Bagi orang luar, pintu masuk dilarang!

Pada bulan Oktober, tadika "Watak" tadika keempat dibuka. Terdapat beberapa kekosongan - guru dan pembantu mereka diperlukan. Kenapa perlu mengambil masa yang lama untuk mencari calon yang sesuai? Orang luar tidak dibenarkan masuk: hanya guru terbaik yang bekerja di sini, kata Tatiana Klyushnitsina, pengarah "Watercolor".

Tadika pertama dibuka pada tahun 1994, pada masa ini kami telah mendapat banyak rasa hormat dan keyakinan di kalangan warga Novosibirsk. Kami mempunyai pasukan yang sangat kuat: semua guru dengan pendidikan pedagogi yang lebih tinggi, muzik diajar oleh graduan konservatori (kita mempunyai anak-anak bermain Edvard Grieg, beberapa kanak-kanak memahami karya klasik lebih baik daripada ibu bapa mereka), koreografi diajar oleh graduan sekolah koreografi. Dengan kanak-kanak bukan sahaja ahli terapi pertuturan, tetapi ahli cacat, terlibat. Pendidik dalam kumpulan kajian mendalam bahasa Inggeris - graduan Universiti Pedagogical, lulus dari Fakulti Bahasa Asing.

- Bagaimana anda menentukan seberapa baik pendidik tahu bahasa Inggeris?

- Kami mempunyai kontrak dengan sekolah bahasa "Lingua": sekali seminggu dengan seorang kanak-kanak terlibat dalam penceramah asli (sekarang Amerika Afrika). Sekiranya tutor tidak mempunyai pengetahuan yang mencukupi, maka sukar bagi dia untuk berkomunikasi dengan guru ini.

- Bagaimanakah anak-anak berkaitan dengan guru berkulit hitam?

"Mereka sangat menyukainya!" Dia seorang ahli psikologi, dia tahu bagaimana untuk bekerja dengan anak-anak. Seorang gadis berkata bahawa dia akan menyukai warna kulit yang sama indahnya.

- Apakah kesukaran yang dihadapi apabila anda mengambil pekerja?

- Kami membuka pada bulan Oktober, tetapi masih ada beberapa posisi tertutup. Ramai orang yang ingin bekerja, kami menjalankan temuduga secara berterusan. Tetapi mencari calon yang sesuai tidak mudah: anda tidak akan mempercayai semua orang untuk bekerja dengan anak-anak. Apakah jenis kandidat yang tidak wujud sahaja: sesetengah asap, yang lain datang dengan kuku panjang, perut kosong atau dekolusi mendalam. Tetapi guru sepatutnya tidak kelihatan seperti itu! Sesetengah mengunyah gula-gula semasa wawancara. Dan seperti yang mereka katakan! Sangat banyak calon "zvonat" dan "berbaring". Kami tidak memerlukan kakitangan sedemikian.

- Siapa yang saya perlu percaya untuk membesarkan kanak-kanak: Arina Rodionovna atau Mary Poppins?

- Kami sangat selektif terhadap usia pemohon. Kami mempunyai beberapa pendidik yang berpengalaman di rumah anak yatim, di kebun awam. Mereka sangat baik untuk kanak-kanak, tetapi ada yang mempunyai jejak "sovkovosti", saya tidak mahu mempercayai mereka dengan anak-anak. Secara umum, saya sangat menyukai golongan muda, saya mengambil mereka selepas universiti, saya berminat untuk mengajar mereka. Saya suka bekerja dengan mereka yang sudah berkotak di kedai dan menyedari bahawa saya tidak belajar selama lima tahun di universiti. Orang-orang ini memberi diri mereka dengan profesion ikhlas dan sepenuhnya. Benar, terdapat kekurangan dalam pasukan muda: mereka sering meninggalkan perintah itu. Tetapi pembantu pendidik, pada pendapat saya, harus mempunyai pengalaman hidup, menaikkan anak mereka. Satu contoh yang menarik ialah pekerja Maya Maya kami. Kepada beliau selama 65 tahun, semua kehidupan bekerja sebagai guru sejarah, berpakaian rapi, rumah, tenang. Melihatnya, dan tidak percaya bahawa dia mempunyai sepuluh tahun bersara.

" Adakah anda akan menerima seorang lelaki?"

- Kami ada beberapa lelaki yang bekerja untuk kami. Saya sangat ingin mempunyai lelaki yang bekerja dengan anak-anak prasekolah, tetapi malangnya mereka tidak cukup dalam profesion. Tetapi memilih antara seorang lelaki dan seorang wanita, saya akan memberi keutamaan kepada seseorang yang mempunyai lebih profesionalisme.

- Berapa pendapatan yang diperoleh oleh pendidik anda?

- Pedagogi bukanlah struktur kewangan atau rangkaian perdagangan: anda tidak akan membuat wang yang besar, tetapi kita boleh bersaing dengan upah dan dengan beberapa rangkaian. Pengajar menerima daripada 15 000 rubel (sudah setelah pemotongan cukai). Plus harga yang dikurangkan. Sekiranya tutor bekerja selama tiga tahun tanpa cuti bersalin, anak-anaknya akan diterima berdasarkan istilah keutamaan. Secara umum, bagi orang yang telah bekerja untuk masa yang lama, terdapat pilihan, termasuk gaji yang lebih tinggi.

Sebagai peraturan, ibu bapa mempunyai tahap budaya dan pendidikan tinggi, mereka berkelakuan sangat bermaruah. Tetapi kita juga membina hubungan supaya pendidik tidak menjadi penguasa atau pengasuh. Saya segera memberi amaran kepada ibu bapa saya: tadika kami dengan tradisi yang mantap. Kami mempunyai sempadan untuk kanak-kanak, tidak ada kebolehpercayaan. Jika anda fikir anda berbayar dan akan memerintahkan muzik, anda tersilap. Orkestra itu sudah disiapkan di sini.

Ekaterina Piskunovich

Sumber: http://www.hr54.ru/

Hubungi: Anna Ivanova, tries@tries-nsk.ru