Penza senarai hitam majikan. Enterprises Penza. Ulasan majikan Penza

Objektif utama mana-mana kerja - ia mendapatkan wang. Malangnya, orang tidak sentiasa mendapat hasil yang dikehendaki. Ada majikan yang mengambil kesempatan daripada pekerja mereka. Kerana mereka, anda tidak boleh hanya ditinggalkan tanpa faedah, tetapi juga kehilangan wang mereka. Oleh kerana ulasan negatif anda boleh mengetahui tentang semua syarikat-syarikat ini untuk "tahu musuh di muka." Sebagai contoh, di Penza senarai hitam majikan cukup besar. Ia perlu mengkaji dengan teliti supaya tidak jatuh untuk penipuan helah.

PTPA

PTPA - ia boleh dikatakan seorang pemimpin di negara ini antara pengeluaran kelengkapan paip. Majikan dalam cahaya yang paling baik mengiklankan syarikat anda: menjanjikan kerjaya, memberikan segala macam sijil dan menunjukkan persembahan yang jelas untuk "menarik" kakitangan baru kepada pasukannya. Sungguh mengagumkan bagaimana apa-apa usaha yang boleh jatuh ke dalam senarai hitam majikan Penza?

Perkara pertama yang mengelirukan pekerja baru - adalah kekurangan latihan. Daripada panduan hari pertama menyediakan tugas yang penting, walaupun pada hakikatnya bahawa pekerja baru tidak mempunyai apa-apa kemahiran. Ramai pekerja mengadu tentang kekurangan peralatan yang berkualiti dan peranti, yang boleh membantu untuk mengatasi sepenuhnya dengan tugas.

Bilangan terbesar balas negatif dikaitkan dengan gaji. Orang yang mencari kerja di Penza, berjanji untuk membayar dalam perniagaan ini dari 20 ribu Rubles. Malah, mereka menerima kira-kira 6000 Rubles sebulan. Perlu diingat bahawa kos sara hidup di bandar ini adalah lebih tinggi.

Kita juga perlu bercakap tentang jabatan sumber manusia, yang dipersembahkan dalam bentuk struktur yang berbeza. Mereka masuk ke dalam kontrak pekerjaan untuk betul-betul dua bulan selepas habis tempoh masa yang mengatakan bahawa pekerja tidak memenuhi syarat-syarat mereka.

"Renaissance Kredit"

Beribu-ribu pelanggan gembira dapat merealisasikan impiannya, terima kasih kepada syarikat kewangan "Renaissance Kredit". Wakil-wakil organisasi dengan kagum khas milik setiap pelanggan, menawarkan keadaan yang paling sesuai untuk mereka. Tetapi dia, seperti banyak syarikat lain Penza, terdapat kelemahan yang ketara.

Pekerja mendakwa bahawa untuk menghadapi tugas-tugas yang memerlukan majikan untuk satu syif, ia adalah mustahil. Perlu kekal kajian lanjut. Malangnya, panduan ini tidak menggalakkan dan tidak membayar.

Kita juga perlu bercakap tentang proses pengambilan. Masa menunggu permohonan adalah tiga minggu atau lebih. Pada masa ini semua ke nombor yang ditetapkan menerima mesej pengiklanan dengan tawaran hebat.

Ltd "bir Live"

Ltd "bir Live" sentiasa menyediakan kepada pelanggan minuman yang paling lazat dan segar. Malangnya, begitu popular di kalangan organisasi lelaki memukul senarai hitam majikan Penza.

Dua bulan pertama pekerja itu boleh dipanggil tempoh yang paling baik. Dia membayar biasiswa insentif yang baik untuk tuisyen. Sebaik sahaja dia masuk ke dalam kontrak tetap selepas tempoh percubaan, majikan mula mempromosikan manfaat kecil, kira-kira sekali setiap tiga bulan. Pencipta "makanan" syarikat pekerja mereka janji-janji kekal yang tidak lama lagi keadaan ini keseluruhan adalah normal, tetapi tidak menghalalkan jangkaan mereka. Walau bagaimanapun, mereka memerlukan kerja yang berkualiti tinggi dalam masa yang singkat.

"Pyaterochka"

kedai rangkaian "Pyaterochka" - adalah pemimpin organisasi yang paling bermusuhan, menurut ulasan majikan Penza. Firma itu cukup stabil: upah dibayar pada masa, setiap pekerja secara berkala menerima premium, dan pekerjaan dijalankan dalam masa yang singkat.

Di bandar ini, walaupun kestabilan syarikat yang berkembang maju ini, pekerja mengelakkan kerja itu. Pengurusan tidak ganti sesiapa. Terpaksa bekerja tujuh hari seminggu, untuk satu gaji untuk melaksanakan beberapa tugas sekaligus (penjual, porter dan janitor). Rawatan untuk pekerja yang paling tidak sopan. Jarang dapat majikan dapat mengambil cuti sehari, dan mereka yang sering terpaksa berada di hospital dengan anak-anak dengan selamat "hidup".

