Anda tidak berpuas hati kerana kerja anda: 8 tanda

Ia berlaku bahawa semua masalah dan masalah jatuh pada anda dalam satu ketika. Isnin semestinya bersamaan dengan cuaca hujan dan pengesahan lain dari pihak berkuasa yang lebih tinggi. Dan walaupun anda menyukai kerja yang anda lakukan, anda benar-benar tidak mahu kembali bekerja selepas hujung minggu. Apa yang boleh kita katakan tentang cuti itu, yang kelihatan begitu pantas untuk anda? Jika anda sentiasa merasa tidak berpuas hati di tempat kerja anda, jika anda tidak menyukai rakan sekerja anda dan sangat takut kepada bos, ini mungkin tidak berkaitan dengan rasa sakit bermusim. Sekiranya kerja memberi anda lebih negatif daripada positif, sudah tiba masanya untuk diteruskan. Jangan menghabiskan sepertiga masa anda dalam suasana yang sangat menindas. Sebelum anda adalah tanda-tanda yang anda boleh dengan mudah menentukan bahawa kerjaya anda memerlukan reboot.

Anda membenci semua rakan sekerja anda

Setiap orang di pejabat mempunyai beberapa musuh dan pendusta. Tetapi seorang pekerja yang sangat tidak berpuas hati merasakan bahawa tahap permusuhan yang diarahkan ke arahnya hanyalah berskala kecil. Sekiranya anda tergolong dalam golongan pekerja ini, anda sudah biasa dengan perasaan apabila tidak mungkin melihat wajah rakan sekerja tanpa rasa tidak puas hati. Sudah tentu, semua perasaan yang mengerikan itu tidak timbul dari awal, dan anda tidak menjadi orang buangan dalam pasukan semalaman. Sekali mungkin, anda tidak dapat berkecimpung dalam persekitaran yang tidak selesa pasukan, di mana setiap pekerja cuba memanipulasi orang lain, melihat prospek menjulang memajukan tangga kerjaya di kaki langit. Bekerja, di mana setiap orang cuba hanya untuk kebaikan mereka sendiri, jelas anda tidak suka. Keadaan apabila pekerja aktif menjalankan permainan di belakang, membuat kumpulan dan bersedia untuk mengkhianati satu sama lain pada bila-bila masa, sangat menyedihkan. Sungguh mengejutkan bahawa tekanan berterusan telah membina semula pemikiran anda. Ternyata kebencian orang dapat menular.

Anda membenci bos anda

Dalam masyarakat terdapat terlalu banyak klise tentang bos yang tidak adil yang asing dengan keperluan bawahan mereka. Malah, bos yang baik dan saksama adalah mungkin lima puluh peratus bahawa anda akan tinggal bersama syarikat ini untuk masa yang lama. Tetapi jika anda bersama-sama teruk dengan pemimpin dan merasakan bahawa dia memperlakukan anda terlalu berprasangka, ini adalah satu lagi alasan yang baik untuk membenci pekerjaan anda. Sekiranya bos melihat anda hanya tenaga kerja yang murah, seorang pekerja yang tidak berdaya yang boleh memutar tali dan memerah semua jus, anda akan merasa sangat tidak berpuas hati. Nampaknya anda layak mendapat lebih banyak lagi.

Anda jatuh ke dalam kegelapan pada petang Ahad dan hampir tidak bangun pada waktu pagi

Rendamkan 10 minit tambahan di katil - itulah yang anda perlukan untuk kebahagiaan lengkap, sebelum anda memulakan rutin pagi biasa. Jika keinginan untuk tinggal di tempat tidur lebih lama tidak menghalang anda daripada memberi tumpuan kepada tugas-tugas yang ditetapkan untuk hari yang akan datang, anda boleh menganggapnya sebagai kelemahan atau kelemahan sesaat. Tetapi jika anda tidak boleh meletakkan keinginan anda ke dalam penumbuk untuk merobek kepalanya, ia adalah loceng penggera. Apabila anda merasa kekosongan emosi, kelemahan dan keletihan di pagi hari, minda bawah sedar anda berjuang untuk bekerja keras. Atas sebab yang sama, anda membenci malam Ahad, dan bukannya menggunakan hujung minggu dengan keuntungan, anda kerap jatuh ke dalam kemurungan. Semua fikiran anda berpusat di sekitar pendekatan yang tidak dapat dielakkan minggu kerja baru. Perasaan ini boleh hilang sebaik sahaja anda mencari jadual kerja yang lebih sesuai atau mencari panggilan profesional baru.

