KerjayaPengurusan kerjaya

Sistem pensijilan Welder naks

kerja-kerja kimpalan melibatkan pelbagai operasi yang memerlukan penggunaan peralatan dan bahan yang berbeza. Oleh itu, yang berbeza, dan tahap kesukaran aktiviti kimpalan. Terdapat beberapa klasifikasi pekerja dalam profil ini, tetapi dalam kebanyakan kes, faktor penentu dalam penilaian tahap latihan menjadi pensijilan naks pengimpal, kehadiran yang boleh dilihat sebagai satu bentuk pelesenan. Passage pensijilan dalam sistem ini bermakna melatih pekerja, serta pengesahan kemahiran dan pengetahuannya.

Mengapa saya memerlukan sijil naks?

Manfaat kehadiran sijil ini boleh dilihat dari dua belah pihak. Dari satu sudut pandangan, ia adalah diperhatikan resolusi rasmi pengimpal untuk bekerja pada objek yang mewakili tahap yang meningkat risiko. Sebagai contoh, untuk bekerja dengan paip-paip gas hanya dibenarkan pakar dengan sijil naks. Perkara kedua berasal dari yang pertama. Hakikat bahawa pensijilan pengimpal masih tidak hanya teori tetapi juga bukti praktikal yang pekerja itu biasa dengan peraturan operasi ditetapkan sistem naks. Iaitu untuk pengimpal dengan kerja berkemahiran rendah adalah tahap yang sedemikian tidak boleh didapati kerana kekurangan pengetahuan. Biasanya, sebelum menerima sijil, pemohon telah dilatih dan kemudian menerima dokumen yang boleh dibuka mereka untuk bekerja pada objek kompleks - masing-masing, meningkat dan gaji.

Dokumen untuk pensijilan

Manfaat sijil pendaftaran termasuk hakikat bahawa kehadiran pendidikan teknikal, pengetahuan dan kemahiran yang mencukupi dia boleh mendapatkan hampir apa-apa pengimpal. Walau bagaimanapun, untuk mengeluarkan sijil tidak akan berfungsi tanpa dokumen-dokumen berikut:

  • Salinan pasport.
  • permohonan pensijilan.
  • 2 photos pemohon bagi lesen naks format 3x4.
  • Salinan sijil atau diploma selepas tamat pengajian.
  • Sijil pengalaman kerja.
  • Jika tidak ada diploma pendidikan, keperluan untuk salinan dokumen mengenai pakar Vocational Welding.
  • Salinan protokol, yang disusun berdasarkan pemeriksaan keselamatan RTN.

Perlu diingatkan bahawa kehendak senarai dokumen yang mungkin berbeza-beza bergantung kepada tahap di mana pensijilan yang dirancang pengimpal dan mungkin peralatannya. Terdapat beberapa peringkat yang bernilai mengingati secara berasingan.

tahap naks

Pensijilan peringkat pertama merujuk kepada pekerja yang dihantar untuk bekerja operasi permukaan dan kimpalan. Ini boleh secara manual, atau setiap setengah kimpalan automatik dengan meleburkan teknologi. Adalah penting untuk ambil perhatian bahawa pengeluaran dalam kes ini direalisasikan pada objek dikawal oleh Rostekhnadzor. Tahap kedua tidak langsung berkaitan dengan pengimpal. hantaran mandur, tukang dan orang lain yang mengatur dan menyelia pekerja. Tahap ketiga menunjukkan bahawa pusat pengimpal pensijilan akan melesenkan pengurus kerja, yang mungkin termasuk ketua-ketua jabatan, sektor, makmal, pejabat dan lain-lain jabatan dan kumpulan yang kerja yang berkaitan dengan pelaksanaan aktiviti kimpalan pada tapak berbahaya. akhir, tahap keempat melibatkan pensijilan kumpulan pengurusan dan pasukan pengimpal dalam seluruh perusahaan, yang juga termasuk Pejabat Rostekhnadzor.

