Pensijilan Microsoft - ia berdasarkan apa bukti pengetahuan dalam IT

Pensijilan Microsoft - yang telah mendapat pengakuan pakar dalam pelbagai IT-bidang yang merangkumi teknologi rangkaian, seni bina rangkaian dan konfigurasi pelayan, konfigurasi, dan penyelesaian berasaskan awan sokongan untuk profesional dalam bidang pangkalan data dan pembangunan perisian IT yang diperakui, dan juga pengurusan IT dan pensijilan guru IT-disiplin.

Pensijilan adalah peperiksaan dan ujian yang dikemaskini Microsoft dengan versi baru atau produk yang baru dalam pelbagai tertentu arah, yang menjamin perakuan itu kepada hanya orang-orang profesional yang menjejaki teknologi dan perisian baru, kerap terlibat dalam pendidikan diri, dan oleh itu mempunyai peluang untuk mengambil diperbaharui ujian dan peperiksaan.

program pensijilan termasuk arahan yang berikut:

1. Pensijilan versi terdahulu perisian (perisian).

2. Pengesahan oleh versi moden perisian (perisian).

3. Sijil satu versi terkini perisian (perisian).

4. Sijil yang berkaitan dengan pengajaran dan pembelajaran asas-asas bekerja dengan perisian Microsoft.

5. Sijil yang berkaitan dengan perisian pejabat.

6. pensijilan untuk penyelesaian pelayan dan rangkaian.

Semua pensijilan adalah simbol surat bersyarat mewakili singkatan seboy.

Jadi, sebagai contoh, Microsoft disahkan pakar sokongan teknikal pada perakuan itu akan ditetapkan sebagai Desktop Support Technician Certified Microsoft (MCDST), dan Sistem Certified Microsoft Administrator, seterusnya akan menjadi Microsoft Certified Systems Administrator (MCSA).

Microsoft, seperti mana-mana syarikat gergasi dengan berbilion-bilion dalam aset, mempunyai beratus-ratus rakan-rakan di seluruh dunia. Bekerjasama dengan hak untuk mengesahkan pakar dari nama Microsoft tidak begitu banyak, tetapi di setiap negara di mana Microsoft telah beroperasi mereka dari 2 hingga 10. Di Ukraine, ini CyberBionic Sistematik, mendapat hak atas dasar status rakan kongsi perak, serta syarikat Prometric - Partner Pendidikan Microsoft dan rakan kongsi langsung ITVDN - portal latihan video, diwujudkan atas dasar yang sama CyberBionic Sistematik. Laman web yang menyokong syarikat-syarikat ini dan laman MSDN Federation mengandungi pelbagai maklumat mengenai cara-cara pembelajaran teknologi Microsoft asas, serta proses pensijilan. kursus video dari ITVDN.com, latihan sepenuh masa di CyberBionic Sistematik, portal MVA (Microsoft Virtual Academy) - ini merupakan beberapa cara untuk lulus kursus latihan dan bersedia untuk peperiksaan untuk mendapatkan sijil yang berada.

Diberi kuasa rakan kongsi Centers Microsoft cenderung untuk mempunyai kedua-dua program latihan di pelbagai peringkat penglibatan dan kerumitan, dan pensijilan yang betul. Belajar program video pembelajaran dengan sokongan dalam talian untuk Microsoft jurulatih yang diperakui kepada pekerjaan sepenuh masa kepada teknologi Microsoft yang dipilih, dan kemudian membayar bayaran yang kecil untuk mendapatkan akses kepada peperiksaan, anda boleh lulus peperiksaan pensijilan dan menjadi pemilik sijil profesional yang diiktiraf di peringkat antarabangsa dari Microsoft, tanpa meninggalkan negara dan bandar mereka.

Apakah pensijilan dan bagaimana ia diiktiraf di Ukraine

Pensijilan dari Microsoft tidak sia-sia dipanggil antarabangsa. Amerika Syarikat, UK, Kanada, Kesatuan Eropah, India, Rusia, dan kini Ukraine dan beberapa negara lain bekas Kesatuan Soviet, menyertai program pendidikan dan latihan dalam bidang IT dari Microsoft dan selama beberapa tahun kini dijamin untuk mengiktiraf sijil perbadanan itu. Diterima oleh pemohon mengenai pensijilan IT-post adalah jaminan yang berkelayakan, peringkat pakar dan kesediaan untuk membangunkan cara yang profesional.

