Kerja dan maklum balas daripada kakitangan: "Merah Putih". kedai rangkaian "Red and White": huraian, alamat, gambar

Mencari majikan yang baik dan syarikat untuk kerja tidak begitu mudah. Sering memerlukan masa yang lama untuk belajar pandangan pemohon dan pekerja sedia ada bos tertentu. Mereka membantu menarik perhatian kepada potensi tersembunyi perangkap pekerja kononnya. Lagipun, majikan sering hanya menggunakan beberapa skim untuk menarik kakitangan baru. Biasanya, kaedah ini tidak disertai dengan kejujuran, semua ini dilakukan hanya untuk kepentingan mereka sendiri. Jadi saya mempunyai maklum balas yang baik daripada kakitangan untuk belajar. "Red & White" - kedai, yang kita akan menerangkan dalam artikel ini. Mereka akan membantu anda memahami sama ada anda boleh mempercayai organisasi dan apa kejutan sedang menunggu untuk kita selepas pekerjaan. Mungkin ia adalah lebih baik untuk menjauhkan diri dari syarikat?

Apa yang tidak?

Pertama, beberapa perkataan mengenai aktiviti-aktiviti syarikat tersebut. Banyak penting untuk mengetahui apa yang kawasan mereka akan bekerja. Dan memang begitu. Di sini dengan kedai "Red & White" adalah jelas. Ia adalah rahsia lagi bahawa kita perlu berurusan dengan organisasi perdagangan. Ia terlibat dalam penjualan minuman keras di seluruh Rusia. Kita boleh mengatakan bahawa ini adalah satu rangkaian kedai-kedai di mana anda boleh membeli elit (dan bukan sahaja) alkohol berkualiti tinggi. Untuk ini "Red & White" mempunyai maklum balas positif daripada kakitangan. Tidak ada salah faham dalam aktiviti. Ia mungkin akan mempunyai untuk hanya menjual orang barangan. Dan tiada apa yang istimewa.

Pekerjaan

Apa yang prospek boleh lihat sendiri dalam pekerjaan dalam perbadanan itu? Pelbagai. Tidak terlalu banyak, sudah tentu, tetapi pilihan yang segera sedia. Pemohon ambil perhatian bahawa kebanyakan kerja pada jemputan:

• pengawal barangan;
• pembersih;
• juruwang;
• pengurus jualan;
• pekerja gudang;
• Pemuat;
• logisticians.

Untuk jawatan kepimpinan tidak perlu memenuhi syarat, mereka biasanya sibuk. Walau bagaimanapun, beberapa prospek kerjaya yang ada. Sebagai contoh, anda boleh menjadi seorang pengurus jualan kanan atau ketua jabatan. Tetapi ia akan mempunyai untuk mencuba dengan adil. Berhubung dengan poster pekerjaan dapat melihat maklum balas yang baik daripada kakitangan. "Red & White" tidak menipu pesaingnya, seperti yang dilakukan oleh sesetengah majikan lain. Anda akan tahu apa tugas yang akan dilakukan. Jadi sudah tiba masanya untuk melihat organisasi. Hanya mengambil masa anda: kebaikan dan keburukan kedai di sana. Mereka perlu diambil kira sebelum pekerjaan anda.

Mesyuarat pertama

Perhatian khusus diberikan kepada dialog yang pertama di antara majikan dan pemohon. Kita bercakap mengenai temuduga. Pada kesempatan ini, pelbagai maklum balas daripada kakitangan. "Red & White" - sebuah kedai, yang semakin mendapat kakitangan yang besar. Proses pengambilan berlaku secara langsung di ibu pejabat di kawasan anda. Benar, pada mulanya anda perlu untuk datang ke syarikat itu di bandar anda dan beritahu kepada mana-mana pekerja (juruwang, sebagai contoh) yang anda ingin mencari pekerjaan. Beliau akan menghubungi pihak berkuasa, yang akan menjemput anda untuk temuduga.

