Teknik Leary - Penerangan dan tafsiran

teknik diagnostik interpersonal telah dibangunkan pada tahun 1954 oleh ahli psikologi Amerika Timoti Liri (1920-1996), penulis bersama dengan G. dan R. Leforzhem Sazekom, dan pada tahun 1957 yang diterbitkan monograf beliau The Interpersonal Diagnosis syara. Menariknya, ujian ini masih aktif digunakan oleh perkhidmatan rahsia Amerika Syarikat. Amat popular di kalangan ahli psikologi, kerana kompak dan bermaklumat, juga menggunakan teknik Leary.

Penerangan dan tujuan teknik

ujian meneliti representasi seseorang tentang dirinya sendiri. Dalam kes ini, ia boleh digunakan untuk menilai permohonan sebagai "I" sebenar, dan ideal. Ia juga boleh digunakan untuk menilai lain, jika anda ingin mengetahui visi seorang individu di mata lain. Proses diagnostik diperuntukkan jenis dominan hubungan individu kepada orang lain. Ini adalah dua faktor utama yang menentukan hubungan interpersonal:

1) penguasaan - penyerahan;

2) keramahan - agresif.

Faktor-faktor ini telah dikenal pasti sebagai ciri-ciri utama M. Argyle tingkah laku interpersonal. Mereka juga berkaitan dengan kedua-dua paksi daripada pengkamiran semantik Ch Osgood, digunakan untuk mengkaji pembolehubah psikologi skala bipolar (mis, panas-sejuk, kuat-lemah et al.) Dengan nombor tetap bahagian dalam setiap daripada mereka.

perwakilan skematik faktor

Untuk perwakilan skematik orientasi sosial asas kaedah individu diagnostik hubungan interpersonal Leary termasuk gambar rajah skematik: sebuah bulatan yang dibahagikan kepada 8 sektor - octants. Syarat-syarat adalah dua paksi (secocok dengan faktor hubungan interpersonal yang dinyatakan di atas): "dominasi - subordinasi" dan "keramahan - permusuhan". Dalam kes ini, Leary mencadangkan bahawa hubungan antara pemboleh ubah ini, semakin kuat lebih dekat keputusan responden berkenaan dengan pusat bulatan. Jumlah markah bagi setiap orientasi, yang menentukan kaedah diagnosis hubungan interpersonal Leary, diterjemahkan ke dalam indeks, masing-masing paksi yang dominan. Jarak diperolehi antara petunjuk dan pusat bulatan mentakrifkan penyesuaian tingkah laku interpersonal.

Ciri-ciri kualitatif sektor terpilih (octants), yang menentukan kaedah interpersonal T. Leary, boleh dinyatakan seperti berikut:

I. Seorang pemimpin yang baik, mentor dan penasihat.

II. jenis tertentu bebas dan saingan.

III. Ikhlas, langsung, berterusan dalam pencapaian mereka.

IV. Ragu-ragu, Bukan konformis, realistik dalam penghakiman mereka.

V. Modest dan malu, rela memenuhi tanggungjawab orang lain.

VI. Yang memerlukan pemeliharaan dan kepercayaan daripada orang lain.

VII. Mesra, berusaha untuk kerjasama.

VIII. Empati dan dapat membantu orang lain.

Prosedur dan pemprosesan keputusan

Leary Menghubungi 128 termasuk pertimbangan nilai, setiap satu daripada 8 jenis hubungan yang 16 mata terbentuk. Barang-barang ini disusun dalam perintah keamatan menaik. Apabila kaedah ini disusun agar ciri-ciri bertujuan untuk mengenal pasti beberapa jenis hubungan disusun dalam cara yang istimewa: tidak berturut-turut, dan kumpulan empat dalam setiap penghakiman, mengulangi melalui jumlah yang sama penghakiman.

teknik Leary, yang bertujuan untuk hubungan interpersonal, boleh diiringi oleh dua jenis arahan. Pada yang pertama, responden diminta untuk membaca dengan teliti dan menilai pertimbangan yang mencirikan ciri-ciri psikologi bagi diri dan hubungan dengan orang lain. Jika, pada pandangan responden, pertimbangan itu selaras dengan idea yang dengan sendirinya, ia harus diperhatikan tanda "+", jika ia tidak - tanda "-".

