Gaji IT-pakar dalam Russian

IT-pakar dianggap sebagai salah satu yang paling popular setakat ini, kedua-dua di Rusia dan di negara-negara lain. Terutamanya dihargai kakitangan yang terlibat dalam penciptaan perisian. Kini terdapat hampir tidak ada organisasi yang tidak mempunyai program moden untuk kerja.

Pekerja boleh beroperasi sama ada bersama-sama mereka atau sendirian. Permintaan untuk mereka dikaitkan dengan perkembangan teknologi komputer, yang digunakan dalam semua bidang kehidupan manusia. Jika anda berminat dalam apa yang gaji mereka, IT-pakar adalah kedudukan yang dibayar. Tetapi jumlah yang berbeza bergantung kepada profil.

tahap gaji

Setakat ini, terdapat dua kategori pekerja ini:

• Permohonan: pekerjaan yang dilakukan dengan aplikasi bersedia;
• sistem: mencipta perisian anda sendiri.

jenis pertama profesional mempunyai peluang untuk pertumbuhan kerjaya, kerana mereka boleh belajar bagaimana untuk mewujudkan program mereka sendiri. pakar-pakar sistem biasanya menduduki jawatan-jawatan penting dalam jurusan. Apa yang gaji purata IT-pakar? Ia adalah 70 000 Rubles, tetapi jumlah yang tertentu bergantung kepada jenis kedudukan.

Jika berminat untuk gaji tertentu, IT-pakar dalam 1C menerima kira-kira 60 000 Rubles. Pekerja, mewujudkan aplikasi C ++ adalah kos buruh 60-80.000. Rubles. Jawa pengaturcara mendapatkan 120-200,000 Rubles, dan PHP pekerja -. 30-100.000 Rubles ..

Ini adalah data yang termasuk tapak popular pada pekerjaan. Tetapi gaji IT-pakar bergantung kepada banyak faktor yang berbeza. Jadi, mengambil kira semua cadangan, anda boleh melihat kerja dengan gaji yang lebih sederhana. Sebagai contoh, jika anda tidak perlu banyak kemahiran dan pengalaman, adalah dicadangkan bahawa gaji 10 000 20 000 Rubles.

Apa yang memberi kesan gaji?

Magnitud gaji, iaitu IT-pakar, Moscow adalah pemimpin yang, secara umum, tidak menghairankan. Di kawasan-kawasan lain, jumlah pendapatan adalah agak kecil.

Lebih pendapatan adalah profesional yang bekerja di syarikat utama ini, sebagai contoh, Apple, Google, Facebook. Ini juga terpakai kepada pemaju pihak ketiga, secara bebas menjalankan projek ini. Sebagai contoh, Pavel Durov, yang dianggap sebagai pengasas rangkaian "VKontakte", adalah salah satu yang paling kaya pemaju Rusia.

Dengan cara ini, dalam bidang tersebut sering bekerja dengan pelanggan tanpa perantara adalah lebih menguntungkan daripada pekerjaan yang stabil. IT-pakar boleh bekerja dari jauh.

Untuk meningkatkan pendapatan anda, anda perlu sentiasa bertambah baik. Untuk ini adalah kursus komputer yang meningkatkan kemahiran. Sebagai contoh, jika seorang pekerja mempunyai kemahiran dengan Jawa, dia perlu belajar PHP, NET JavaScript. ini syarikat lebih bernilai pekerja dengan kemahiran yang berbeza. Di samping itu, pro, yang mempunyai beberapa pengkhususan dalam perisian boleh menggunakan pelbagai kaedah.

Apa yang gaji, IT-pakar boleh belajar, dan berdasarkan beliau pengalaman. Pendatang baru kepada syarikat itu juga mengambil, tetapi gaji pertama akan menjadi kecil. A programmer yang telah bekerja di bidang perisian lebih dari 3 tahun, boleh mendapatkan kedudukan yang lebih tinggi. Tetapi pada masa yang sama ia adalah perlu untuk sentiasa meningkatkan pengetahuan mereka, sebagai contoh, mengambil kursus komputer.

Gaji bergantung kepada rantau ini

Di Rusia, pengaturcara yang berpendapatan kurang daripada di Amerika Syarikat dan Eropah. Tetapi terima kasih kepada perkembangan teknologi komputer, pakar tersebut, anda boleh bekerja dari mana-mana sahaja di dunia. Ia hanya perlu belajar bagaimana untuk memperuntukkan masa peribadi.

A bandar-bandar kecil Federation tidak banyak untuk bekerja dengan syarikat-syarikat teknologi maklumat. Dan terdapat juruteknik dalam pekerjaan permintaan yang melaksanakan pengoptimuman ACS dan menetapkan 1C.