Suasana semasa temu duga secara keseluruhannya adalah menggalakkan. Tetapi terdapat pengecualian, terutamanya jika anda ingin menjadi seorang merchandiser, pekerja gudang atau tukang cuci. Selalunya, HR-pakar menunjukkan bahawa mereka lebih penting, lebih bijak dan lebih baik. Melihat beberapa keangkuhan, walaupun penghinaan. Dan untuk mudah yang, orang sering menyalahkan "Red & White". kakitangan ulasan kedai tidak mendapatkan yang terbaik. Tetapi peristiwa ini berhenti, apabila mereka muncul. Keadaan keseluruhan dan menyenangkan. Ia tidak akan merenggangkan anda dari kerjasama.

Juga, lebih gembira dan semasa temu bual itu, anda boleh meminta pengurus pengambilan semua soalan anda. Anda boleh dengan cepat dan secara terperinci memberitahu tentang semua selok-belok kerja. kejujuran itu sahaja menarik. Dan untuk kerja-kerja fenomena ini di kedai-kedai di bawah nama "Red & White" menerima maklum balas positif daripada kakitangan. Tetapi adakah ia semua benar-benar baik di sini? Adakah terdapat mana-mana mata negatif?

jadual waktu

Sudah tentu mereka berada. Tetapi pertama, anda perlu memberi perhatian kepada kelebihan yang ditawarkan oleh organisasi. Mereka sering membantu memilih syarikat-majikan. Ciri-ciri yang membezakan, yang mempunyai rangkaian kedai dipanggil "Merah Putih" - jadual kerja yang stabil. Anda akan berjanji untuk beralih kerja, yang tidak memerlukan pemprosesan. Semua terma dan syarat-syarat yang jelas yang ditetapkan dalam kontrak pekerjaan. Terdapat juga variasi kombinasi dengan kajian atau meletakkan pada separuh masa (untuk pelajar, sebagai contoh). Selalunya ia dicadangkan jadual 2/2. Tetapi kita boleh bersetuju dan 5/2. Juga perkara biasa.

Akan bekerja 8 jam. Pada dasarnya, ia tidak terlalu lama - waktu bekerja biasa. Bagi apa-apa fenomena yang boleh membaca maklum balas kebanyakannya positif daripada kakitangan. "Red & White" - sebuah kedai, seorang majikan yang memberikan anda jaminan bahawa anda akan bekerja sebanyak seperti yang ditetapkan di dalam kontrak pekerjaan. Rare bagi syarikat moden.

pakej sosial

Apa lagi yang sering mencari pemohon? Sebagai contoh, pada keselamatan sosial. Bercuti, cuti sakit, perintah - semua ini adalah sangat penting bagi mana-mana orang. Dan jika firma itu tidak menyediakan pakej faedah, ia adalah lebih daripada sampah. Sangat banyak mengadu mengenai "Red & White" Tyumen. Maklum balas daripada kakitangan kepada penyediaan pakej sosial di sini (dan di bandar-bandar lain juga) bercampur-campur. Selain itu, pemohon mulanya dinikmati janji: anda menyediakan pakej lengkap, pembayaran tepat pada masanya dan besar, jika perlu.

Tetapi di sini dalam amalan adalah agak gambar yang berbeza. Dia tidak sesiapa terkejut. masalahnya ialah bahawa jaminan sosial hanya akan hospital. Dan faedah perlu menunggu sangat lama, tetapi masih, anda akan mendapat mereka dalam jumlah yang tidak lengkap. Bersetuju tentang masa off atau Personnel cuti bergaji sukar. Terutamanya menguruskan untuk mempertahankan hak-hak pada hujung minggu atas perbelanjaannya sendiri. Semua ini menunjukkan kepada pelanggaran kontrak pekerjaan. Terutama dalam hal ini, kedai marah "Red & White" Saratov. Ulasan pekerja yang menerima syarikat bukan yang terbaik. Dan pekerja organisasi dinasihatkan: jika pakej sosial adalah penting, ia adalah lebih baik untuk mengelakkan pekerjaan perbadanan itu untuk anda. Ya, kadang-kadang ia adalah mungkin untuk mencapai keadilan dalam perkara ini, tetapi untuk melakukannya tidak begitu mudah.

