Hari daripada kakitangan

Sejak tahun 2005, Kongres Rusia pada cadangan Personnel mula meraikan Hari kakitangan. Walau bagaimanapun, status rasmi acara ini tidak diterima, kerana kawasan yang berbeza di negara ini ia disambut pada masa yang berlainan. Sebab untuk ini boleh, sebagai contoh, tarikh pembentukan data perusahaan atau perkhidmatan pendidikan kakitangan dengan dia.

Tetapi ia mesti berkata bahawa hari ini terdapat dua tarikh, yang adalah yang paling biasa. Kedua-duanya sesuai dengan peristiwa-peristiwa penting yang berlaku di negara ini dalam tempoh yang berbeza, dan mempunyai kaitan secara langsung dengan pekerja kakitangan.

Jadi, 24 Mei 1835 (tempoh diraja) keluar perintah yang mengawal selia hubungan antara pekerja dan majikan. Ia adalah penghakiman ini akan menjadi instrumen Rusia yang pertama untuk hak-hak pekerja. Sehingga hari ini, 24 Mei - Hari kakitangan di Rusia.

Pada masa ini, pegawai-pegawai kakitangan berada di dalam hampir setiap syarikat, mereka yang terlibat dalam pemilihan kakitangan dan menjalankan kerja dengan mereka. profesion ini cukup penting, kerana dari ia bergantung kepada wakil-wakil, beberapa kakitangan akan bekerja untuk sebuah syarikat yang, seterusnya, memberi kesan kepada kerja-kerja syarikat itu secara keseluruhannya.

Tarikh kedua (12 Oktober) juga boleh dianggap sebagai perayaan kerana ia ketika itu, pada tahun 1918 (tempoh Soviet) NKJU menandatangani dokumen yang boleh menampung arahan pada penubuhan polis. Itulah apabila polis Soviet Bolshevik telah diwujudkan oleh jabatan kakitangan, jadi Hari kakitangan yang pertama disambut di Kementerian Dalam Negeri, dan hanya sedikit kemudian tradisi yang disemai dengan perusahaan dan syarikat-syarikat di negara yang lain.

percutian ini tidak dianggap sebagai rasmi, tetapi pada hari ini pegawai-pegawai negara mengucapkan tahniah kepada semua kader. Tahun demi tahun, acara ini telah menjadi semakin popular kerana ia dipercayai bahawa orang yang memainkan peranan penting dalam pembangunan ekonomi, pendidikan dan budaya, dan seorang pegawai kerjaya membentuk kakitangan yang mempunyai kelayakan yang tinggi (untuk setiap syarikat).

Tahniah atas pakar kader mengambil pada 24 Mei setiap tahun. Perlu diingatkan bahawa kerja-kerja di kawasan ini orang yang mempunyai pendidikan yang berbeza, selagi mereka mempunyai kemahiran tertentu dan gudang watak, kerana kerja ini melibatkan berurusan dengan orang ramai. Jadi, pekerja kakitangan mesti mempunyai sifat-sifat seperti perhatian, kemahiran komunikasi, kesabaran dan keupayaan untuk memahami orang. Seperti pekerja mesti dibangunkan gerak hati, logik, wawasan ini.

Hari kakitangan ialah hari perayaan semua anggota pekerja Rusia. Istilah "pegawai kakitangan" kembali dalam tempoh Soviet. Kembali di USSR untuk pekerja-pekerja ini bertanggungjawab untuk menulis arahan rasmi, mengisi kertas kerja, memantau pematuhan hak-hak pekerja, dan sebagainya. Selepas kejatuhan Kesatuan profesion mendapat banyak populariti sejak negara mula pertumbuhan aktif syarikat-syarikat dan perusahaan, yang menjalankan aktiviti-aktiviti mereka kepada model Eropah Barat, yang, seterusnya, struktur kakitangan memainkan peranan yang penting.

Dalam kakitangan lain dalam syarikat-syarikat negara-negara ini dipanggil berbeza: HR-pengurus, pentadbir, dan pengurus pengurusan negeri. Namun, tidak kira bagaimana mereka dipanggil, mereka semua mempunyai satu tugas - untuk perakaunan kakitangan penyelenggaraan dan penyimpanan rekod, iaitu, pemilihan kakitangan, latihan kakitangan dan pembangunan motivasi yang betul untuk kerja yang bertanggungjawab, serta kawalan ke atas gaji dan barangan.

Oleh itu, hari kakitangan adalah dianggap sebagai cuti Rusia. Dan walaupun keputusan rasmi mengenai ini tidak kader Federation tahunan meraikan beliau 24 Mei (mungkin di beberapa kawasan di negara yang diraikan dalam satu hari).