Dalam teknik Leary arahan varian kedua melibatkan menilai bukan sahaja sebenar "I", tetapi juga ideal. Contoh: "Menilai sebenar anda" I ", sila baca semua pertimbangan lagi dan menandakan" + "orang-orang yang sepadan dengan idea anda tentang bagaimana anda ingin melihat diri anda dalam ideal." Dalam kes ini, anda boleh menentukan tahap percanggahan antara nyata dan yang sesuai persepsi individu tentang diri mereka. Penilaian terhadap hubungan orang lain juga boleh dapat dilihat dalam arahan, yang menawarkan kaedah Leary. Contoh: "Seperti dalam kes pertama, akaun, sila personaliti rakan-rakan anda (bos, pasangan, anak, dan lain-lain ...)." Oleh itu mungkin untuk mendiagnosis visi sistem satu individu dengan yang lain.

teknik pemprosesan Leary melibatkan beberapa peringkat. Pada mulanya, mengira bilangan mata untuk setiap satu daripada 8 jenis dipilih hubungan interpersonal (autoritarian, mementingkan diri sendiri, agresif, mencurigakan, orang bawahan, kebergantungan, mesra, altruistik).

Langkah seterusnya adalah untuk menentukan jenis gangguan ketenteraman. Rata-maksimum bagi setiap jenis tahap, yang melibatkan teknik Leary kepada hubungan interpersonal, mungkin 16 mata, yang, seterusnya, dibahagikan kepada 4 hubungan tahap:

• 0-4 titik: tahap rendah (tingkah laku penyesuaian) ;
• 5-8 titik: tahap sederhana (juga tingkah laku penyesuaian);
• 9-12 titik: tahap tinggi (kelakuan melampau);
• 13 hingga 16 mata: satu ungkapan melampau tahap (kepada tingkah laku patologi yang melampau).

Pemprosesan Langkah ketiga, yang melibatkan kaedah diagnosis interpersonal T. Leary, mewakili penentuan parameter untuk dua vektor utama: dominasi - ramah. Pengiraan dibuat menggunakan formula berikut:

Penguasaan = (IV) + 0,7 x (VIII + II - IV - VI).

Keramahan = (VII - III) +0,7 x (VIII - II - IV + VI).

Akhir sekali, sebagai peringkat akhir kaedah yang melibatkan analisis kualitatif Leary dijalankan dengan membandingkan discogram dibina atas dasar yang diterima oleh setiap data responden antara satu sama lain. Ia juga adalah mungkin untuk membina profil min hubungan interpersonal dalam kumpulan tertentu. optimum ialah penggunaan soal selidik dalam sistem sekolah menengah. Di samping itu, ia boleh dianggap sebagai tanda kajian longitudinal (contohnya, dalam rangka kelas), kemungkinan yang juga menyediakan kaedah mendiagnosis interpersonal T. Leary.

Tafsiran petunjuk utama hubungan dijalankan oleh 8 jenis:

I. Jenis autoritarian hubungan

13 hingga 16 mata. Jenis personaliti yang kuat, mempunyai ciri-ciri sombong, watak diktator. Dia lebih suka untuk memimpin dalam semua jenis aktiviti kumpulan. Bergantung hanya pada pendapat mereka sendiri, dia tidak suka mendengar nasihat orang lain, pada masa yang sama dia sentiasa menyeru kepada seluruh. Sekitarnya, seterusnya, memilih untuk mengiktiraf kewibawaan oleh individu tertentu.

Dari 9 hingga 12 mata. Ia adalah ciri bagi personaliti dominan bertenaga, yang memerlukan hormat. Ia berjaya dalam perniagaan, mempunyai kuasa, suka memberi nasihat kepada orang lain.

Dari 0 ke 8 mata. Juga mempunyai orang yang bekerja sendiri yakin, yang mana ciri-ciri kegigihan dan ketekunan. Tambahan pula, orang ini tidak perlu menjadi pemimpin.

