Bagaimana untuk menghantar resume melalui e-mel? Peraturan etika perniagaan

Internet ini dengan cepat pecah ke dalam kehidupan kita, mengambil kedudukan utama dalam berurusan dengan orang, mencari pekerjaan, diri persembahan dan komunikasi dengan majikan yang berpotensi. Live chat temu bual secara beransur-ansur semakin hilang ke dalam latar belakang, menyediakan medan pertempuran untuk tugas e-mel dengan resume yang dilampirkan padanya, atas dasar yang keputusan dibuat tentang kelayakan calon-calon tertentu. Tetapi bagaimana jika anda tidak tahu bagaimana untuk menghantar resume melalui e-mel dan tidak biasa dengan kaedah-kaedah pendaftaran surat perniagaan?

Langkah pertama ke arah kedudukan yang dikehendaki

Satu kesilapan yang biasa banyak pencari kerja kebimbangan hak semula, tetapi tidak celik menghantarnya kepada penerima. Kesilapan besar dalam pentadbiran boleh menyebabkan langsung tidak memperdulikan surat itu, walaupun anda adalah pekerja yang terbaik di bandar ini.

Langkah pertama, yang bermula dengan arahan mengenai cara untuk menghantar resume melalui e-mel - alamat e-mel majikan. Yang anda mahu maklumat hubungan biasanya terkandung dalam pengumuman kedudukan yang terbuka. Majikan sering meninggalkan alamat e-mel dan bukannya nombor telefon, untuk melindungi diri mereka daripada panggilan yang banyak dan tidak perlu. Mencari kenalan yang diingini, tidak menulis semula di atas kertas, dan segera menyalinnya dari surat e-halaman ke bidang yang sesuai.

e-mel anda

Jika alamat e-mel anda tidak login serius, sebagai contoh «bol_tvoei_dushi», tidak anda anggap calon yang layak dan surat terbuka. Untuk tujuan perniagaan menubuhkan sebuah kotak yang lain dengan nama yang dihormati, yang mengandungi nama dan nama keluarga anda. Ia adalah wajar bahawa ia ditulis dalam huruf Latin. Ia tidak digalakkan untuk menulis di bawah nama samaran.

Mematuhi format yang diperlukan

Syarikat-syarikat besar sering memerlukan yang anda nyatakan dalam resume atau kerja nama dihantar "baris", bukan fail yang dilampirkan, dan kadang-kadang diminta meletakkan nama pekerja dari jabatan personel. Tugas anda: Sebelum anda menghantar resume melalui e-mel, baca dengan teliti semua terma dan syarat-syarat majikan. Jika tidak, resume anda akan tidak diberi perhatian. Selepas menghantar keadaan disuarakan oleh syarikat-syarikat bukan dari sifat kekanak-kanakan yang kosong, tetapi untuk segera memeriksa semua aplikasi. Dan semasa mereka membuka beberapa jawatan kosong, surat anda "di kampung, datuk saya," mungkin untuk terbang dalam "bakul". Keperluan mengenai resume penghantaran "di dalam badan mesej" juga tidak cincin kosong - ia menjimatkan masa majikan dan menyelamatkan komputer anda daripada virus fail yang dilampirkan.

Bagaimana untuk menghantar resume anda ke email: peraturan penting

1. Pada halaman e-mel pilih arahan "Tulis surat." Satu tetingkap akan membuka reka bentuk huruf.
2. Dalam "Untuk" salin alamat e-mel yang majikan secara langsung dari sumber iklan.
3. Dalam "baris subjek" menunjukkan perkataan resume dan kod atau jawatan. Sebagai contoh: meneruskan: Pengurus Jualan.
4. Bergantung kepada keperluan syarikat itu, jika CV swasta hendaklah disertakan dengan surat (butang: .. "Lampirkan fail", "melampirkan fail", dan lain-lain), gunakan format RTF dan TXT, sebagai format DOC MS Word boleh mengandungi virus. Ya, dan dalam banyak syarikat ia dianggap usang.
5. Fikirkan tentang tajuk fail ringkasan - ia mestilah unik. Ia tidak diingini untuk menggunakan nama generik, seperti Rezyume.doc, ia hanya hilang dalam yang besar huruf yang sama. Ia adalah lebih baik untuk memanggil namanya fail, sebagai contoh: Ivanov A. D. rtf, anda juga boleh memasukkan nama pekerjaan di sini (Ivanov D (IT-pakar) .rtf).
6. menghantar saiz fail tidak boleh melebihi 250 KB.
7. Kandungan mesej, letakkan surat perlindungan (lebih kepada yang di bawah).
8. Sebelum menghantar resume melalui e-mel, menyemak sekali lagi setia kepada penerima, sama ada resume yang anda meletakkan surat dan menghantar ia dengan mengklik butang "Submit".

surat yang disertakan

Menghantar e-mel kosong dengan resume dilampirkan adalah dianggap sebagai tanda hormat dalam dunia perniagaan. Sementara itu, badan mesej - tempat yang sempurna untuk meletakkan surat, yang perlu jelas, tepat dan terperinci untuk menjelaskan mengapa anda layak kerja ini. Memulakan dengan rawatan yang lebih baik: "Dear ... (nama, ayah HR-pengurus)," atau, jika anda tidak tahu nama-nama, "pekerja Dear jabatan kakitangan ...". Pastikan anda memasukkan nama pekerjaan yang mana memohon pengalaman kerja, kualiti peribadi. persembahan asal itu sendiri akan menjadi apa-apa idea atau cadangan tentang aktiviti-aktiviti syarikat. Ini akan membuktikan kepakaran anda dan menonjol dari orang ramai. surat lengkap perlu sopan dan standard "Yours ...", "Saya mengalu-alukan kerjasama ..." dan barulah pekerjaan.

Beberapa tips yang lebih penting

• Menghantar surat dengan resume adalah perlu pada siang hari bekerja. Masa yang paling sesuai untuk menghantar - pada 9 dan 10 pagi. Dalam kes ini, dokumen anda akan membawa senarai pertama, dan boleh dilihat sebelum ini.
• Tidak melampirkan surat itu sebagai fail berasingan meneruskan dan foto. gambar mestilah dalam teks.
• Apabila pemformatan teks membuang jarang fon, jadual, bingkai, Highlight. Menggunakan Times New Roman atau Arial. Arahan boleh italik atau berani.
• Peraturan yang paling penting semasa membuat resume - celik huruf. Kasar kesilapan tatabahasa segera mewujudkan kesan yang buruk anda dan ringkasan yang tidak pun membaca hingga akhir.
• Harian menyemak mel, atau anda boleh melangkau mesej sambutan.

Mengetahui peraturan asas bagaimana untuk menghantar resume melalui e-mel, mewujudkan kesan yang positif anda sebagai pekerja yang cekap, sopan dan baik. Dan kemudian anda akan pilih, tidak anda!