Pengangguran semula jadi dan bentuk

Pengangguran dipanggil fenomena sosio-ekonomi di mana sebahagian daripada aktif dan penduduk bekerja tidak dapat mencari kerja dan dengan itu menjadi "berlebihan".

Punca-punca pengangguran dan manifestasi adalah berbeza, jadi ia boleh dibahagikan kepada spesies.

Di dunia ia diterima untuk mempertimbangkan tiga jenis asas masalah ini: struktur dan geseran (pengangguran semula jadi) dan pengangguran kitaran.

Di bawah pengangguran geseran sementara memahami orang kerana pemindahan sukarela untuk kerja lain, ia adalah berkaitan dengan pencarian dan jangkaan lokasi yang lebih sesuai. Selalunya keadaan ini berlaku di kalangan individu, memilih pekerjaan yang sepadan dengan kemahiran mereka dan pilihan peribadi.

Nilai ini jenis pengangguran bergantung kepada kekosongan dan keberkesanan dan kelajuan dengan mana orang mencari pekerjaan yang sesuai dengan mereka.

pengangguran struktur bergantung kepada peningkatan teknologi dalam pengeluaran, mengubah struktur permintaan kuasa tertentu. pengangguran ini biasanya paksa.

pengangguran kitaran kadang-kadang dipanggil kekurangan permintaan. Ia adalah akibat daripada pengurangan dalam permintaan agregat untuk buruh.

Pertengahan antara cincin geseran dan pengangguran bermusim. Ia dipengaruhi oleh faktor-faktor alam sekitar, dan ia mudah diramalkan.

Ini jenis pengangguran yang terdapat dalam perniagaan pelancongan, pertanian, beberapa perikanan (memancing, mengumpul buah beri, hutan aloi, hunting), industri pembinaan. Pada masa yang sama, kerja intensif terus untuk beberapa bulan atau minggu dalam setahun, dan "mudah" diperhatikan di sepanjang masa.

Pengangguran semula jadi

Ulama monetaris American Milton Friedman jenis geseran dan struktur pengangguran digabungkan ke dalam satu konsep tunggal "pengangguran semula jadi". Dalam ekonomi guna tenaga penuh membayangkan suatu keadaan yang stabil untuk masa yang lama. Ia juga dikenali sebagai pengangguran normal.

Kadar pengangguran semula jadi - mencerminkan keadaan keseimbangan pasaran buruh pada pekerjaan mutlak, dalam kes ini, bilangan orang yang sedang mencari pekerjaan, bersamaan dengan bilangan kekosongan. Jika kadar pengangguran melebihi hakikat semula jadi, baki diganggu dalam pasaran buruh, terdapat kitaran menganggur yang mahu bekerja, tetapi tidak mencari tempat kerana pengurangan dalam permintaan bagi pekerja semasa tempoh penurunan dalam pengeluaran.

pengangguran semula jadi di kebanyakan negara maju adalah 4-6% dan tahap pada tahun-tahun kebelakangan ini semakin berkembang kerana keselamatan sosial yang tinggi daripada rakyat negara-negara (meningkatkan pengangguran, pertumbuhan gaji minimum, mengurangkan keperluan untuk mereka yang menerima manfaat). Ini membawa kepada carian yang panjang untuk tempat, pertumbuhan permintaan untuk kerja yang dicadangkan.

Trend menaik dalam tahap kadar pengangguran semula jadi dikaitkan dengan peningkatan dalam kerja-bahagian wanita dan anak-anak muda, dan juga perubahan yang kerap dalam struktur ekonomi.

Dikenali sejak konsep pengangguran serantau, ia berlaku di beberapa kawasan disebabkan penutupan jisim perniagaan.

Di bawah memahami pengangguran tersembunyi adalah suatu keadaan di mana orang bekerja secara rasmi, tetapi dalam realiti, mengambil ruang yang terlalu banyak. tahap besar pengangguran tersembunyi wujud dalam ekonomi moden Rusia dan Bashkortostan. Ini adalah kerana sebilangan besar pertahanan dan utama syarikat tulang belakang. Pesanan belum selesai persekutuan syarikat pertahanan tidak disusun semula atau ditutup, pekerja perusahaan ini tidak bersara, tetapi disenaraikan sebagai berada dalam cuti pentadbiran, atau untuk hadir di tempat kerja beberapa kali sebulan. Dalam kes itu, jika syarikat itu adalah milik utama bandar, pembuangan pekerja secara besar-besaran membawa kepada kemerosotan keadaan sosial di rantau ini.