Teksi "surah"

A teksi dalam Penza adalah yang paling amat tidak bersyukur. Terutamanya jika kita bercakap mengenai syarikat "surah" yang. Majikan tegas melanggar syarat-syarat kontrak pekerjaan, memaksa pemandu untuk bekerja 24 jam sehari untuk menjadualkan 2 dengan 2. Gaji maksimum bagi seorang pekerja sebulan hampir tidak melebihi tanda 15 ribu Rubles.

Cuti kepimpinan tamak mahu mendapatkan manfaat yang paling. Oleh itu, mereka mendapat jumlah maksimum pesanan, untuk menghadapi dengan mana ia adalah hampir mustahil. Oleh kerana itu, para pelanggan untuk masa yang lama menunggu untuk pengangkutan, dan kemudian menyatakan rasa tidak puas hati.

"Rostelecom"

Setakat ini, "Rostelecom" masih salah satu syarikat yang paling teruk Penza. Selain itu, maklum balas negatif yang diterima daripada kedua-dua pelanggan dan diri mereka daripada organisasi.

Sekali pandang ia kelihatan cukup indah dan dipercayai. Orang yang mencari pekerjaan di Penza, hantar resume anda ke laman web rasmi syarikat. Selepas beberapa ketika beliau dipanggil balik dan ditawarkan untuk ditemuramah. Selepas kejayaannya menyiapkan pekerja mendaftar di kakitangan negeri syarikat ini, tetapi atas sebab tertentu pelepasan perjanjian menangguhkan untuk masa yang lain.

Tujuan - untuk menarik lebih ramai pelanggan. pekerja mesti menelefon orang, yang menawarkan mereka perkhidmatan, dan bagi setiap permintaan yang diterimanya peningkatan yang baik dalam gaji. Tetapi sebenarnya ternyata semua yang sedikit berbeza. pekerja baru bekerja selama sebulan, tetapi kemudian mendapati bahawa kontrak pekerjaan dengan dia tidak akan membuat kesimpulan, dan segala usaha sia-sia.

"Bengkel Goodwin"

Banyak berusaha untuk mencari pekerjaan Penza oleh majikan langsung. Sebagai contoh, pejabat ini adalah "Bengkel Goodwin", yang diketuai oleh seorang wanita muda dan menawan bernama Elena. Ramai orang yang berbakat memilih tempat ini sebagai "titik permulaan" yang akan membangunkan kerjaya masa depan mereka.

Malangnya, pengarah muda tidak menghargai sesiapa. Dia sudah bersedia untuk melakukan apa sahaja untuk reputasinya: mendapatkan orang untuk bekerja sepanjang masa untuk melakukan sesuatu yang mustahil, dan kadang-kadang membawa kepada menipu pelanggan. Dalam kes ini, bukan pekerjaan formal, dia memasuki ke dalam kontrak untuk mencetak. Kepala berjanji untuk membayar gaji setiap hari Isnin, tetapi selamat melupakannya. Beberapa kali kakitangan mahu menghukum beliau dengan undang-undang, tetapi dia meminta beliau untuk tidak pergi ke langkah-langkah tersebut, atas alasan bahawa seorang anak perempuan.

"Olympus"

Malangnya, lebih dan lebih kerap jatuh ke dalam senarai hitam dan syarikat-syarikat pengangkutan Penza. Baru-baru ini, "Olympus" lebih banyak ulasan negatif boleh didapati di syarikat itu. Ia adalah sebuah organisasi agak popular di kalangan pelanggan. Beliau menawarkan untuk menyewa sejumlah besar kenderaan untuk tujuan yang berbeza.

Walau bagaimanapun, pekerja sendiri tentang pandangan kontroversi beliau. Syarikat itu nilai reputasinya, begitu menarik dalam kakitangan mereka Hanya pekerja berkelayakan sampai ke sini pendatang baru mustahil. Pengalaman kerja perlu menjadi 8 tahun atau lebih. pengurusan syarikat tidak bertolak ansur sama sekali tidak ada kelemahan. Sebarang pelanggaran kontrak (jika pekerja sedang tidur, pelanggan kurang ajar kiri awal dari kerja, dan lain-lain) bersamaan dengan pemecatan. Sangat selamat datang cuti dan cuti sakit, bercuti dan meletakkan sentiasa merujuk kepada hakikat bahawa terdapat tiada siapa untuk bekerja. Oleh kerana ciri-syarat yang ketat Penza syarikat pengangkutan "Olympus" disenaraihitamkan. Tetapi kebanyakannya, terdapat ulasan positif di kalangan pelanggan.

senarai hitam majikan dalam skala yang cukup Penza, walaupun pada hakikatnya ia adalah sebuah bandar yang kecil. Jika anda tidak mahu jatuh untuk penipuan silap mata, anda perlu mengkaji dengan teliti sebelum anda memohon pekerjaan.