Etika Perniagaan: syarat-syarat dan prinsip utama

Banyak entiti tidak dapat memahami sepenuhnya intipati istilah "etika perniagaan". Malah, disiplin ini mengkaji prinsip-prinsip asas komunikasi perniagaan dan ketepatan permohonan mereka. etika perniagaan melibatkan pelbagai hubungan dalam satu pasukan, antara pemimpin kedudukan yang lain, dan juga antara pengarah firma dan syarikat-syarikat.

Pemimpin-pemimpin syarikat-syarikat besar khas menganjurkan seminar kepada peraturan etika utama komunikasi dalam pasukan. Ini tidak menghairankan, kerana tahap latihan kakitangan, dari keupayaan untuk bekerja dalam satu pasukan sebahagian besarnya bergantung kepada prestij syarikat, reputasi di persada antarabangsa. etika perniagaan pakar lazimnya dibahagikan kepada dua kategori utama: mikro dan makroetika. Yang terakhir ini meneliti skop hubungan antara pelbagai syarikat, syarikat-syarikat besar dan juga negeri-negeri seluruh. Mikroetika mempertimbangkan hubungan moral dalam jalur tertentu pada tahap sosial yang berbeza. Jika kita bercakap tentang hubungan di peringkat makro, kita boleh membezakan komunikasi menegak dan mendatar. Kajian pertama interaksi entiti perniagaan skala yang berbeza dan negeri ini, iaitu, organisasi status sosial yang berbeza. Sambungan mendatar mempertimbangkan hubungan antara entiti satu lapisan mempunyai sifat yang sama dan ciri-ciri.

Etika dalam perniagaan adalah berdasarkan kepada prinsip-prinsip asas. Sebagai contoh, prinsip peribadi terbuka, kita boleh berkata, peraturan kelakuan tiap-tiap orang dalam masyarakat, iaitu, kaedah-kaedah standard yang perlu dipatuhi. Mereka meletakkan sejak zaman kanak-kanak: semua kanak-kanak dari usia muda untuk menjelaskan penjagaan bahawa kira-kira kebajikan orang yang tersayang adalah penting. Mana-mana kanak-kanak mendengar daripada ibu bapa dan guru-guru mengenai keperluan untuk menghormati dan menghargai orang di sekeliling mereka, jujur dalam masyarakat, kerana satu-satunya cara untuk berjaya dan berasa warganegara layak di negara ini.

Etika dalam perniagaan adalah tertakluk kepada prinsip profesional, yang memberi kesan kepada hubungan dalam julat yang lebih sempit. Syarikat-syarikat besar mencipta satu set khas peraturan tingkah laku di tempat kerja. Lagipun, keupayaan untuk melaksanakan kerja berpasukan harmoni mewujudkan gambaran keseluruhan syarikat. Pada asasnya, kod etika mengandungi prinsip-prinsip asas etika di tempat kerja. Di tempat pertama, pekerja perlu bertanggungjawab, jujur, rajin dan pandai bergaul. Selain itu, setiap orang perlu memahami bahawa banyak dokumen yang digunakan dalam kerja-kerja yang mengandungi tegas maklumat sulit, dan untuk pendedahannya boleh diikuti oleh hukuman yang teruk. Tempat kerja Hubungan bergantung kepada kesedaran setiap pekerja. pengurus yang cekap mewujudkan keadaan yang paling sesuai bagi ketiadaan konflik dan menggalakkan hubungan persahabatan.

Etika perniagaan di peringkat makro adalah berdasarkan kepada prinsip global. Ia adalah berdasarkan kepada andaian bahawa moral dan budaya setiap orang bergantung kepada budaya dunia masyarakat, dan semua orang mampu untuk mempengaruhi realiti sekitarnya. Prinsip-prinsip etika di peringkat global memerlukan pematuhan peraturan oleh setiap mata pelajaran, tanggungjawab dan kepentingan memahami kesan individu tertentu dalam masyarakat. Banyak yang boleh diperkatakan tentang prinsip-prinsip utama etika pada tahap yang berbeza, tetapi ia adalah penting untuk memahami tanggungjawab mereka atas budaya dunia dari usia yang awal. Tetapi perniagaan - bahagian yang paling penting dalam kehidupan, supaya pengurus tidak perlu menyalahgunakan kuasa yang dihasilkan, kerana mereka mewujudkan suasana dalam pasukan.

Sains moden telah mengenal pasti tiga konsep etika perniagaan kajian. Pendekatan pertama untuk mengkaji norma-norma etika dunia perniagaan dipanggil konsep utilitarianisme, mengikut mana tindakan yang paling terkenal dan dari segi moral wajar dianggap yang membawa manfaat terbesar mungkin. Oleh itu, aktiviti pembangunan perniagaan yang paling betul dan sesuai ialah yang membawa lebih banyak keuntungan, antara alternatif lain. Konsep kedua - etika perniagaan deontic, berdasarkan prinsip kesahihan setiap mata pelajaran hubungan perniagaan. Iaitu, orang itu mempunyai hak-hak dan tanggungjawab mereka, yang tidak boleh dilanggar. Oleh itu, satu-satunya tindakan yang benar adalah sesuatu yang selaras dengan hak asasi manusia, sebagai seorang individu, dan tidak lulus muka berkanun. Dan konsep ketiga dianggap sebagai kurang luas daripada yang sebelumnya, kerana ia memberi tumpuan terutamanya kepada hubungan orang dalam masyarakat. Konsep ini dipanggil pendekatan keadilan, oleh itu betul untuk acara itu, yang akan menjadi yang paling jujur dan sopan.