ILO Singkatan: penyahkodan, penjelmaan menggunakan nilai asas

Kadang-kadang diambil di luar konteks hukuman dengan singkatan yang tidak dikenali dibentuk oleh huruf awal frasa boleh mengelirukan. Untuk memahami apa yang perlu mencetak atau pengiklanan berkenaan perlu kembali kepada kamus khusus atau koleksi luka. Situasi yang sama boleh berlaku dalam kes-kes di mana singkatan ILO yang digunakan. Persatuan dengan beberapa organisasi antarabangsa. Adakah ia benar-benar?

Singkatan: ciri-ciri menggunakan

Habit mengurangkan kompleks atau gabungan kata-kata lama wujud sejak zaman apabila bertulis telah dipaparkan pada tablet tanah liat, kulit kayu, kertas kulit. Maka ia adalah wajar, kerana terdapat kekurangan bersyarat bahan itu. Sekarang media cetak amnya menggunakan singkatan sahaja terkenal dan biasa digunakan. luka kerap jika terdapat, maka maksudnya adalah biasanya mudah untuk memahami apa yang dipertaruhkan. Selalunya mereka dihidangkan pada awal persembahan, disertakan dengan transkrip yang biasanya beberapa kali diulang dalam konteks.

The abbreviatura jangka dari Itali diterjemahkan sebagai "pengecilan". Menggunakan gabungan huruf pertama bagi perkataan - amalan yang paling biasa lelemak. Singkatan ILO juga terbentuk dengan cara ini. Selalunya sedikit diketahui kepada khalayak yang lebih luas pengurangan berlaku dalam kesusasteraan khusus. Penggunaan yang kerap Ungkapan-ungkapan yang kompleks menjadikan teks janggal untuk membaca. Berulang reka bentuk besar sukar untuk melafazkan, mereka boleh mengelirukan.

gabungan ILO surat (singkatan): mentafsir

Jika teks yang kita mencari apa-apa pengurangan, kemudian entah bagaimana muncul dalam fikiran organisasi antarabangsa perdagangan. Tetapi ternyata bahawa struktur sedia ada, terlibat dalam aktiviti-aktiviti ekonomi yang sama, betul dipanggil tidak. isu tersebut dikendalikan oleh Pertubuhan Perdagangan Dunia (WTO). tugas beliau adalah tepat liberalisasi perdagangan antara negara-negara, pembangunan pendekatan yang jelas dan saksama dalam peraturan hubungan luar.

Dan kemudian apa yang ILO bermakna? Apa yang tembok ini? Kadar rujukan adalah gabungan khas surat boleh bermakna kedai "MebelOptTorga" unit atau organisasi "Mekhanobr-Tech". Mendapati pengurangan sama, menunjukkan kaedah kerja atau bayaran gaji minimum. Sebagai Moscow adat setempat atau amanah luar pesisir antarabangsa boleh dinamakan.

ILO - adalah sebuah organisasi antarabangsa buruh

Yang beribu pejabat di Geneva (Switzerland). Pertubuhan Buruh Antarabangsa telah ditubuhkan pada tahun 1919 dengan pengenalan dalam struktur Bangsa-Bangsa Bersatu dalam status suatu agensi khusus. Ini berlaku pada tahun 1946. Tugas utama ditetapkan sebelum organisasi - memperbaiki keadaan hidup dan, khususnya, untuk bekerja.

Prinsip aktivitinya termaktub dalam pelbagai konvensyen. Cadangan diberi untuk melindungi hak-hak asasi manusia terbaik untuk kebebasan persatuan kolektif. Penekanan khusus diberikan kepada penghapusan buruh paksa, penciptaan keadaan biasa baginya. menangani isu penyelesaian hubungan antara majikan dan pekerja diupah, untuk menghapuskan semua jenis diskriminasi, saraan yang adil.

Pertubuhan Buruh Antarabangsa: struktur, peraturan-peraturan

Satu keadaan yang penting untuk rundingan adalah perwakilan pihak berkepentingan penuh. Perhatian khusus diberikan kepada kehadiran dalam perbincangan mengenai orang yang diberi kuasa daripada kerajaan, majikan dan kumpulan pekerja. Ia hanya boleh dianggap boleh diterima apabila berurusan dengan isu-isu kontroversi format apa-apa rundingan.

Jika dalam konteks melindungi hak-hak pekerja singkatan ILO hadir itu bererti kita bercakap mengenai struktur antarabangsa yang kompleks. perbuatan yang paling penting dan konvensyen yang diterima pakai oleh Persidangan Buruh Antarabangsa. koleksi ini adalah diserahkan kepada ahli-ahli masyarakat adalah badan tertinggi ILO. Isu-isu pelaksanaan keputusan persidangan itu mengambil Majlis Pentadbiran. fungsi sekretariat untuk organisasi yang dilaksanakan oleh Pejabat Buruh Antarabangsa.

Menurut Perlembagaan ILO untuk menguatkuasakan hak orang yang bekerja. Tertakluk kepada pemantauan khas: peraturan masa bekerja dengan penubuhan nilai had untuk segmen tertentu (peralihan, hari, minggu, bulan, tahun); pematuhan terhadap piawaian keselamatan; kawalan penyakit, disebabkan oleh faktor pekerjaan. aspek yang tidak kurang penting - kawalan pengangguran dan akses kepada latihan dan latihan semula rakyat memohon pekerjaan. Perhatian dibayar kepada perlindungan dan hak-hak pendatang, remaja dan wanita. Memantau pelaksanaan komitmen kepada pekerja tua dan kurang upaya.

Kerja-kerja ini ILO dalam peraturan hubungan buruh

Usaha utama Pertubuhan Buruh Antarabangsa dilontarkan kemajuan ke arah pelaksanaan hak-hak asasi rakyat untuk bekerja. Ini dilakukan untuk mewujudkan keadaan untuk perlindungan sosial yang berkesan. Satu aspek penting ialah penjajaran syarat untuk pekerjaan dan pendapatan lelaki dan wanita. Jika dokumen yang disebut ILO singkatan, anda boleh yakin bahawa dialog sosial antara pihak-pihak yang berminat akan berlangsung pada prinsip tripartisme. Mereka menyediakan perwakilan yang komprehensif pihak berkuasa awam, usahawan, majikan dan pekerja bergaji.