II. jenis mementingkan diri sendiri hubungan

13 hingga 16 mata. jenis personaliti bebas, bangga dan narcissistic. Mengira, dia suka untuk beralih kesukaran orang lain. Dalam satu tangan, ia berusaha untuk bangkit di atas yang lain, pada yang lain - menjauhkan diri dari mereka. Juga keangkuhan yang berbeza dan keangkuhan.

Dari 0 ke 12 mata. Terdapat sifat-sifat mementingkan diri sendiri dan menumpukan kepada dirinya. Cenderung untuk bersaing.

III. jenis agresif hubungan

13 hingga 16 mata. Tingkah laku terhadap orang lain sukar dan agresif. Permusuhan bersempadan antisosial.

Dari 9 hingga 12 mata. Ciri-ciri kejujuran, kelangsungan dan menuntut berkenaan dengan orang lain. Kepala batu, cepat marah - Saya cenderung untuk menyalahkan orang lain di sekeliling; ironis dan tajam.

Dari 0 ke 8 mata. jenis kuat dan berterusan, dicirikan ketabahan dan kedegilan.

IV. jenis mencurigakan hubungan

13 hingga 16 mata. Jenis orang yang mencurigakan dan geram, untuk meragui segala-galanya. Pendendam, sering mengadu orang lain. Ia bertujuan untuk memisahkan dirinya daripada dunia luar, memandangkan ia bermusuhan dan marah. Mungkin berlaku dalam jenis yang Skizofrenia watak (Leary teknik dalam kes ini boleh ditambah ujian MMPI).

Dari 9 hingga 12 mata. jenis berahsia tertutup. Kerana syak wasangka dan ketakutan yang berterusan tidak baik untuk dirawat mungkin mengalami kesukaran dalam hubungan interpersonal. Ragu-ragu, kecewa dengan orang lain; sikap negatif terhadap orang lain boleh dimanifestasikan dalam pencerobohan lisan.

Dari 0 ke 8 mata. Menunjukkan bagaimana kritikal berhubung dengan orang lain, dan berhubungan dengan segala fenomena realiti sosial.

V. taat kepada jenis hubungan

13 hingga 16 mata. Cenderung untuk tunduk kepada orang lain; dicirikan oleh perletakan jawatan, pasif dan kehendak lemah. Mungkin juga terdapat kehinaan diri dan penghakiman diri, sifat-sifat kepada dirinya sendiri menyalahkan. Dia meletakkan dirinya di tempat terakhir. Mencari sokongan seseorang yang lebih kuat daripada dirinya sendiri.

Dari 9 hingga 12 mata. jenis personaliti ini adalah lemah lembut yang berbeza dan malu; mudah datang ke dalam kekeliruan. Mungkin tertakluk kepada personaliti yang kuat, tidak mengambil kira keadaan tertentu keadaan.

Dari 0 ke 8 mata. Ciri-ciri personaliti patuh, pemalu dan sederhana. Sebarang pendapat peribadi yang berbeza, ia adalah yang taat kepada mudah taat melaksanakan tugas. Emosi lebih suka dihalang.

VI. jenis bergantung hubungan

13 hingga 16 mata. Sangat bergantung kepada pendapat orang lain. Pergantungan jenis ini kerana kekurangan secara tiba-tiba keyakinan dalam diri mereka dan kebolehan mereka sendiri. Mengalami kebimbangan dan kebimbangan keterlaluan sesiapa sahaja, walaupun perkara kecil.

Dari 9 hingga 12 mata. Ciri-ciri tidak berdaya dan ketidakupayaan untuk membuktikan rintangan kepada orang lain, dengan ikhlas mempercayai bahawa mereka sentiasa betul. Taat dan takut.

Dari 0 ke 8 mata. Mempercayai dan konformal jenis. Cenderung untuk mempercayai orang lain dan mengagumi mereka. Ia lembut dan budi bahasa.

