Latihan psikologi dengan pasukan pembinaan

Hasil daripada syarikat itu bergantung kepada produktiviti pekerja. Secara logiknya, satu-satunya perhimpunan Labouring di tengah-tengah pasukan persaingan sengit boleh mencapai kejayaan dalam perniagaan. Oleh itu, ahli psikologi membangunkan kursus latihan pembinaan pasukan (teambuilding).

Apa yang Building Team?

Perkataan ini berasal dari dua bahasa Inggeris: Pasukan - pasukan dan bangunan - pembinaan. Teambuilding - ia adalah satu persatuan profesional semua pekerja (terutamanya yang bercanggah) dengan menggunakan latihan untuk mewujudkan pasukan yang sempurna yang mampu mencapai banyak matlamat dalam perniagaan. acara yang sama untuk melatih dan membangunkan kemahiran kakitangan. Mereka diadakan dalam bentuk permainan yang paling sering pada cuti umum atau pihak korporat lain. Ini boleh:

• analisis keadaan konflik;
• perbincangan;
• permainan peranan-bermain;
• analisis isu-isu yang kompleks.

Contoh program selesai

Latihan dengan pasukan pembinaan dibina dalam tugas-tugas hiburan. Sebagai contoh, "Penyerahan iklan dalam akhbar itu." Asasnya terletak pada hakikat bahawa setiap peserta mewujudkan penerbitan di bawah tajuk "Mencari kawan." kerja bertulis itu hendaklah tuan dan tidak melanggan. Kemudian pemain membebaskan tempat duduk mereka, dan daun master meletakkan di atas meja dalam susunan yang berbeza. Setiap peserta mesti mengelakkan semua iklan dan meletakkan tanda tambah kepada fakta bahawa suka yang paling penting. Pada akhir permainan dianalisis karya yang mempunyai lebih pro telah dihantar.

"Kem" - acara sukan, di mana semua orang harus berdiri dalam bulatan dan mengambil tali. Di tengah-tengah mengetuai yang sesuai dengan para peserta dan mencederakan tangan mereka. Orang yang berada dalam bulatan perlu mempunyai masa untuk mendapatkan mereka untuk menyentuh. Jika seseorang itu tidak mampu untuk melakukannya, ia menjadi induk.

Permainan latihan "gelembung" boleh dimasukkan dengan pasukan pembinaan. Semua peserta perlu berganding bahu, membentuk satu bulatan. Maka ia adalah perlu untuk mengembangkan selagi seseorang tidak melepaskan tangan. Yang kalah lelaki keluar dari permainan.

"Lobak" Permainan ini dimainkan seperti berikut: semua peserta perlu berdiri satu sama lain, mencengkam tangannya di hadapan berdiri pada pinggangnya. Orang yang berdiri pada awal rantai, berpegang kepada jawatan itu. Tujuan memandu - pemain terakhir untuk menarik, cuba untuk memutuskan sambungan dari yang lain.

latihan psikologi dengan pasukan pembinaan akan mengambil lebih seronok dengan permainan, "Golden Gate", di mana segala-galanya mesti dibahagikan kepada dua pasukan. Pertama membentuk bulatan dan menimbulkan tangannya, meniru pintu pagar. Pemain kumpulan kedua mesti memegang tangan antara satu sama lain. Kemudian mereka, seperti ular, bergerak cepat, cuba untuk mengelakkan semua pintu. Mengetuai ucapan, selepas itu pemain utama muntah tangan mereka (pintu ditutup). Orang-orang yang mendapati diri mereka di tengah-tengah bulatan, terperangkap.

Untuk menganjurkan latihan yang berkesan dan tidak dapat dilupakan dengan pasukan pembinaan, pakar individu mungkin diperlukan: pengurus, penyampai, penulis, jurugambar dan lain-lain. acara kualiti bukan sahaja akan membawa keseronokan, tetapi juga lebih membantu. Hari ini, terdapat banyak agensi-agensi yang menawarkan perkhidmatan ini. Mereka biasanya mempunyai program latihan mereka sendiri untuk membina pasukan, tetapi mereka boleh membangunkan skrip adat, jika perlu.