keadaan kerja

Juga satu perkara yang penting adalah persekitaran di mana akan perlu bekerja. Berikut adalah terbahagi kira-kira kedai, "Red & White" Maklum balas daripada kakitangan. Ekaterinburg, St. Petersburg, Moscow atau mana-mana bandar lain - ia bergantung kepada di mana anda tinggal dan kedudukan. Berpuas hati biasanya pengawal barangan, serta pengurus jualan dan juruwang. Mereka bekerja dalam persekitaran yang agak selesa, walaupun jauh dari ideal. tempat mereka ialah di kedai-kedai yang paling tradisional, di mana ia adalah panas dan kering. Tetapi pekerja "kelas kedua" mempunyai untuk bersabar dengan tidak tawaran yang terbaik. Di gudang, sebagai peraturan, sejuk dan lembap, terdapat beberapa pelanggaran piawaian kesihatan dan keselamatan.

Tetapi apa-apa syarat terdapat dalam hampir setiap organisasi. Ternyata, agak satu keadaan biasa bagi mana-mana kedai. Tidak lama dahulu, saya bertemu dengan kedai yang dipanggil "Red & White" Samara. Maklum balas daripada organisasi kakitangan serta-merta mula menerima bercampur-campur. Secara umum, ia bergantung kepada kerja anda. Tetapi secara umum, syarat-syarat yang bekerja di firma boleh diterima. Jauh dari ideal, tetapi tidak cukup dahsyat.

pendapatan

Perkara yang paling penting untuk mana-mana pekerja - adalah upah. Bahawa ia adalah rangsangan utama untuk pekerjaan. Ramai yang sanggup bersabar dengan kekurangan pakej sosial, pemprosesan, jadual kerja goyah dan ketidakadilan di alamat untuk keuntungan yang baik. Malangnya, rancangan ini tidak terlalu gembira dengan komen kakitangan. "Red & White" menolak jauh majoriti saiz pemohon pendapatan.

Mengapa? Pada temu bual yang anda akan menjanjikan keuntungan yang tinggi, pelbagai anugerah dan bonus, gaji yang baik. Tetapi dalam amalan ia ternyata bahawa secara purata, anda boleh mendapatkan sekitar 10-15 Rubles. Walaupun pada mulanya menjanjikan, sebagai contoh, 25, 000. Sikap cuai atau tidak jujur kepada kakitangan adalah benar-benar luar meletakkan. Malah, kita menipu hanya untuk menarik dalam organisasi.

Ia telah lama berkenalan dengan rangkaian kedai-kedai "Red & White" Ufa. Maklum balas daripada kakitangan di sini, seperti dalam mana-mana penempatan lain, tidak terlalu gembira, melainkan jika kita bercakap mengenai pendapatan. Pekerja mengatakan bahawa kelewatan gaji, kadang-kadang untuk beberapa bulan. Ini bukan senario yang terbaik. Ia ternyata bahawa rangkaian kedai-kedai tidak stabil. Tidak semua orang bersedia untuk bersabar dengan ini. Oleh itu, kredibiliti syarikat itu jatuh. Akibatnya, ramai mengadu tentang "Red & White". Maklum balas daripada kakitangan meninggalkan banyak yang diinginkan.

"Perhambaan"

Luar biasa sekali, ramai pencari kerja sering dibandingkan dengan syarikat perhambaan. Ini adalah benar terutamanya mereka yang mempunyai kerjasama jangka panjang dengan organisasi. Apa yang kita bercakap tentang? Dalam hubungan kepimpinan kepada bawahannya.