VII. jenis mesra hubungan

Dari 9 hingga 16 mata. Ini jenis orientasi yang berbeza untuk penerimaan sosial dan kelulusan, cuba untuk menjadi semua yang baik, tidak mengambil kira keadaan tertentu. Terhadap orang lain adalah mesra dan berbudi bahasa. Antara mekanisme pertahanan menguasai penindasan dan penindasan. Dicirikan oleh kelabilan emosi. jenis Hysteroid mungkin watak (ia juga adalah mungkin untuk menggunakan ujian tambahan MMPI).

Dari 0 ke 8 mata. Fleksibel dalam berurusan dengan situasi yang bermasalah. Konflik ini komited untuk bekerjasama dan bertolak ansur. Pameran sedar tanda-tanda pematuhan, sebagai cenderung untuk mencapai persetujuan dengan orang lain. Adalah tertakluk kepada konvensyen, mematuhi peraturan-peraturan yang tidak keterlaluan. Inisiatif, bersedia untuk membantu orang lain. Juga keinginan yang berbeza untuk menjadi pusat perhatian, untuk mendapatkan pengiktirafan dan cinta orang lain. Pandai bergaul dan mesra.

VIII. jenis altruistik hubungan

Dari 9 hingga 16 mata. Dicirikan oleh giperotvetstvennostyu teruk dan tanggungjawab untuk orang lain - sering tidak wajar. Bersedia untuk membantu orang lain sehingga menjejaskan kepentingan mereka sendiri. Pada masa yang sama di bawah jagaan mereka boleh menjadi aktiviti yang berlebihan dan juga obsesi. Walau bagaimanapun, dalam beberapa kes, tingkah laku ini boleh juga menjadi sejenis topeng. Dalam kes ini kita berhadapan dengan jenis yang bertentangan dengan hubungan.

Dari 0 ke 8 mata. Untuk jenis ini tidak mementingkan diri ciri dan belas kasihan. Beliau bertanggungjawab berhubung dengan orang lain, untuk menunjukkan kepada mereka simpati dan belas kasihan. Lembut, halus dan berhati-hati.

tafsiran keputusan

Kaedah diagnosis interpersonal T. Leary mencadangkan agak skop yang luas maklumat untuk kajian responden individu. Jika ujian itu dilakukan dalam bentuk berkumpulan, penyelidik, seperti telah disebutkan, mempunyai keupayaan untuk membandingkan keputusan individu yang berasingan dengan profil kumpulan serta satu sama lain. Ketika menafsirkan keputusan adalah penting untuk memberi tumpuan bukan pada nilai-nilai mutlak dan prestasi mendominasi satu jenis berbanding dengan yang lain. Ia juga penting untuk mempertimbangkan jika ada sikap negatif ibu bapa terhadap kecacatan anak mereka (teknik "PARIS" Leary).

Jika anda sedang dinilai sebagai "I" daripada sebenar, dan "I" daripada yang ideal, norma tidak ada perbezaan yang signifikan di antara mereka. Sebaliknya, jika terdapat perbezaan tahap sederhana, ia menunjukkan kemungkinan-memperbaiki diri sendiri, yang, sebenarnya, menunjukkan kaedah Leary. Tafsiran keputusan soal selidik mendedahkan bahawa sebahagian besar daripada rasa tidak puas hati adalah khas untuk orang-orang dengan tahap harga diri yang rendah (yang sepadan dengan ke-5, ke-6 dan octants-7), atau kepada orang dalam keadaan konflik berlarutan (bersamaan dengan octant ke-4).

Jika responden yang diperhatikan pada masa yang sama kelaziman 1 dan octants 5, ia menunjukkan kehadiran masalahnya autoritarianisme dan mengerikan harga diri; 2 nd dan ke-6 - terdapat percanggahan antara keinginan untuk kebebasan dan keperluan untuk mematuhi (contohnya, apabila kerana keperluan individu harus taat, walaupun dibantah dalaman). Konflik antara 3 dan octants 7 konflik berlaku apabila motif penegasan dan gabungan; 4 dan 8 - dimanifestasikan dalam penindasan permusuhan individu terhadap orang lain untuk pengiktirafan mereka (keinginan untuk mendapatkan pengiktirafan oleh kumpulan dan pada masa yang sama perasaan permusuhan ke arah itu).