Kandungan undang-undang "Pada pencen buruh di Persekutuan Rusia"

Setiap rakyat di negara ini bekerja apabila mencapai umur tertentu atau panjang yang ditetapkan perkhidmatan bergantung buruh pencen persaraan. Undang-undang mengawal penubuhan dan pembayaran dana dari kategori masing-penduduk. Kami seterusnya mengambil kira norma-norma peraturan asas.

asas-asas

Undang-undang "Pada buruh pencen di Persekutuan Rusia" menentukan prosedur pengiraan dan pembayaran jumlah yang diberikan. Mengubah peraturan sedia ada dijalankan secara eksklusif dengan membuat penambahan yang sesuai dalam akta kawal selia. Jika perjanjian antarabangsa menentukan syarat-syarat yang berbeza daripada peruntukan Undang-Undang "Pada pencen buruh", digunakan dahulu. Dalam kes-kes yang ditetapkan oleh norma-norma kerajaan menetapkan prosedur bagi pelaksanaan hak-hak rakyat mengenai manfaat dan ciri-ciri jagaan mereka kepada beberapa kategori orang. Dalam usaha untuk memastikan permohonan seragam peruntukan Undang-Undang "Pada pencen buruh" boleh dikeluarkan penjelasan. Hubungan mengenai orang jaminan tunai atas perbelanjaan belanjawan serantau dan tempatan, dan juga sebagai ibu perusahaan akan ditadbir oleh perbuatan normatif mata pelajaran, majlis perbandaran dan organisasi.

konsep-konsep utama-Undang "Pada pencen buruh"

Ianya terletak di Art. 2 peraturan. Biasanya, mengenal pasti konsep-konsep berikut:

1. pencen persaraan. Ia difahami sebagai jumlah wang yang dibayar untuk membayar pampasan kepada rakyat daripada gaji atau pendapatan lain yang dihasilkan sebelum bersara daripada syarikat berkaitan dengan pencapaian umur tertentu, atau kurang upaya jika kehilangan saudara-mara dalam hal yang masih hidup lepas mati. Hak untuk pencen ini telah dipilih mengikut peraturan dan syarat yang ditetapkan oleh undang-undang yang berkenaan.
2. pengalaman insurans. Ini adalah jumlah tempoh tempoh kerja atau aktiviti lain yang dijalankan di mana potongan caruman kepada Kumpulan Wang Pencen. Tempoh insurans boleh termasuk selang lain yang dinyatakan dalam undang-undang. Ini Jumlah tempoh tempoh diambil kira apabila menentukan kelayakan untuk bayaran pampasan selepas umur tertentu dalam kadar.
3. modal penyelesaian pencen. Beliau diambil kira mengikut cara yang ditetapkan oleh Kerajaan. Modal adalah jumlah premium insurans dan pendapatan lain kepada Kumpulan Wang Pencen dan hak pencen yang dinyatakan dalam bentuk wang, yang diperolehi sebelum kemasukan berkuat kuasa undang-undang yang berkenaan. Ia bertindak sebagai asas untuk menentukan jumlah bayaran insurans.
4. Mewujudkan pencen. Ia adalah satu pelantikan, pengiraan semula saiz bayaran, serta pemindahan daripada satu kategori kepada potongan lain.
5. akaun individu. Ia adalah satu set maklumat mengenai premium insurans dan data lain yang diterima berkenaan dengan warganegara. Maklumat yang terkandung dalam ciri-ciri pengenalan orang itu, dan lain-lain FIU.
6. Sebahagian khas l / s. Ia adalah sebahagian daripada akaun warganegara diinsuranskan dalam sistem melambangkan (individu) menyumbang kepada UPW. Ia mengambil maklumat yang diterima akaun premium insurans ditolak pada pencen pembiayaan keseluruhan, pendapatan daripada pelaburan dan pembayaran yang dibuat dengan mengorbankan simpanan.
7. tempoh pengedaran yang dijangka. Indeks ini dikira mengikut data badan eksekutif persekutuan untuk statistik. Ia digunakan untuk menentukan insurans dan unsur-unsur penyimpanan pencen.
8. Pengumpulan. Mereka adalah satu set alat, seperti yang ditunjukkan dalam seksyen khas l / s. Pengumpulan terbentuk daripada premium insurans dan pendapatan daripada pelaburan.

