Ringkasnya, hobi tempat yang lebih baik?

Mereka mengatakan bahawa manusia tidak pernah begitu dekat dengan kesempurnaan sebagai temuduga. Tetapi untuk mendapatkan ia, anda sering perlu untuk menjalani langkah-langkah pemeriksaan tambahan seperti pemfailan atau resume disoal siasat. Walau bagaimanapun, ramai pemohon dihiasi kebenaran atau berbohong secara terang-terangan. Tetapi pegawai-pegawai kakitangan berpengalaman tahu bagaimana untuk mengambil pekerja yang berpotensi untuk membersihkan air. Untuk ini adalah tidak penting pada pandangan pertama, soalan-soalan mengenai matlamat, kepentingan dan keutamaan. Apa yang perlu dipertimbangkan apabila menyatakan kepentingan dalam ringkasan? Mari kita belajar tentang perangkap item ini maklumat mengenai diri anda.

Apa untuk menulis di bahagian "Hobi" dalam ringkasan?

Dalam usaha untuk maklumat ini pergi ke manfaat pekerjaan anda, berpandukan kaedah-kaedah itu:

• Memilih hobi yang sesuai. Mereka anda boleh menjadi banyak, tetapi tidak menyenaraikan mereka semua, dan dengan itu melahirkan kakitangan. Hanya tulis mengenai orang-orang yang berkaitan, dan had itu kepada empat jawatan. Anda perlu memberi majikan yang berpotensi pemahaman yang lebih baik di antara kamu yang boleh membantu mendapatkan anda satu temu bual.
• Anda mesti menunjukkan bahawa anda mempunyai kualiti yang boleh digunakan dalam kerja, dan ia bertujuan untuk memberi maklumat mengenai minat anda dalam ringkasan. Contoh: andaikan anda adalah jurulatih pasukan bola sepak amatur tempatan. Bolehkah anda bercakap tentang kemahiran perancangan anda, organisasi orang lain, keupayaan untuk menyelesaikan masalah dan tanggungjawab. Ini boleh menjadi sangat berguna bagi mereka yang tidak mempunyai pengalaman (graduan dan pelajar), serta orang-orang yang tidak terlibat dalam pengkhususan untuk seketika dan mahu mengambil kedudukan yang lebih tinggi.
• Tidak termasuk hobi resume yang berkaitan dengan polisi. Ini adalah satu perkara yang sensitif, dan tidak semua boleh berkongsi pandangan anda. Jika anda memohon untuk kedudukan di mana fahaman politik anda boleh menjadi penting, anda mesti mengelakkan apa-apa sebutan hobi atau aksesori yang sama.

Adakah saya perlu untuk memasukkan satu bahagian tentang semangat dalam ringkasan?

Jika maklumat ini dapat dirasakan pemburu kepala ambiguously, adakah ia bernilai untuk menulis tentang perkara ini? Jawapan kepada soalan ini - ya, tetapi anda perlu menimbangkan dengan teliti setiap perkataan. Anda memberikan lebih banyak maklumat mengenai identiti mereka, apabila anda menghidupkan hobi ke dalam resume. Contoh: Anda memohon untuk kedudukan jualan di kedai sukan. Majikan tidak akan fikiran untuk melihat senarai hobi anda ski atau skating. Maklumat mengenai hobi harus bermaklumat, jika ia tidak mempunyai sebarang makna, ia tidak perlu untuk memasukkan ia, dan mengambil masa menyewa pengurus yang akan mengkaji profil anda.

Senarai hobi yang paling popular

Anda tidak tahu apa untuk menulis dalam "Hobi" dalam ringkasan? Berikut adalah senarai pilihan yang paling biasa:

• Sukan. Pelancongan, kecergasan, latihan di gimnasium, berjalan, tenis, berbasikal, berenang, bermain ski, sukan pasukan, dan sebagainya. D.
• Muzik: bermain instrumen atau hanya mendengar.
• Memegang masa di luar rumah: Melancong, memancing, memburu.
• Komunikasi: penyertaan dalam aktiviti gereja, masyarakat dan kerja-kerja sukarela.
• Art: lukisan, ukiran.
• Jahit-menjahit.
• Menari.
• Membaca.
• Kepentingan yang berkaitan dengan komputer.
• Berkebun.
• Haiwan peliharaan, termasuk menjaga mereka.

Apa yang majikan hobi mahu lihat dalam pekerja mereka

• Sukan yang memerlukan ketahanan, menunjukkan bahawa orang itu mempunyai ketabahan, ketabahan dan aktiviti. Iaitu, kualiti yang wajar bagi seorang pengurus jualan yang berjaya atau pegawai yang bertanggungjawab bagi pembangunan syarikat.
• sukan ekstrem menunjukkan bahawa orang sentiasa cuba untuk melebihi keupayaan mereka dan sanggup mengambil risiko dikira. Ini adalah penting bagi orang-orang yang bercita-cita untuk jawatan kepimpinan.
• hobi kreatif - menunjukkan bahawa anda adalah orang yang kreatif dan berbakat. Apa yang penting, bukan sahaja untuk kepakaran tertentu, seperti pereka, tetapi juga untuk pekerja yang bekerja dalam persekitaran yang dinamik, seperti pemasaran, PR-pengurus, dan sebagainya. D.
• sukan berpasukan katakan tentang anda adalah bahawa anda mampu untuk bekerja sebagai ahli pasukan untuk mencapai matlamat yang sama. Ini adalah ciri yang berharga untuk kerjaya dalam syarikat besar.
• Strategi Permainan (catur, backgammon, sudoku) - adalah tidak diperlukan untuk pemohon untuk jawatan tersebut, yang melibatkan perancangan syarikat.

Seperti yang anda lihat, minat dan hobi untuk meneruskan ceramah lebih lanjut mengenai anda dan majikan anda boleh menunjukkan kebolehan atau meyakinkan dia bahawa anda - bukan calon terbaik untuk jawatan itu didambakan. Ingat, bagaimanapun, berbohong berbaloi - pada satu ketika kebenaran masih terbuka, dan anda akan mendapati diri anda dalam keadaan yang sangat tidak menyenangkan.