Kehamilan - tempoh yang penting dalam kehidupan mana-mana wanita yang bukan sahaja kegembiraan mesyuarat yang akan datang dengan kanak-kanak, tetapi juga beberapa kelemahan. Pertama sekali, ia adalah tekanan kepada badan. Sebanyak mana-mana ibu mengandung cuba untuk seiring lama hidup, ia masih menunggu banyak perubahan. Semua kerja-kerja badan yang dibina semula dengan cara yang baru untuk memastikan keadaan yang paling selesa untuk dua sekarang. Oleh itu, salah satu isu yang paling membimbangkan bagi ibu menjadi persoalan tentang bila cuti bersalin.
aktiviti rehat atau perubahan
Semua perempuan, apabila mereka mengambil cuti bersalin, mengharapkan kedamaian dan ketenangan. Mereka berfikir bahawa pihak berkuasa tidak akan menyertai tuntutan berterusan tidak perlu bangun awal dan duduk selama 8 jam di tempat yang sama. Dalam satu tangan, semua, sudah tentu, ia adalah benar, tetapi, di pihak yang lain, ibu masa depan menunggu, kerja baru tidak kurang penting di rumah. Ia adalah perlu untuk menyediakan dengan teliti rumah kepada kemunculan bayi di dalamnya, meletakkan semua berhati-hati, kerana sistem imun bayi yang baru lahir yang begitu lemah, ia tidak mengekalkan sebarang kotoran. Anda perlu mendapatkan semua perkara serbuk perlu, untuk melengkapkan sebuah bilik untuknya. Anda perlu berhati-hati mempertimbangkan pilihan yang katil, tilam, selimut, bantal, dan kabinet ubat perkara pertama kanak-kanak. Secara umum, kebimbangan yang cukup. Jadi di mana untuk pergi ke bersalin cuti untuk melakukan segala-galanya?
Masa untuk meninggalkan
Semua konsep biasa "bersalin" sebenarnya melibatkan dua cuti berasingan. Yang pertama daripada mereka - adalah bersalin cuti, dan yang kedua - selepas bersalin. Walau bagaimanapun, perbezaan ini adalah lebih daripada formaliti. Semua bayaran dibuat pada masa yang sama, dokumen diproses pada satu masa.
Mengikut undang-undang buruh seorang wanita boleh keluar pada cuti bersalin apabila tempoh kehamilan adalah 30 minggu. Berunding, di mana ia didaftarkan, anda perlu untuk mendapatkan sekeping kecacatan dan sijil tepat pada masanya pendaftaran. Dengan dokumen-dokumen ini, dia dengan mudah boleh membuat keluar rehat dengan sah. Walau bagaimanapun, ia tidak perlu untuk melakukannya dengan betul. Apabila cuti bersalin, setiap bakal ibu mempunyai hak untuk membuat keputusan. Jika dia merasakan dengan baik dan mempunyai keinginan untuk terus kerja, anda boleh menulis satu kenyataan kemudian. Di samping itu, ia adalah mungkin untuk mendapat cuti bersalin awal, menjajarkan dengan percutian tahunan undang-undang. Oleh itu, perintah untuk anda boleh bermula dengan 25 minggu kehamilan (ia hanya bergantung pada panjang yang ditubuhkan cuti, yang disediakan oleh majikan).
Berapa lama bersalin
Apabila cuti bersalin, seorang wanita boleh membuat keputusan sendiri, tetapi pada berapa hari - tidak bergantung padanya. Jika kehamilan lajang, berjalan dengan lancar, tanpa komplikasi, selebihnya pranatal adalah 70 hari. Dalam kes kandungan kembar , atau apabila sebarang perbezaan dalam percutian tentu akan menjadi 84-86 hari. Jika ibu mengandung tinggal di zon radiasi atau terdedah kepada radiasi sebelum ini, cuti pranatal beliau mungkin 90 hari.
Tempoh cuti bersalin ditentukan oleh kemajuan bersalin sendiri. Jika semuanya berjalan tanpa komplikasi, wanita itu tidak 70 hari bercuti, jika lahir sukar dan apa-apa kesan negatif - 86 hari. Pada kelahiran lebih daripada satu cuti kanak-kanak adalah 110 hari.
Selepas akhir kedua-dua cuti ibu gembira boleh mengambil kebenaran untuk mengambil berat untuk kanak-kanak, dengan syarat sehingga 3 tahun.