subjek undang-undang

Undang-undang Persekutuan "Pada pencen buruh untuk hari tua" menetapkan kategori mata pelajaran berikut:

1. Rakyat yang diinsuranskan mengikut prosedur yang diperuntukkan oleh akta normatif "Pada OPS", di bawah syarat-syarat yang dinyatakan dalam surat cara undang-undang.
2. saudara-mara kurang upaya warga kerja. entiti ini mempunyai hak untuk pencen persaraan di bawah syarat-syarat yang ditetapkan oleh Art. 9 FZ № 173.
3. Warga asing dan orang tanpa kerakyatan. Bagi undang-undang yang sama, mereka mesti bermastautin di wilayah Rusia. Pengecualian yang diperuntukkan di dalam undang-undang lain dan peraturan-peraturan atau perjanjian antarabangsa.

Hak untuk memilih pembayaran

Undang-undang Persekutuan № 173 "Pada Buruh Pencen" memperuntukkan beberapa jenis pampasan. Rakyat yang mempunyai hak untuk lebih daripada satu yang ditetapkan oleh mana-mana daripada mereka untuk dipilih. Dalam kes-kes yang diperuntukkan oleh kaedah-kaedah yang dibenarkan pelantikan serentak pembayaran gosobespechenii dan pencen persaraan (atau sebahagian daripadanya). Merujuk kepada struktur entiti diberi kuasa boleh dalam apa-apa (tanpa masa batasan) selepas undang-undang yang sesuai.

klasifikasi faedah

Persekutuan Undang-undang 173-FZ "Pada Buruh Pencen" menyediakan tiga jenis caj. Bayaran dibuat:

1. Sehubungan dengan pencapaian umur tidak bekerja.
2. Hilang upaya.
3. Sehubungan dengan mangsa.

dua jenis pertama caj mungkin termasuk dibiayai, bahagian-bahagian asas dan insurans. Elemen-elemen sama, kecuali yang pertama, boleh dimasukkan dalam pencen persaraan yang hendak diberikan berkaitan dengan mangsa. Jika tiada hak rakyat untuk menerima bayaran ini ia diberikan cagaran tunai sosial. Ia terletak di dalam selaras dengan sokongan negeri undang-undang yang mengawal selia bagi penduduk tidak bekerja.

Sumber dana

Peraturan mengikut mana pembiayaan pencen, rawatan perakaunan bagi pendapatan pada l individu / s ditubuhkan oleh peruntukan undang-undang yang mengawal selia wajib insurans pencen rakyat. Dalam hal pengenalan peraturan perubahan / penambahan yang berkaitan dengan peningkatan dalam pembayaran kos dalam surat cara undang-undang yang sesuai ditentukan oleh sumber tertentu dan segi perbelanjaan tambahan. Di samping itu, wajib diluluskan oleh undang-undang persekutuan yang menetapkan pelarasan. Yang dibiayai sebahagian daripada pembayaran yang dibuat di hadapan ejen dipertimbangkan dalam bahagian khusus yang l / s individu.

Nilai pembayaran

Pada mulanya, 173 Undang-Undang "Pada pencen buruh" Pasang asas sama dengan 450 RBL. / Bulan. Warganegara yang telah mencapai 80 tahun, kurang upaya dan telah terhad kepada aktiviti-aktiviti profesional abad ketiga., Telah diberikan 900 RBL. / Bulan. Orang yang memiliki kurang upaya tanggungan keluarga disenaraikan dalam Art. 9 (.. N 3, n 2, 1, 3, 4 subperenggan), bahagian-bahagian asas berikut dipasang:

• 600 RBL. / Bulan. - di hadapan 1 daripada ahli keluarga;
• 750 RBL. / Bulan. - dua;
• 900 RBL. / Bulan. - tiga.

Warganegara yang telah mencapai 80 tahun atau dilumpuhkan dengan keupayaan yang terhad untuk bekerja 3rd st., Yang adalah bergantung pada mata pelajaran yang disebut dalam Art. 9 dianggap sebagai perbuatan normatif, melantik:

• 1050 RBL / Mo..;
• 1200 RBL / Mo..;
• 1350 RBL. / Bulan. - di hadapan 1, 2, 3, masing-masing, saudara-mara itu.

