Peraturan-peraturan undang-undang dan pentadbiran

peraturan pentadbiran adalah arahan kerajaan berwibawa (penting). Mereka mengikat dan mempunyai organisasi struktur. Pelaksanaan undang-undang pentadbiran memperuntukkan peraturan interaksi sosial yang bersifat pentadbiran. hubungan ini terbentuk dalam pelbagai bidang kehidupan awam.

peraturan-peraturan undang-undang dan pentadbiran mempunyai beberapa ciri-ciri. Jadi, semua peraturan yang berkaitan dianggap sebagai sejenis peruntukan undang-undang. Sebagai objek kawalan dalam pemakaian undang-undang pentadbiran adalah hubungan pentadbiran tertentu. kedudukan yang dipertimbangkan adalah cara ungkapan (pelaksanaan) kepentingan awam dalam bidang pentadbiran awam.

peraturan-peraturan undang-undang dan pentadbiran hendaklah ditubuhkan oleh badan-badan kerajaan yang diberi kuasa, pejabat-pejabat kerajaan tempatan, pentadbiran organisasi, institusi dan perusahaan.

Peruntukan berkenaan adalah termasuk dalam struktur tindakan undang-undang, dikurniakan dengan kuasa undang-undang yang berbeza. perbuatan ini termasuk, sebagai contoh, undang-undang, peraturan-peraturan.

Semua peraturan pentadbiran dikurniakan representatively mengikat, dengan syarat langkah-langkah khas untuk paksaan negeri. Tujuan penciptaan peruntukan ini - untuk mengekalkan prosedur pentadbiran yang diperlukan. Tertentu jenis undang-undang pentadbiran digunakan untuk mengawal interaksi sosial yang merupakan subjek sektor undang-undang lain (alam sekitar, tanah, kewangan, tenaga kerja, dan lain-lain).

Struktur kedudukan dipertimbangkan adalah struktur dalaman, unsur-unsur kompleks yang berkaitan secara logik. Komponen peraturan-peraturan pentadbiran dan undang-undang termasuk:

1. Hipotesis. Bahagian ini merujuk kepada keadaan di mana pembentukan mula beroperasi kedudukan (normal).
2. Pelupusan. Komponen ini mengandungi peraturan-peraturan khusus yang ditetapkan peserta kawalan (meramalkan) tingkah laku.
3. Sanksi. elemen ini menentukan akibat yang timbul melanggar pelupusan.

Antara jenis utama undang-undang pentadbiran perlu diserlahkan:

1. Mengikut subjek peraturan: substantif dan prosedur. Dalam kes pertama, peruntukan mengukuhkan status undang-undang hubungan dan pengurusan secara langsung mengawal mereka. kaedah-kaedah tatacara mentakrif tertib dan syarat wujudnya peruntukan-peruntukan substantif.
2. Selaras dengan fungsi: peraturan, perlindungan. standard pengawalseliaan mengawal (objektif) interaksi pengurusan positif. peruntukan perlindungan yang berhubung dengan perlindungan terhadap bercagar.
3. Mengikut kaedah peraturan undang-undang: wajib, rujukan, budi bicara, insentif. peraturan wajib termasuk keperluan mutlak, keperluan yang berkaitan dengan penjelmaan kelakuan dalam bidang pengurusan. peruntukan budi bicara menyediakan tingkah laku pilihan, menurut undang-undang alternatif yang dibentangkan. peraturan cadangan menetapkan menawarkan (berkesan) cara yang paling sesuai untuk menyelesaikan masalah ini dan itu. dasar-dasar insentif termasuk langkah-langkah menggalakkan bahawa memohon kepada interaksi peserta dalam hal tindakan mana-mana merit.
4. Selaras dengan kandungan peraturan-peraturan: melarang memerlukan, memberikan hak. Yang pertama mengandungi sekatan undang-undang bagi pelaksanaan aktiviti-aktiviti tertentu dalam bidang pentadbiran awam. Mengikat peruntukan tetap obligasi hubungan pihak-pihak yang menetapkan tingkah laku tertentu. Kumpulan kedua termasuk norma menjamin hak-hak subjektif pihak-pihak interaksi. Oleh itu, ia menyatakan kemungkinan seseorang untuk menjalankan aktiviti mengikut budi bicara sendiri dalam rangka kerja yang ditetapkan keperluan.