Seorang penjawat awam - adalah ... Saiz pencen dan gaji pekerja kerajaan

Seorang penjawat awam - seseorang yang dalam perkhidmatan kerajaan. Dalam kes ini, pelbagai profesion dan aktiviti ditentukan semata-mata oleh kepentingan negara. Bagaimana untuk menjadi seorang penjawat awam, anda boleh mengharapkan dan bagaimana ia dikenakan ke atas gaji dan bonus? Berikut adalah soalan-soalan utama untuk mereka yang membuat keputusan untuk memilih arah ini dalam kehidupan.

Yang merupakan seorang pegawai kerajaan?

Aktiviti mana-mana negara - ia cukup pelbagai, kompleks dan menyeluruh proses. Ia adalah negeri yang memastikan operasi yang stabil semua sektor ekonomi. Dan ia adalah jelas bahawa untuk memastikan fungsi stabil sistem ini adalah pengurusan dan koordinasi badan khas.

Seorang penjawat awam - seseorang yang menduduki kedudukan yang berkaitan dengan peruntukan negeri ini. Bagaimanapun, beliau mendapat kautunjukkan kepadanya, gaji yang sepadan dengan tahap bajet negara.

perkhidmatan awam dijalankan dalam apa-apa arahan:

• aktiviti sivik;
• perkhidmatan tentera;
• penguatkuasaan undang-undang.

Ciri-ciri kerja-kerja semua penjawat awam adalah tetap dalam undang-undang khas "Pada Perkhidmatan Negeri di Persekutuan Rusia". Ia adalah di sini yang menandakan kemuncak fungsi sistem yang penting ini. penjawat awam mempunyai hak untuk menjadi semata-mata rakyat negeri ini. Tetapi terdapat pengecualian, yang ditakrifkan oleh perintah atau undang-undang yang berkaitan.

Gaji kakitangan awam bergantung bukan sahaja kepada arah aktiviti, tetapi juga pada pangkat dan kekananan. Dalam kes ini, setiap unit mempunyai sistem khas pengiraan dan pembayaran.

Sejarah Perkhidmatan Awam di Rusia

Walaupun fakta bahawa Empayar Rusia wujud selama berabad-abad, secara rasmi pegawai muncul di sini hanya untuk pertengahan abad ke-17. Sebelum ini, ia mungkin hanya seorang pekerja.

Ia adalah pada abad ke-17 terdapat ketetapan dan peraturan yang mengawal operasi lapisan ini penduduk yang berkaitan. Dan itupun ia boleh dikatakan bahawa penjawat awam - seorang lelaki dengan kuasa-kuasa khas dan status. Tetapi lebih kerap mereka yang menyalahgunakan kuasa mereka sendiri dan menikmati keistimewaan khas.

Undang-undang asas untuk kasta ini yang pertama dianggap sebagai "Jadual Pangkat," 1722. Menurut ia, hampir semua pegawai-pegawai yang dilantik untuk hidup.

Pada tahun 1917, dengan ketibaan pihak berkuasa Soviet baru mengeluarkan "perintah mengenai perkhidmatan awam." Semua pegawai lama telah dibuang kerja, dan struktur baru kuasa kerajaan telah dikendalikan oleh pihak revolusioner dan "pekerja biasa". Pada mulanya, radas pentadbiran USSR terdiri daripada 300 ribu pakar. Lama kelamaan, bilangan mereka telah meningkat dengan ketara dan pada akhir abad ke-20. Ia melebihi 1.5 Mill.

Dalam kes ini, pendapatan rasmi penjawat awam adalah tidak lebih besar daripada gaji purata seorang buruh biasa. Walau bagaimanapun, pakar-pakar telah mempunyai beberapa keistimewaan sebagai perkhidmatan percuma di rumah penjagaan khas, kedai-kedai dan sebagainya. D.

kategori penjawat awam

Apa-apa gaji pakar bergantung secara langsung kepada kelayakan masing-masing, kedudukan dan pengalaman. Di bawah undang-undang Rusia semasa, penjawat awam dibahagikan kepada lima kumpulan utama:

1. profesional muda. pekerja biasa.
2. profesional kanan. pengurus pertengahan.
3. Yang membawa kakitangan awam.
4. Ketua pakar.
5. jawatan kanan kerajaan. Ia mengetuai dan pembantu mereka.

