Cara Membuat Resume yang yang perasan?

Realiti kehidupan adalah seperti yang syarikat-syarikat majikan tidak kekal selama-lamanya dan mudah diganti, supaya tiada seorang pun daripada kami yang selamat daripada hakikat bahawa satu hari nanti kita perlu membuat ringkasan baru, atau untuk melakukan audit ke atas "lama." Itu hanya kadang-kadang perlu membuat resume yang agak sukar. Lagipun, perkara utama di sini - ia adalah kualiti.

Pertama sekali, pastikan resume betul kami menonjol dari sebahagian besar resume dengan jenis yang sama daripada kesilapan. Untuk melakukan ini, memberi perhatian kepada perkara-perkara utama yang berikut.

Membuat resume - ia adalah satu peluang untuk mendapatkan kunci untuk berjaya menjual dirinya sebagai seorang pekerja dalam pasaran buruh, dan oleh itu perlu disediakan dengan mengambil kira hakikat bahawa majikan yang berpotensi mahu "beli" untuk anda. Apa yang anda fikir, anda akan dapat menjual barang-barang, jika maklumat yang pertama yang pembeli lihat dalam risalah itu adalah kira-kira umur produk dan ciri-ciri teknikal? Saya tidak fikir. Majikan mahu tahu apa yang anda boleh lakukan untuk dia, dan tidak berapa banyak anda mempunyai anak atau kereta. Oleh itu, struktur resume anda perlu berhati-hati dipertimbangkan dari sudut pandangan pokupatelya- majikan. Urutan persembahan data boleh dalam perintah yang berikut:

• Nama akhir, nama pertama (tiada singkatan)

• Alamat (tidak perlu untuk menulis beberapa buah rumah dan pangsapuri, hanya menentukan bandar, daerah)

• Telefon (nyatakan semua nombor kenalan telefon)

• Alamat E-mel

• Pengalaman Kerja (Mesti dalam susunan kronologi terbalik)

• Latihan Profesional (nyatakan orang-orang yang berkaitan dengan kerja)

• Keahlian Profesional

• Pendidikan (dalam pendidikan tempat pertama yang lebih tinggi, jika ada)

• Minat (nyatakan orang-orang yang mungkin berkaitan dengan kerja)

• Data peribadi

• Mempunyai cadangan (jangan menulis hanya mengesyorkan anda orang hanya memeriksa jika tidak ada atau cadangan)

Struktur ini membolehkan bakal majikan untuk mendapatkan maklumat mengikut urutan tertentu, untuk membuat keputusan untuk menjemput calon untuk temuduga atau tidak. Kerana matlamat utama menghantar resume - adalah untuk menerima jemputan untuk temuduga. Ia tidak mungkin bahawa seseorang boleh mendapatkan pekerjaan serta-merta selepas membaca resume beliau.

Perhatian khusus harus diberikan kepada bahagian yang paling penting dalam resume - aktiviti kerja. Struktur seksyen ini hendaklah mengandungi perkara-perkara berikut:

- jawatan, nama majikan, tempoh kerja;

- penerangan ringkas majikan;

- penerangan karya itu; dan

- pencapaian.

Susunan ini menggambarkan maklumat yang bakal majikan mahu tahu, iaitu, apa yang anda lakukan, untuk siapa dan bila. Ini adalah sesuatu yang amat penting yang akan membantu anda membuat resume dalam kedudukan yang baik untuk anda. Ada yang mempunyai pencapaian dalam jadual yang berasingan atau di bahagian yang berasingan ringkasan. Susunan ini mengutuk majikan pada perbandingan maklumat ini dengan pekerjaan anda, dan melompat dari satu bahagian yang satu lagi tidak memihak kepada anda.

Secara umum, menjalankan ringkasan audit, berdasarkan perintah itu untuk memudahkan kerja-kerja bakal majikan apabila membaca resume anda, dan kemudian pahala untuk penjagaan ini akan dipanggil untuk temuduga.

Seperti yang anda lihat, untuk mencipta resume tanpa ralat - prosedur ini agak rumit, tetapi boleh dilakukan. Perkara utama adalah untuk memberikan proses ini maksimum perhatian anda. Mengenai persoalan bagaimana untuk membuat resume, anda perlu mendapat jawapan, terutama dari diri sendiri. Ia adalah dari usaha anda dan cadangan baik dibina bergantung kepada kerjaya masa depan anda. Ingat, resume - iaitu anda hanya "di atas kertas". Jika resume anda akan dibuat betul, bukan sebuah syarikat tunggal dalam temu duga kerja anda tidak akan menolak. Tetapi, jika anda menghantar resume anda, dan sebagai tindak balas kepada berdiam diri, kemudian, selepas semua bahawa anda telah membuat kesilapan.