Untuk itu juga menerima "Red & White" Maklum balas daripada kakitangan. Moscow, sebagai contoh, tidak sentiasa kekal berpuas untuk memberikan hak kepada pekerja. Ramai yang mengatakan bahawa keadilan tidak akan menunggu di sini. Di samping itu kepada pembesar-pembesar bawahan sering dianggap sebagai hamba sebenar, mereka sentiasa meninggalkan kerja lebih masa tanpa bayaran yang tetap. Tidak perlu dikatakan bahawa untuk berkomunikasi dengan anda bukan sahaja akan berada di dalam suara yang dibangkitkan, tetapi juga dengan keangkuhan yang besar. Kita boleh mengatakan bahawa ramai menolak pekerjaan atas sebab ini. Kepala akan hampir sentiasa berpuas hati dengan anda, tidak kira bagaimana anda dapat menyesuaikan diri dengan kerja mereka. Supaya rangkaian kedai-kedai "Red & White" Maklum balas daripada kakitangan tidak mendapatkan kandungan yang lebih baik. Apa kejutan lain sedang menunggu untuk kita?

denda

Sebagai contoh, denda. Mungkin ini adalah satu langkah yang sangat biasa kawalan dan hukuman pekerja dalam syarikat. Oleh kerana itu anda boleh mencari jawapan marah pekerja. "Red & White" membuatkan kita memikirkan banyak calon pada pekerjaan. Lagipun, mereka belum pernah mendengar bahawa hukuman di sini selama-lamanya. Dan pada alasan yang sedikit, dan walaupun tanpa ia: mengikut budi bicara pihak pengurusan. Semua potongan yang dibuat daripada gaji, sudah tentu. Menghukum kesalahan itu (walaupun dicipta) akan semua perubahan anda. Tidak kira yang ia telah membuat kesilapan. Ya, ia adalah tidak adil, tetapi mereka adalah peraturan. Sama ada anda berurusan dengan ia, atau menolak pekerjaan.

sistem penalti direka untuk maksudnya. Dan potongan di atasnya sangat besar. Selalunya anda boleh lakukan untuk kekal tanpa pendapatan selepas beberapa salah langkah. Motivasi untuk kerja-kerja tersebut hilang. Oleh itu rasa tidak puas hati dan pelanggan, dan pekerja. Pertama tidak menerima penjagaan yang betul, kedua - gaji yang dijanjikan dan persekitaran kerja yang selesa. Oleh itu, kerja baru-baru ini syarikat itu tidak permintaan khas.

populariti

Tetapi kehadiran banyak kedai di seluruh negara mengenai organisasi yang dibentuk pendapat positif sahaja. Mengapa? Ia adalah rantaian runcit yang terkenal, yang mempunyai cawangan dan pejabat di seluruh Rusia. Supaya menyenaraikan mereka semua hanya tidak masuk akal.

Jika anda ingin mengetahui alamat sebenar kedai di kawasan anda, sila gunakan halaman acara rasmi. Di sini anda boleh mencari semua cawangan boleh, dan juga seperti yang dilihat di atas peta interaktif titik terdekat dijual. A menyangkanya perkara kecil, tetapi bagus. Semua untuk kemudahan pelanggan!

Hanya berhati-hati! terdapat "Hubungi Kami" di laman web rasmi. Di sini anda boleh melihat alamat pejabat di Moscow lorong Pleteshkovsky, 12. Akan ditunjukkan lokasi jabatan dalam Chelyabinsk: Christmas Street, 13. dua alamat yang digunakan untuk belajar tentang peluang pekerjaan untuk pekerjaan. Tetapi seluruh kedai-kedai, ia adalah wajar untuk melihat peta interaktif. Sebagai contoh, kawasan Moscow boleh mencari "Red and White" Zelenograd (Corp. 1824.) Serta langsung di Moscow: lorong Podsosensky 3, boulevard Krasnogvardejskiy 7a, dan sebagainya. Anda akan melihat segala-galanya pada peta interaktif dalam bentuk yang mudah untuk anda. Di sini anda boleh mengetahui lebih lanjut mengenai apa yang merupakan kerja-kerja di kedai-kedai ( "Red & White"). Maklum balas daripada kakitangan di sini juga terdapat.

