Undang-undang, Negeri dan undang-undang
Prinsip-prinsip organisasi dan aktiviti sistem pentadbiran kerajaan dan penjawat awam
Apakah prinsip-prinsip organisasi dan aktiviti jentera kerajaan? Apa matlamat mengikutinya? Apa yang tidak? Apakah negeri ini. Pekerja? Ini dan soalan lain akan dibincangkan dalam artikel ini.
maklumat umum
Sebagai permulaan, mari kita menentukan apa adalah jentera kerajaan. Konsep perkara-perkara ini melibatkan suatu sistem badan, yang saling berkaitan dalam bentuk yang berasaskan prinsip-prinsip umum organisasi dan aktiviti. Mereka mungkin berbeza bergantung kepada negara ini dan keadaan semasa dan tradisi di sini. Kebanyakan ciri-ciri mengawal aktiviti cenderung untuk undang-undang mengenai perkhidmatan awam. Selain itu, ia boleh diwujudkan oleh sebilangan peraturan dan tindakan yang bertujuan untuk meningkatkan kerja-kerja mekanisme. Satu ciri dunia moden adalah hakikat bahawa terdapat berterusan apa-apa pembaharuan radas negeri ini. Ini tidak menghairankan - selepas semua syarat-syarat kewujudan berubah pada kadar yang pesat. Sebagai contoh, beberapa inovasi terkini yang jelas positif - ia adalah perkhidmatan elektronik. Tetapi jangan kita mendapatkan terganggu.
bukti
Jadi, organ-organ negeri unit boleh dikenal pasti dengan ciri-ciri seperti:
- Mereka adalah sebahagian daripada sistem hierarki bersepadu. Semua ini adalah berdasarkan kepada prinsip yang sama, objektif dan matlamat.
- elemen struktur utama - adalah institusi negeri dan badan, di mana penjawat awam bekerja. Mereka yang berkaitan antara satu sama lain atas dasar penyelarasan dan penaklukan.
- Untuk memastikan pencapaian dekri mempunyai instrumen langsung paksaan.
- Melalui aktiviti-aktiviti jentera kerajaan, dalam amalan, menjalankan kuasa kerajaan dan memenuhi fungsi mereka sendiri. Dan di antara mereka itu, mudah pautan langsung. Lagipun, jentera kerajaan dalam perintah, dan telah dicipta untuk memenuhi fungsi kerajaan.
Struktur dimasukkan ke dalam perkataan yang baik
Radas negeri dikemukakan, sebagai peraturan, jenis-jenis badan:
- Undang-undang. Ini "utama" agensi yang berkhidmat sebagai asas untuk semua pembinaan dan struktur lain.
- badan-badan eksekutif. Terlibat dalam perlakuan kerja-kerja operasi harian, yang perlu untuk pengurusan negeri proses awam. Dan untuk membuat aktiviti-aktiviti mereka mereka dikehendaki demi kepentingan masyarakat atau komponen yang berasingan. Ini membantu mereka untuk unit kawalan tambahan.
- agensi-agensi penguatkuasaan undang-undang. Mereka perlu menyokong dan memastikan kestabilan. Juga, polis penjamin hubungan dan proses sosial, yang ditubuhkan di bawah pengaruh kerajaan. Ini membantu bahan dan radas organisasi paksaan, bahagian-bahagian konstituen yang tentera, perisikan, polis, perkhidmatan keselamatan, penjara.
Dan apakah prinsip-prinsip organisasi dan aktiviti jentera kerajaan? Jawapan kepada soalan ini kita kini dipertimbangkan.
Prinsip-prinsip organisasi dan aktiviti jentera kerajaan
Ini merujuk kepada perkara utama dan idea-idea yang menjadi asas kepada struktur dan fungsi sistem pentadbiran kerajaan. Yang paling penting di antaranya:
- Keutamaan hak dan kebebasan manusia dan warganegara.
- Ungkapan demokrasi dalam bentuk penglibatan orang dalam pembentukan aktiviti struktur negeri.
- Pembahagian kuasa kepada cawangan berasingan (perundangan, eksekutif, kehakiman) dan penubuhan mekanisme yang akan mengurangkan kesembarangan di pihak berkuasa.
