Faedah sosial yang diberikan kepada wanita hamil

pembayaran sosial disediakan di negara kita mengikut undang-undang "Pada rakyat Benefit Negeri." Menerima faedah itu boleh menjadi kategori tertentu orang, juga menyediakan satu prosedur khas bagi pembayarannya.

Mengikut undang-undang ini, tahun ini menerima faedah setiap bulan adalah berhak kepada ibu bapa kanak-kanak itu, datuk nenek, penjaga yang sah, atau lain-lain ahli keluarga terdekat penyayang untuk bayi.

Elaun untuk penjagaan kanak-kanak boleh dikenakan hanya satu orang, jadi majikan boleh membayar hanya kepada mereka kepada siapa dokumen tertentu telah dikeluarkan.

Terdapat beberapa perbezaan di mana anda akan dapat menerima faedah sosial. Dalam usaha untuk dicalonkan, anda perlu memohon terus di tempat kediaman mereka, dalam organisasi sosial penjagaan (sekiranya anda tidak menggunakan faedah pengangguran). Sebaik sahaja anda memohon untuk manfaat yang anda telah menambah, keputusan mengenai pelantikannya akan dibuat dalam tempoh sepuluh hari.

Sekiranya anda bekerja secara rasmi, maka anda perlu menghubungi majikan anda kepada isu ini. Sekiranya anda bekerja di dua atau tiga pekerjaan, yang dianggap faedah perlu dibayar di tempat kerja utama.

Dalam usaha untuk anda untuk menambah faedah sosial, terdapat dikhaskan oleh terma undang-undang: pasti perlu menghubungi perkhidmatan yang sesuai sebelum anak mencapai dua tahun.

Juga hari ini terdapat beberapa ciri-ciri penyediaan manfaat ini. Jadi, jika anda datang kembali untuk bekerja, ia akan berhenti dengan serta-merta lengkap bayaran untuk penjagaan kanak-kanak. Tetapi jika sebelum akhir tempoh yang diperuntukkan, anda membuat keputusan untuk meninggalkan kerja, pembayaran faedah akan kembali lagi.

Jika seorang wanita mula bekerja separuh masa, elaun itu akan dibayar kepada beliau sepenuhnya. Ia juga akan dikenakan, jika ibu adalah seorang pelajar dan memutuskan untuk meneruskan pendidikan mereka.

Di tempat di mana anda bekerja, manfaat boleh diperolehi bersama-sama dengan gaji.

faedah sosial yang terakru kepada seorang ibu tunggal, agak berbeza daripada yang lain daripada tuduhan seperti ini. Dalam masyarakat hari ini dan undang-undang konsep status sosial adalah agak berbeza. Oleh itu, menurut undang-undang Rusia, seorang ibu tunggal yang dipanggil seorang wanita yang melahirkan anaknya di luar nikah, atau selepas tiga ratus hari telah berlalu sejak saat itu seperti yang telah hilang rasmi.

undang-undang memperuntukkan sebilangan manfaat untuk ibu tunggal. Selalunya, wanita mempunyai maklumat yang tidak mencukupi mengenai pembayaran ini.

Kepada ibu tunggal boleh menerima bayaran untuk kanak-kanak, ia adalah perlu untuk memohon dan mengumpul dokumen. Kertas ini menyampaikan sijil kelahiran, sijil daripada perumahan, kad buruh, pasport, buku simpanan. Semua ini seolah-olah saya mayat perlindungan sosial, menambah merujuk kepada pendapatan keluarga.

Anak-anak ibu tunggal, yang pergi di tadika dan sekolah, terdapat makanan percuma. Ada manfaat tertentu apabila membayar pelajaran muzik, kelab sukan, sekolah seni, dan kelab-kelab.

Semua manfaat ini adalah sah sehingga kanak-kanak itu bertukar lapan belas. Dan jika seorang ibu tunggal mempunyai anak kecil yang kurang upaya, maka ia perlu menyediakan hujung minggu empat hari, yang tambahan dibayar.

Kod Buruh juga bergantung kepada wanita itu sebilangan keistimewaan. Jadi, mereka ada peluang untuk memperoleh peningkatan manfaat kanak-kanak. ibu tunggal dilindungi dan mempunyai jaminan sosial tertentu dalam kes kontrak pekerjaan ditamatkan. cuti tambahan dua minggu juga diberikan kepada mereka (tanpa gaji).