadiah wang dalam sampul surat.

Sudah tentu, jika dengan kepala membentuk hubungan hampir friendly, ia adalah lebih mudah untuk membuat keputusan apa yang perlu mengemukakan kepada Pengarah untuk hari lahirnya. Sebagai contoh, pasukan yang ramah boleh membentangkan hadiah kejutan dengan membeli sijil untuk hadiah. Ini mungkin menyeronokkan melampau, pergi ke lorong bowling, billiard, restoran, tiket konsert, ujian memandu doroguschego kereta (ia adalah perlu untuk berunding di bilik pameran) atau perjalanan semalaman dalam limosin melalui bandar. Pelengkap Ucapan mengagumkan ini dan menganjurkan mini bankuet, anda boleh membuat percutian yang hebat untuk bos. A kalendar dinding di mana setiap gambar halaman dari pelbagai pihak korporat, sila bos yang suka pasukannya. Sudah tentu, mana-mana Pengarah hadiah perlu menekankan bahawa ia adalah semua yang sama - kepala, dan bukannya pekerja biasa. Bahkan jika anda mempunyai hubungan yang mesra, anda tidak patut dikenakan ke atas penggunaan bersama sijil, memberikan perkara yang intim atau membuat hadiah samar-samar.