- Undang-undang, yang dinyatakan dalam fakta bahawa semua adalah sama di sisi peraturan yang ditetapkan dalam masyarakat.
- Publisiti, yang adalah untuk memaklumkan kepada orang ramai mengenai aktiviti sebenar agensi kerajaan tertentu. Ini adalah perlu untuk mengekalkan ketelusan dan integriti pegawai-pegawai yang menjalankan tugas mereka.
- Persekutuan, iaitu untuk mengambil kira kepentingan seluruh rantau ini.
- Profesionalisme. Dalam kes ini, penekanan adalah pada hakikat bahawa anda perlu menggunakan orang paling layak dalam sistem pentadbiran kerajaan.
Perlu diingatkan bahawa ia tidak semestinya perlu dilaksanakan dalam amalan. Agak banyak peruntukan tidak muncul dalam undang-undang, tetapi hanya muncul dalam perundangan. Mengatakan dengan tepat apa prinsip-prinsip organisasi dan aktiviti radas negeri adalah paling sesuai, dan untuk mengenalpasti konfigurasi optimum mereka adalah sukar, jadi terdapat cukup banyak pendapat yang berbeza mengenai perkara ini.
ciri-ciri khusus
Apakah prinsip-prinsip lain?
- Normativity. Semua secara langsung atau tidak langsung, harus termaktub dalam undang-undang.
- Konsisten. Dalam erti kata lain - perlu ada apa-apa yang bertentangan.
- Kesempurnaan. Prinsip ini menyatakan bahawa keadaan yang paling penting untuk pembentukan dan pelaksanaan badan-badan kerajaan dan aktiviti-aktiviti mereka, terlebih dahulu dipasang.
- Kemerdekaan. Ia adalah pertindihan tidak boleh diterima prinsip sedia ada.
- Kemanusiaan. Prinsip ini mengisytiharkan keutamaan hak individu semasa pelaksanaan sistem pentadbiran kerajaan aktivitinya.
perkumpulan
Sebelum ini prinsip dibincangkan boleh dikaitkan dengan biasa. Mereka boleh dibahagikan kepada dua kumpulan bersyarat:
- Sosial dan politik.
- Organisasi.
Apa yang sebelum ini kita dianggap, sehingga ke tahap yang lebih besar yang berkaitan dengan prinsip-prinsip sosio-politik. Dan sekarang mari kita mengambil perhatian terhadap komponen organisasi:
- Hierarki.
- Tanggungjawab untuk membuat keputusan (dan kegagalan mereka atau pelaksanaan tidak adil obligasi di bawah kuasa yang diperuntukkan).
- Menyambung kuasa yang tidak berbelah bahagi dan keserakanan dalam membuat keputusan.
- Pembezaan kuasa dan fungsinya.
fungsi jentera kerajaan yang berpangkalan di sini pada prinsip-prinsip umum.
prinsip swasta
Ia harus diperhatikan bahawa istilah ini sering digunakan untuk sampingan negatif secara umum menandakan radas negeri ini, atau saat-saat individu seperti formalisme, pita merah, careerism, rasuah, keinginan untuk kepentingan peribadi, tetapi juga untuk menunjukkan sikap acuh tak acuh kepada rakyat dan masalah mereka. Untuk mengatasi fenomena negatif dan menggunakan gaya demokratik dan kaedah kerja. Ia mewujudkan sebuah sistem mekanisme dan langkah-langkah yang direka untuk mengawal dan membendung birokrasi.
Undang-undang ke atas perkhidmatan awam dalam hal sedemikian mungkin termasuk kedudukan penggantian secara kompetitif, bekerja di bawah kontrak itu, mengehadkan aktiviti komersial dan penubuhan gaji yang tinggi. Dalam erti kata lain - semuanya dilakukan untuk memberi motivasi kepada orang yang kepada perkhidmatan jujur. Lagipun, sistem pentadbiran kerajaan - ia hanya alat kuasa, yang dipilih dan dikawal oleh rakyat.
kesimpulan
Similar articles
Trending Now