Setiap tahun, jumlah ini diindeks. Sejak 2010 mula beroperasi satu lagi skim pembayaran. Bahagian asas telah dimasukkan dalam insurans. Sejak 2016, bayaran ini telah dinamakan semula. Sekarang ia dipanggil bayaran tetap untuk insurans pencen. Saiznya adalah 4556 Rubles.

Pengiraan bahagian insurans

P. 5, Art. 5 Undang-Undang "Pada pencen buruh" menetapkan perintah yang berikut pengiraan. sebahagian insurans ditentukan oleh formula:

• PT = PC: T, yang
  
  PC - jumlah warganegara modal diinsuranskan diambil kira pada tarikh di mana bayaran yang sama telah diberikan kepadanya;
  T - beberapa bulan masa penerimaan gaji yang dijangka, dan digunakan dalam pengiraan adalah 19 tahun (228 bulan.).

nuansa

Undang-undang "Pada pencen buruh di Persekutuan Rusia" membuktikan bahawa dalam hal pelantikan sebahagian insurans daripada pencapaian muka kemudian hari daripada yang ditentukan p. 1 Perkara 7, masa yang dijangka pembayaran dikurangkan sebanyak 1 setiap tahun (penuh), tamat tempoh dari tarikh kejadiannya. Dalam tempoh ini digunakan untuk mengira jumlah komponen tersebut tidak boleh kurang daripada 168 bulan. (Berumur 14 tahun). Jika diselaraskan bahagian insurans di bawah Nos. 3 dan 4 Perkara 17 peraturan yang sedang dibincangkan, masa pembayaran yang dijangka dikurangkan kepada 1 tahun bagi setiap tahun yang telah berlalu sejak tarikh pelantikannya. tempoh ini, dengan mengambil kira pengurangan diperuntukkan di atas mungkin tidak kurang daripada 14 tahun.

bahagian yang terkumpul

Undang-undang "Pada pencen buruh" (173-FZ) menetapkan formula berikut untuk mengira:

• LF = Mo: T, di mana
  
  Mo - jumlah diinsuranskan simpanan warganegara, yang dicatatkan pada bahagian khusus L / s pada tarikh di mana ia diberikan LF pembayaran itu;
  T - beberapa bulan bertujuan mengecas lama digunakan dalam pengiraan.

Dalam mewujudkan pembayaran, sebagai sebahagian daripada yang ada dan (atau) bahagian insurans terkumpul, dana, yang telah dirakamkan pada l / individu s dan direkodkan dalam pelantikan itu tidak boleh diambil kira dalam kes pengiraan semula itu atas alasan yang ditubuhkan oleh Art. 17 (p. 3, 4, 10), serta pengindeksan modal item tertentu. 30 (8). Untuk mengira jumlah Undang-undang Persekutuan "Pada pencen buruh di Persekutuan Rusia" N 173-FZ menyediakan formula berikut:

• N = CU + LF + MF.

tambahan

Ia harus berkata mengenai artikel lain yang mengandungi undang-undang yang berkenaan, - 27. Pada buruh pencen rakyat mengetahui lebih lanjut semasa kerja. Beberapa kategori orang yang berhak menerima bayaran awal. Mata pelajaran undang-undang Persekutuan "Pada pencen buruh" termasuk:

1. Lelaki di bawah 50 dan wanita di bawah 45 tahun, jika mereka bekerja sekurang-kurangnya 10 dan 7 tahun dan 6 bulan. masing-masing, dalam syarikat yang mempunyai keadaan yang berbahaya, di kedai-kedai panas, bawah tanah. Dalam kes ini, tempoh insurans adalah 20 dan 15 tahun. Jika orang tersebut dilesenkan oleh syarikat-syarikat ini ditubuhkan masa yang kurang, tetapi pada masa yang sama mempunyai panjang yang diperlukan masa, bayaran yang diberikan kepada pengurangan umur, yang disediakan Art. 7, pada 1 tahun bagi setiap tahun kerja itu.
2. 55 lelaki dan wanita 50 tahun, yang bekerja di perusahaan dengan keadaan yang sukar yang tidak kurang daripada 12 tahun 6 bulan. dan 10 tahun masing-masing. Dalam kes ini, mereka harus mempunyai tempoh insurans 25 dan 20 tahun.
3. Perempuan 50 tahun, jika mereka bekerja sebagai pemandu traktor dalam bidang pertanian dan industri-industri lain, serta machinists pembinaan, pengendalian bahan dan kereta jalan sekurang-kurangnya 15 tahun. Tempoh insurans dalam kes ini mesti sekurang-kurangnya 20 tahun.
4. Perempuan 50 tahun, jika mereka bekerja dalam industri tekstil sekurang-kurangnya 20 tahun dalam perusahaan dengan tahap meningkat dan intensiti syarat.
5. Lelaki dan wanita 55-50 tahun, jika mereka bekerja sekurang-kurangnya 12.5 dan 10 tahun masing-masing, pekerja krew lokomotif dan pekerja lain yang terlibat secara langsung dalam pengangkutan dan menyediakan keselamatan di kereta bawah tanah dan pengangkutan kereta api, serta pemandu kenderaan perdagangan apabila melakukan pembedahan di bahagian, di lombong, di lombong atau kuari untuk spesies eksport. Oleh itu tempoh insurans mereka adalah 25 dan 20 tahun masing-masing.
6. 55 lelaki dan wanita 50 tahun, bekerja 12.5 dan 10 tahun, dalam kumpulan, dalam kawasan di unit, briged pada topografi, geodesi, gali, geologi, hidrografi, geofizik, kerja inventori hutan. Tempoh insurans dalam kes ini - tidak kurang daripada 25 dan 20 masing-masing tahun.
7. 55 lelaki dan wanita 50 tahun, bekerja 12.5 tahun dan 10 tukang, termasuk kanan di Rafting, Timber, termasuk peralatan dan jentera penyelenggaraan. Mereka tempoh insurans hendaklah 25 dan 20 tahun.
8. Lelaki dan wanita 55-50 tahun, sampai ke penghujung 20 dan 15 tahun krew mekanisasi menyeluruh dalam memuatkan / memunggah di pelabuhan. tempoh insurans mereka tidak akan masing-masing kurang daripada 25 dan 20 tahun.
9. 55 lelaki dan wanita 50, ekzos 12.5 dan 10 tahun krew kapal sungai, laut, armada ikan-industri kecuali bagi kapal-kapal yang tinggal di perairan pelabuhan dan perjalanan perkhidmatan dan perjalanan, antara bandar dan kereta api komuter. tempoh insurans ditetapkan sekurang-kurangnya 25 dan 20 tahun masing-masing.
10. 55 lelaki dan wanita berusia 50 tahun, telah bekerja 20 atau 15 tahun, pemandu bas troli, trem, bas laluan penumpang biasa. Nilai insurans pada masa yang sama - tidak kurang daripada 25 dan 20 tahun masing-masing.
11. Orang yang diambil kerja untuk perubahan yang lengkap dalam perlombongan (tertutup / terbuka), yang berkaitan dengan pengekstrakan syal, arang batu, bijih dan mineral lain, serta dalam pembinaan lombong dan lubang, tanpa mengira umur mereka, jika tempoh perkhidmatan tidak kurang daripada 25 tahun dan untuk kakitangan profesion utama - sekurang-kurangnya 20 tahun. Yang terakhir ini termasuk pelombong penyembelihan tulen, unit machinists penggalian, Drifters, dan sebagainya.
12. Lelaki dan wanita, ekzos 25 dan 20 tahun ke atas kapal tentera laut ikan-industri yang terlibat dalam pengeluaran dan pemprosesan makanan laut, penerimaan produk siap.
13. Lelaki dan wanita lebih 25 dan 20 tahun, masing-masing, yang berada di bahagian yang terbang penerbangan awam. Dalam kes pembuangan keadaan aktiviti kesihatan - sekurang-kurangnya 20 dan 15 tahun.

Senarai berkaitan kerja-kerja, industri, profesion, kedudukan, kepakaran dan institusi, kaedah-kaedah untuk mengira tempoh aktiviti dan peraturan pengiraan pembayaran yang ditubuhkan oleh Kerajaan jika perlu.