Apa yang diambil kira apabila memohon kerja

kerja IT-pakar agak popular di negara ini. Untuk penyediaan peranti mestilah resume berwibawa. Jika anda mempunyai kemahiran dan pengalaman itu, seperti yang telah disebutkan, anda boleh layak untuk kedudukan yang lebih tinggi. Apabila majikan peranti menilai kriteria berikut:

1. Pendidikan Level - bernilai institusi pendidikan tinggi, walaupun terdapat ramai pekerja otodidak.
2. Pengalaman - jika terdapat sekurang-kurangnya 3 tahun, pekerja itu tidak boleh dipercayai.
3. Age - dalam khusus ini lebih suka pekerja muda kerana mereka aktif dan penuh makna.
4. Keupayaan untuk bekerja dengan pelbagai garis - untuk pekerja ini mesti mempunyai pengetahuan dalam beberapa industri.
5. Kerja berpasukan - IT-pakar berinteraksi dengan orang lain untuk mencapai matlamat yang sama pekerja.
6. bahasa asing - Bahasa Inggeris adalah pilihan.
7. Pelajar - pekerja itu mesti bersedia untuk terus meningkatkan, sebagai contoh, mengambil kursus profesional IT.
8. Cetak kelajuan.
9. Kemahiran dicipta program.
10. Keupayaan untuk bekerja dengan sistem kewangan.

Adakah kemas kini perisian yang berterusan dan permohonan, jadi pekerja perlu masa untuk meneroka mereka. Berdasarkan kriteria ini, keputusan mengenai menyewa. pakar mesti aktif, cekap dan penuh perhatian.

Syarat-syarat untuk pekerja

Dalam usaha untuk berjaya memohon pekerjaan, pemohon perlu mematuhi beberapa syarat wajib yang lain:

• umur 18 tahun;
• kehadiran orang;
• adanya dokumen yang diperlukan.

Banyak syarikat menyediakan pekerjaan formal, supaya pekerja yang dibayar caruman kepada Pension Fund. Upah ia boleh terdiri daripada gaji dan faedah ke atas pesanan siap, tetapi ada sistem pembayaran yang lain.

Jenis pekerjaan

Dalam syarikat-syarikat moden membuka kekosongan jawatan berikut:

1. programmer JavaScript. Ia mewujudkan aplikasi perisian.
2. Pengurus Kandungan. tapak kandungan terlibat dan bekerja dengan kumpulan dalam rangkaian sosial.
3. Pengurus Projek. Perlu untuk fungsi harmoni DTP, pereka web, penulis iklan.
4. pencipta permohonan. Mereka mencipta satu program untuk peranti mudah alih.
5. teknologi rangkaian pakar. Ia berfungsi dengan fungsi komputer rangkaian.
6. sokongan teknikal pakar yang menyelesaikan pelbagai isu dengan teknik.
7. risikan perniagaan. Mereka memproses data, membuat unjuran program.

prospek

Apa yang pekerja akan dibayar, bergantung kepadanya. Dalam profesion ini tidak ada had, sukar untuk dicapai. Kawasan ini sentiasa bertambah baik, dan pada masa akan datang ia hanya akan berkembang sebagai bahagian IT-teknologi telah menjadi kehidupan manusia. Tetapi untuk memperbaiki mereka akan sentiasa memerlukan banyak kakitangan.

Sentiasa berkembang penonton dari pengguna Internet. Hampir setiap syarikat mempunyai portal sendiri. Dalam usaha untuk mengoptimumkan prestasi mereka juga perlu pemaju profesional.

Pekerjaan pakar muda

Bilangan graduan diploma pengaturcara, pereka web dan pentadbir sistem sentiasa meningkat. Tetapi tiap-tiap majikan ingin mencari pekerja dipercayai berpengalaman yang boleh melakukan aktiviti yang berbeza. Dan bagaimana untuk mendapatkan pengalaman awal programmer?

Adalah lebih baik untuk memperoleh kemahiran yang diperlukan sudah dari perjalanan 1st. Amalan belajar sendiri adalah amat penting. Pekerja itu akan lebih dihargai. Untuk pakar-pakar dalam bidang ini mempunyai latihan profesional, yang membolehkan untuk meningkatkan kemahiran. Anda juga boleh pergi ke kursus-kursus bahasa asing serta kelas-kelas di tapak.

kelebihan bekerja

Kelebihan termasuk profesion yang anda boleh belajar pada sebarang usia, termasuk rumah. Untuk melakukan ini, terdapat banyak kursus dan manual, terdapat banyak institusi pendidikan untuk latihan pakar. Amalan ini juga boleh diperolehi secara bebas.

profesional sentiasa boleh mencari pekerjaan itu sendiri, sebagai contoh, dengan bantuan freelancing. Dalam kes ini, ia adalah untuk melupuskan masa peribadi. Pendapatan juga akan hanya bergantung kepada-Nya.

Kerja-kerja ini membolehkan untuk sentiasa berkembang, untuk berjumpa dengan orang yang menarik. Anda boleh mendapatkan kedua-dua di Rusia dan di luar negara. Kawasan ini adalah kawasan masa depan, jadi ada pekerjaan untuk profesional pada setiap masa.

kerumitan

Tetapi di samping manfaat profesional itu, ada kesulitan, tetapi masih lebih plus. Terutamanya kerana ia bergantung kepada keazaman manusia. Jika ia dapat untuk melupuskan masa, dia akan berada di bawah kuasa apa-apa masalah.

Ia merujuk kepada kerumitan keperluan untuk masa yang panjang di tempat kerja. Selalunya, suatu perintah yang besar pekerja perlu melakukan dalam jangka pendek. Ia tidak sentiasa bekerja, dan mencari satu bahasa yang sama dengan pelanggan, yang adalah mengapa pakar melakukan kerja-kerja yang tidak menarik.

Adalah penting untuk melatih matematik seterusnya fikiran dan berkembang dalam profesion ini, maka semua mesti keluar.