Mengomel - ia baik atau buruk?

Dalam kamus Efraim dan Ozhegova dinyatakan mengomel bahawa - ini teguran, menyalahkan, tuduhan. Dalam jurubahasa maklumat yang lain adalah sama.

Mengomel - ia adalah apabila anda mempunyai seseorang secara terbuka tidak berpuas hati. Dan rasa tidak puas hati mereka, dia boleh menyatakan kepada anda sendiri atau mengemukakan suatu laporan bertulis. Yang terakhir adalah kes itu, jika anda seorang murid, pelajar, pekerja firma itu. Kemudian kritikan biasanya adakah guru, pegawai, pegawai kanan atau penyelia. Dan adalah sama dengan cawangan sosial hierarki, mereka berhak sepenuhnya untuk membuat komen anda.

Mengomel - ia

Pendakwaan, kebencian, suntingan dan komen dalam alamat atau alamat kerja anda. Apakah tujuan mereka? Pertama, orang-tempat penginapan yang anda caj sesuatu dari anda menjangkakan. Jika prestasi tugasan dia tidak suka, dia mahu memperbaikinya. Selepas membuat perubahan, orang yang akan menunjukkan kepada anda yang mahu atau apa yang dimaksudkan. Yang menjadi fokus utama kritikan adalah untuk membetulkan kerosakan. Tetapi terdapat satu lagi sampingan untuk duit syiling. Terdapat situasi apabila mengomel - itu sebagai alasan untuk mengenakan caj untuk sesuatu, adakah melampau untuk beberapa situasi mudah atau kompleks. Dan ia adalah penting untuk mempertahankan kedudukannya tanpa kehilangan muka. Tetapi itu cerita lain ...

contoh aduan

1. Bos anda tidak berpuas hati. Anda telah diarahkan untuk melaksanakan kerja. Mungkin, dalam kes ini ketua terlupa untuk menentukan butir-butir, atau anda melakukannya salah faham. Dapatkan mengomel. Ini memaksa anda untuk terus menjadi perhatian dan untuk menentukan terlebih dahulu semua butir-butir kerja yang dilakukan.

2. kerja rumah yang tidak betul. murid yang menulis checksum adalah jawapan yang tidak betul atau salah pada papan hitam. Kepada guru namanya disiarkan, berkata: ". Ay-ay-ay, bagaimana boleh anda, Sidorov Selepas pelajaran terakhir kami membincangkan perkara ini". Untuk membetulkan keadaan dan membuat pelajar belajar dengan lebih baik bantuan mengomel. Lelaki ini akan lebih berhati-hati dalam pelajaran seterusnya.

3. Ibu tidak berpuas hati. Ibu bapa tidak sentiasa memuji kanak-kanak. Terdapat kes di mana untuk tidak memanjakan diri, dan sedikit untuk mengkritik dan menunjuk kepada kanak-kanak dalam kesilapan jelas mereka. Carrot dan kaedah kayu berfungsi dengan baik. Dan jika pujian - motivasi untuk cabaran baru, kemudian mengomel - ia "tersandung", yang boleh rasa bayi di lengan. Tetapi pada masa yang sama maka ia semestinya akan timbul keinginan sangat menarik untuk mendapatkan pujian. Ia adalah untuk-SLN-hidup!

mengikut keputusan

Seperti yang anda lihat, mengomel - ia tidak selalunya perkara yang buruk. Jika gadaian yang berkenaan adalah tidak adil - cuba untuk membuktikan sebaliknya. Jika anda salah - masa ini, yang akan membantu untuk menjadi lebih baik. Seseorang itu perlu sentiasa ingat ungkapan: "Jangan kesilapan orang yang tidak berbuat apa-apa." Dan ini bukan tentang kita.