Juga, semua penjawat awam yang diberikan kepada tahap kelayakan yang sesuai atau gred khas. Mereka juga ditetapkan oleh undang-undang. Lagipun, pekerja kerajaan - adalah seorang pekerja yang layak dengan pembentukan jawatan sesuai. Ini bit diberikan selepas peperiksaan tertentu:

• Rujukannya - untuk kakitangan awam rendah.
• Penasihat Persekutuan Rusia - profesional senior. Dan timbalan.
• Penasihat Negeri Persekutuan Rusia. Untuk kakitangan 1, 2 dan 3 kelas.
• Pemangku Penasihat Negeri Persekutuan Rusia.

pendapatan

Gaji - bukan satu-satunya sumber mata pencarian. Dalam mana-mana gaji pekerja syarikat terdiri daripada beberapa bahagian. Itulah hasil terdiri daripada kakitangan awam gaji dan faedah sampingan. Mungkin ada beberapa, bergantung kepada pangkat dan kelayakan.

bayaran ini termasuk:

• bonus kekananan. Sebagai contoh, bagi tempoh dari 1 hingga 5 tahun pekerja membayar 10% daripada gaji setiap bulan. Kemudian bagi setiap tempoh lima tahun berikutnya ditambah kepada 5%. Saiz maksimum peruntukan adalah hampir satu pertiga daripada gaji.
• Anugerah untuk prestasi tugas terutamanya kompleks dan penting. Ia ditentukan secara individu untuk setiap organ dalam perkhidmatan awam.
• Surcaj bagi kerja dengan rahsia negara atau syarat khas perkhidmatan. Selain itu, saiznya boleh melebihi gaji hampir 2 kali.
• promosi bulanan.
• bantuan bahan dan bayaran sekaligus apabila anda membuat bercuti.

Seorang penjawat awam - adalah rasmi gaji yang mana, seperti mana-mana pekerja yang lain, bergantung kepada keputusan operasi dan kecekapan.

pengaturan pembayaran

Selain gaji pokok dan saraan yang diperuntukkan oleh undang-undang yang ada banyak ganjaran lain yang boleh mewujudkan pihak berkuasa serantau. Pada masa yang sama (kerana indeksasi) Undang-undang juga memperuntukkan kenaikan tahunan gaji kakitangan awam.

Gaji dalam kelas ini profesional agak kecil: 3000-6000 p. Sekali lagi, ia bergantung kepada pangkat dan tempoh perkhidmatan setiap rasmi.

Dalam pembentukan bil gaji tahunan, selain daripada entri utama, dengan syarat rizab khas, yang terdiri daripada:

• Elaun untuk perkhidmatan lama. Saiznya adalah tiga gaji rasmi.
• Bayaran bagi kerja dengan rahsia negara. Ini pekerja kerajaan gaji, meningkat 1.5 kali.
• insentif tunai bulanan.
• Gaji bagi pangkat kelas khas. Ia adalah sama dengan empat gaji pekerja.
• Pelbagai anugerah penggenapan dan lebih-memenuhi sasaran yang ditetapkan - 200%.

gaji dibayar, sebagai peraturan, dua kali sebulan. Bahagian pertama - terlebih dahulu (40%), dan yang lain - secara langsung gaji dengan pelbagai elaun. Seperti semua bulanan dijalankan semua sumbangan utama kepada pelbagai dana negeri.

Juga penjawat awam biasa itu hendaklah berhak mendapat cuti sakit berbayar (jumlah bergantung kepada jumlah gaji).

pengiraan pencen

Seorang penjawat awam - adalah profesion yang tersedia kepada mana-mana warganegara dapat-bertubuh Persekutuan Rusia, yang mempunyai satu tahap pendidikan khas dan kemahiran yang berkaitan. Dan setiap pekerja itu berhak mendapat pencen yang adil.

Walau bagaimanapun, prosedur beliau pengiraan dan jumlah yang bergantung kepada jenis penjawat awam tertentu. Terdapat dua jenis pencen: kekananan dan umur. Mereka boleh dibayar pada masa yang sama dan, sebagai peraturan, selepas pemecatan pekerja.

Akruan faedah sosial, menurut data baru-baru ini, ada gaji yang diberikan, pangkat atau tajuk, serta kelayakan kepakaran. Dianggap juga tempat terakhir kerja-kerja pekerja.

Jumlah minimum pencen tidak boleh kurang daripada minimum sara hidup. Oleh itu, ia bermula dengan jumlah 5-7 ribu. Rubles.