Juga, de facto kewujudan perakuan itu, majikan berkata tentang kebolehan intelektual yang tinggi calon, sifatnya untuk organisasi diri dan pembelajaran sendiri, kecekapan dalam bekerja dengan teknologi Microsoft maju. pembaharuan sijil, dengan mengambil kira perubahan teknologi dan keperluan perniagaan untuk sijil bersebelahan dengan utama IT-kawasan - adalah jaminan kerjaya yang baik dan dinamik. Di Rusia dan Ukraine juga potensi gaji semakin meningkat dan status yang tinggi, yang membolehkan melompat lebih beberapa langkah tangga kerjaya, untuk menduduki jawatan yang lebih tinggi.

portal seperti HeadHunter dan Rabota.ua, yang dijalankan gaji berdasarkan penyelidikan bebas dengan atau tanpa pensijilan Microsoft daripada pemohon. Kajian telah dijalankan dengan kerjasama Microsoft sebagai sebahagian daripada carian program pengoptimuman enjin IT-pakar menggunakan laman HH.ru. Keputusan mereka menunjukkan yang berikut:

• Bilangan terbesar sijil daripada CEO dan ketua-ketua IT-jabatan - dari 25 hingga 30% daripada semua responden, pemegang sijil umur dari 32 dan ke atas, anak-anak muda menerima sijil jarang, tetapi mereka diperhatikan kecenderungan yang sangat tinggi untuk menukar faktor ini. Dalam tempoh 2011-2013 pensijilan Microsoft kebanyakannya orang yang berumur 24 tahun.
• Kebanyakan muncul pensijilan MCP, MCT, MCITP, MCSA, MCSE, MCPD, MCDST. Di Rusia pada jurang gaji purata di antara orang-orang yang mempunyai sijil, dan mereka yang tidak mempunyai ia, ia disimpan di 21-34%, di Ukraine dari 30 hingga 50%.
• Para pemimpin IT-jabatan, angka ini masih pada tahap 8-15%.
• 71% daripada responden menyatakan bahawa kewujudan sijil jauh membantu mereka dalam pekerjaan, sering mengambil kebanyakan soalan semasa temu duga dan pada mulanya membenarkan tahap maksimum gaji permulaan, atau kadang-kadang walaupun kedudukan yang lebih tinggi.
• 72% mengatakan bahawa mereka telah menerima perakuan untuk peranti yang mudah untuk bekerja. 22% - untuk meningkatkan harga diri dan kedudukan yang lebih tinggi daripada rakan-rakan membaca.
• 91% daripada ditinjau HR-pengurus yang membuat keputusan tentang menyewa pakar IT berpengetahuan mengenai pensijilan Microsoft jika perakuan itu dianggap penting IT-angka responden.
• 80% HR-pengurus menunjukkan bahawa kewujudan sijil membolehkan profesional diperakui mendapatkan kelebihan yang ketara apabila memohon kepada syarikat-syarikat asing.
• 70% HR-pengurus percaya pemegang sijil yang lebih berpengalaman dan profesional daripada mereka yang tidak mempunyai sijil Microsoft.
• 38% daripada "perekrut" psikologi bersedia untuk segera membayar lebih untuk mengupah profesional yang diiktiraf, mengiktiraf kelayakan yang tinggi.

Kesimpulan mengenai kesan adanya pensijilan Microsoft kerjaya IT

Oleh itu, kita boleh membuat kesimpulan bahawa profesional Microsoft disahkan berada dalam kedudukan yang lebih baik apabila memohon kerja, latihan semula dan bergerak ke atas tangga kerjaya daripada pensijilan tidak diluluskan. Lebih 60% daripada kepentingan untuk ambil perhatian status pensijilan, 77% untuk peranti untuk bekerja dan mendapatkan gaji yang lebih tinggi, 90% untuk meningkatkan tahap profesional dan menghormati diri sendiri sebagai pakar.

Persediaan untuk pensijilan dan IT-pendidikan yang membolehkan untuk mendapatkan pensijilan di Ukraine, yang dijalankan di pusat-pusat khusus - rakan kongsi Microsoft. Selain itu, menurut Microsoft sendiri, cara terbaik persediaan - latihan video ini dengan sokongan dalam talian dan webinars talian dengan prestasi dipantau kajian rumah. Bukti ini adalah MVA yang - kehidupan itu sendiri Microsoft, yang menawarkan kursus dalam talian dalam 11 bahasa. Di Ukraine, sumber itu adalah ITVDN.com dan Cbsystematics.com - Rakan Silver Microsoft dan pemimpin It-pendidikan di negara ini.

Menggunakan perkhidmatan pusat-pusat kuasa latihan IT dan pensijilan untuk meningkatkan kemahiran mereka dan mengesahkan pensijilan Microsoft beliau yang memberikan banyak kelebihan dalam pekerjaan dan pembangunan kerjaya yang dinamik.