Peraturan pembuktian

Pensijilan dijalankan di pusat-pusat khas yang dimasukkan dalam naks pendaftaran. Pengetahuan pemeriksaan dilakukan dalam bentuk peperiksaan teori dan praktikal. Adalah penting untuk ingat bahawa kaedah-kaedah pensijilan pengimpal membolehkan laluan ujian pemeriksaan semula hanya selepas 30 hari. Iaitu, jika ujian pertama praktikal kemahiran tidak berjaya, pengimpal perlu menerima latihan tambahan dan menguji semula kekuatan mereka dalam sebulan.

Jika anda disahkan orang kanan, ia adalah mungkin untuk memeriksa kerumitan peperiksaan. Khususnya, kakitangan dan pakar-pakar menjalankan pemeriksaan teknikal perlu mengambil peperiksaan untuk bekerja dengan bahan-bahan polimer. Dengan cara ini, kaedah-kaedah pensijilan pengimpal mencadangkan bahawa masa aktiviti lesen sekiranya mereka 2 tahun lepas, manakala pemimpin mempunyai hak untuk menggunakan dokumen itu 5 tahun.

jenis pensijilan

Bersama-sama dengan peringkat, terdapat pelbagai jenis pensijilan - khususnya, utama terpencil, berkala, dan tambahan yang luar biasa. Jika pekerja itu tidak pernah terpaksa berhadapan dengan aktiviti pengeluaran profesional dalam bidang ini, ia akan menjadi cek utama. Di samping itu, untuk meningkatkan tempoh lesen, yang dilakukan pensijilan pengimpal berkala dalam format yang sama seperti masa yang sebelumnya.

Ia berlaku bahawa ujian kemahiran tidak menyediakan keupayaan untuk bekerja dalam pengkhususan profesional tertentu. Dalam kes ini, pensijilan tambahan yang akan membolehkan pekerja syarikat untuk mengesahkan pengetahuan mereka dalam arah tertentu. Juga sama dengan jenis ujian yang digunakan dalam kes pekerja yang untuk masa yang lama (lebih dari 6 bulan) tidak mengambil bahagian dalam operasi bekerja. Jika pakar itu telah digantung dari kerja kerana pelanggaran, ia menyediakan pensijilan luar biasa pengimpal dalam organisasi di mana ia adalah majikan boleh mengambil bahagian untuknya.

Pensijilan peralatan dan bahan-bahan

Selain pensijilan langsung pakar, pengamal dan memeriksa peralatan kimpalan yang berkaitan, teknologi dan pekerjaan. Dalam kes peranti tertakluk kepada kawalan mengangkat dan kelengkapan pengangkutan, peralatan gas, logam dan minyak dan gas logistik, serta pelbagai struktur. Ia adalah penting dan pensijilan satu tempat kerja welder, di mana keadaan kerja dinilai dari segi pegawai keselamatan. Dalam aktiviti-aktiviti pensijilan kompleks membantu meningkatkan kualiti kimpalan dan untuk mengurangkan kos keselamatan.

kesimpulan

Sijil juga memberikan banyak kelebihan untuk diri mereka sendiri pengimpal. Sijil yang pertama mengesahkan tahap profesional yang tinggi pakar, memperluaskan keupayaannya dalam pertumbuhan kerjaya. Sebagai menunjukkan amalan, gaji pekerja-pekerja ini hampir dua kali ganda kadar pekerja baru industri ini. Pada masa yang sama, pensijilan pengimpal naks boleh dianggap sebagai satu jenis masyarakat pengawalan sendiri. Iaitu, pakar menerima keistimewaan tertentu. Ini terpakai bukan sahaja kelebihan untuk memohon pekerjaan, tetapi juga akses kepada peralatan terkini, yang membolehkan kita untuk menyelesaikan cabaran yang sangat khusus. Oleh itu, pengimpal berpengalaman mengesyorkan bahawa orang-orang yang telah memilih profesion ini, dengan seberapa segera yang mungkin untuk mengeluarkan naks dan meneruskan pembangunan kemahiran profesional di peringkat yang lebih tinggi.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.unansea.com. Theme powered by WordPress.