Anda bayar sedikit

Anda mungkin menyukai pekerjaan anda, tetapi gaji anda banyak yang diinginkan. Mungkin pada permulaan kerjayanya pendapatan yang kecil tetapi stabil adalah batas mimpi. Tetapi sekarang, selepas berlalunya masa, pendapatan anda tidak boleh kekal pada tahap lima tahun yang lalu. Sekiranya anda berasa lemah kerana gaji yang rendah, sudah tiba masanya untuk berbincang dengan bos mengenai kenaikan tersebut. Tetapi jika bos tidak mengambil langkah-langkah untuk memenuhi keperluan anda, anda harus berfikir tentang mencari tempat yang lebih menguntungkan untuk berfungsi.

Anda tidak pernah melihat rakan dan keluarga anda

Rasa kesengsaraan yang mendalam boleh menyebabkan keseimbangan yang salah antara kerja dan kehidupan peribadi. Ini adalah salah apabila anda pulang ke rumah hanya pada waktu malam atau dalam perjalanan perjalanan dan perniagaan yang berterusan. Ya, anda boleh mempunyai kedudukan yang bertanggungjawab atau menguruskan struktur perniagaan keseluruhan, tetapi orang yang anda sayangi akan mengalami kekurangan kehangatan dan perhatian. Kerana itu, konflik, kekurangan persefahaman dan pengasingan tidak dapat dielakkan. Apabila kerja merosakkan kehidupan peribadi, tidak ada keraguan bahawa ia perlu mengambil bahagian dengannya.

Anda tidak boleh menumpukan perhatian

Apabila anda datang ke tempat kerja, anda memerlukan terlalu banyak masa untuk berayun. Anda terlibat dalam perniagaan abstrak, dan pada masa anda menyedari bahawa anda belum mencapai apa-apa. Dan semua kerana anda merasa sukar untuk mengumpul kehendak itu menjadi penumbuk dan bekerja pada projek semasa. Sebaliknya, anda lebih suka menyemak e-mel masuk dalam kotak elektronik atau melakukan perbualan abstrak dengan rakan sekerja. Tetapi jika anda tidak dapat menumpukan perhatian di sekitar aktiviti utama, maka kerja itu tidak memberi anda emosi positif. Anda perlu mencari sumber inspirasi baru.

Anda banyak mengadu tentang kerja anda

Orang yang benar-benar tidak berpuas hati tidak akan gagal untuk memberitahu kawan-kawan dan saudara-mara mereka tentang kecerdasan bos berikutnya, situasi yang buruk dalam pasukan atau menyatakan rasa tidak puas hati dengan upah. Semua rakan anda yakin bahawa anda membenci kerja anda, kerana mereka mendengar keluhan anda yang tidak berkesudahan setiap hari. Nampaknya anda sendiri lupa bahawa anda mula mengulangi diri anda sendiri, tetapi penderitaan anda tidak dapat mengubah keadaan menjadi lebih baik. Di samping itu, pernyataan negatif yang berterusan mengenai rakan sekerja dan bos hanya memburukkan rasa tidak senang. Mengetahui bahawa pada masa ini, aktiviti profesional anda telah terhenti.

Anda marah

Jika anda tidak berpuas hati di tempat kerja, anda boleh menjerit pada rakan sekerja tanpa alasan sama sekali. Anda terganggu oleh adab buruk, kelihatan miring dan juga telefon dari seseorang dari kakitangan. Nampaknya kecaman telah menjadi norma untuk anda, kerana apabila anda pulang ke rumah, anda membawa ketidakpuasan terkumpul kepada ahli keluarga anda.

Sayang keluarga anda, jaga perniagaan yang akan membawa anda keseronokan emosi!