Dengan cara ini, laman rasmi selari adalah lebih dan kedai online. Pelanggan berpuas hati: anda tidak boleh bangun dari sofa yang membuat pembelian produk. Walaupun penghantaran penghantaran ke rumah. Ini adalah peluang yang baik bahawa tidak semua orang boleh berbangga dengan kedai moden. Tetapi itulah yang hidup tidak memudahkan keputusan untuk pekerja. Selain itu, aplikasi Internet yang sering terpaksa bekerja lebih masa tembakan kekal. Seperti yang telah disebutkan, tanpa saraan tambahan.

paksaan

Tetapi itu bukan semua. Selepas masa lagi buruk mendapat kedai "Red & White" Maklum balas daripada kakitangan. Moscow, St Petersburg atau mana-mana bandar lain di mana terdapat rangkaian ini, menyedari nuansa yang banyak menakutkan. Masalahnya ialah bahawa, sebagai tambahan kepada denda, anda akan dipaksa untuk membeli barangan yang didagangkan organisasi. Dan dalam perintah - sehingga dan termasuk pemberhentian kerja.

Apa yang salah dengan itu? Dan yang perlu untuk membeli barang-barang yang telah tamat tempoh, dan juga kos penuh daripada gajinya. Menolak ancaman pengurusan bertanggungjawab pekerja alam yang berbeza. Ia mengancam untuk menolak. Atau takut bahawa ia tidak membayar gaji. Dalam kursus ini adalah walaupun kaedah yang tidak adil pengaruh. Ia ternyata bahawa para pekerja tidak mempunyai hak. Hanya tanggungjawab dan tugas. Paksaan untuk membeli produk yang telah tamat tempoh menangkis banyak. Untuk semua ini, reputasi kedai di kalangan firma bukan yang terbaik untuk kerja.

senarai hitam

Berdasarkan perkara di atas, ia tidak menghairankan bahawa ia tidak selalu baik mengenai ini maklum balas pekerja kedai. "Red & White" adalah mengapa di berbagai kota sering disenaraikan sebagai senarai hitam yang dipanggil. Apa yang ia? Ini adalah senarai khas di beberapa penempatan, yang menerbitkan nama-nama majikan yang tidak bertanggungjawab. Sudah tentu, rasional sudut pandangan anda. Hampir setiap bandar "Red & White" boleh didapati dalam senarai hitam. Di sini anda boleh melihat apa jenis insiden dan dalam masa bila berlaku di tempat kerja. Jadi ini adalah satu hujah yang menarik untuk memikirkan sama ada untuk menyertai syarikat.

Ramai yang mengatakan ini: jika anda mempunyai saraf keluli, anda mengatasi semua, anda bersedia untuk bersabar dengan kelewatan dalam gaji, serta ketidakadilan, maka anda selamat boleh pergi dan menandatangani kontrak pekerjaan. Jika tidak, ia adalah wajar untuk mengelakkan di semua kos kerjasama dengan syarikat itu. Di sini, jika anda bukan seorang pemimpin dan tidak menduduki jawatan berpangkat tinggi, tidak pro tidak dapat melihat di tempat kerja. Ia akan bekerja keras di kedai-kedai. "Red & White" Maklum balas daripada kakitangan adalah berbeza. Jadi berfikir dengan teliti sama ada anda perlu membeli seberapa banyak masalah dan bukannya operasi normal.

Tetapi untuk menjadi pelanggan "Red and White" boleh dan harus. Barangan di sini dijual pada harga yang agak berpatutan, pengunjung biasanya berpuas hati. Supaya Kedudukan organisasi tidak begitu buruk di kalangan rantaian kedai runcit. Dalam mana-mana kes, ingat bahawa keputusan akhir akan sentiasa hanya untuk anda. Anda tidak boleh percaya janji-janji yang diberikan pada mulanya menyimpan pemohon mereka. Untuk anda perlu menjadi sangat penting apabila peranti dalam maklum balas "Red & White" daripada kakitangan. Chelyabinsk, Ufa, St. Petersburg, Moscow - tidak kira di mana anda tinggal, berhati-hati dan bijak.