Organisasi perakaunan harta organisasi (laporan)

Hasil apa-apa perniagaan adalah bergantung kepada organisasi proses mendapatkan dan pemprosesan maklumat ekonomi. Kesahihan maklumat mengenai pengeluaran, semakin tinggi kelajuan penerimaannya, lebih banyak peluang untuk pengurusan untuk memastikan pengurusan yang berkesan. Petunjuk yang paling penting dalam kehidupan ekonomi menyediakan perakaunan aset dan liabiliti organisasi. Semasa ia bukan sahaja rawatan, tetapi juga untuk systematize maklumat bertaburan, membawa mereka ke negeri yang sesuai untuk digunakan dalam membuat keputusan pengurusan. Keadaan utama untuk keberkesanan kerja ini menyajikan organisasi yang betul perakaunan aset organisasi. Mari kita kaji secara terperinci.

ciri-ciri umum

Organisasi rasional perakaunan harta organisasi adalah satu sistem komponen dan alat-alat yang bertujuan untuk proses pembinaan yang optimum untuk mendapatkan dipercayai, berguna, maklumat yang tepat tentang kerja perusahaan dan memastikan keberkesanan memantau penggunaan sumber pengeluaran. Elemen penting dalam struktur termasuk:

1. Carta Akaun.
2. Daftar.
3. Dokumen utama.
4. laporan dalaman.
5. Aliran kerja.
6. alat proses automasi.
7. unit perakaunan.

Kekhususan proses

Mengekalkan berkanun harta perakaunan organisasi termasuk:

1. aktiviti persediaan. Ia melibatkan pembangunan dokumentasi tempatan yang diperlukan.
2. pengawasan semasa, pendaftaran, pengukuran transaksi perniagaan.
3. Systematization, pengelompokan maklumat, memastikan kawalan pergerakan aset-aset penting perusahaan dan hutangnya oleh pantulan maklumat akaun.
4. Perakaunan, inventori harta, kewajipan organisasi. Menyediakan dokumen kepada pihak berkepentingan (pengguna dalaman dan luaran) untuk membuat keputusan pengurusan.

asas praktikal harta organisasi perakaunan yang

Dalam proses mewujudkan sistem pengumpulan dan sistematisasi maklumat ekonomi berpandukan industri dengan undang-undang persekutuan, peraturan-peraturan, Kementerian Kewangan dan badan-badan kawalan kuasa. organisasi perakaunan harta organisasi bermula dengan penggunaan dasar perakaunan. Ia diluluskan mengikut struktur perusahaan, aksesori cawangan, ciri-ciri lain kerja.

orang yang bertanggungjawab

organisasi perakaunan harta organisasi adalah tanggungjawab kepala. Oleh itu, adalah bertanggungjawab mewujudkan pengumpulan dan pengumpulan maklumat. Bergantung kepada beban kerja, ketua hak:

1. Mewujudkan satu unit struktur khas, yang akan dijalankan perakaunan bagi harta organisasi. Melaporkan kepada pihak berkuasa penyeliaan juga akan menjadi tanggungjawab jabatan.
2. Untuk meluluskan pakar kedudukan sepenuh masa.
3. pemindahan fungsi sepadan perakaunan berpusat pengkhususan perusahaan yang sesuai.
4. Pengumpulan dan sistematisasi data sendiri.

Arahan utama

asas praktikal harta perakaunan organisasi termasuk:

1. Siasatan arahan, peraturan-peraturan, dokumentasi kewangan.
2. Penubuhan hubungan rasional di tapak pengeluaran dengan akaun.
3. Menentukan jumlah dan jenis maklumat yang dikumpul dan sistematisasi.
4. pengedaran yang cekap kerja di kalangan pekerja.

Dalam proses mewujudkan sistem yang perlu dipasang hubungan yang berkualiti tinggi unit pengeluaran dan jabatan kewangan. hubungan ini memastikan penerimaan tepat pada masanya maklumat yang diperlukan untuk pemantauan dan pengurusan aktiviti ekonomi perusahaan. Asas perakaunan harta organisasi melibatkan mengenal pasti aktiviti-aktiviti utama dan sifat definisi kerja kakitangan jabatan yang bertanggungjawab dan pengagihan fungsi di kalangan anggotanya.

rancangan pembangunan

pengedaran yang cekap tugas antara kakitangan unit kewangan mewujudkan satu senarai semua operasi yang perlu dilakukan pada bulan itu, serta mewujudkan satu tarikh khusus untuk setiap satu. Untuk tujuan ini, pelan, mengikut mana keperluan untuk:

1. Mencerminkan aset organisasi dalam perakaunan.
2. Dijalankan pemeriksaan dan audit.
3. perkongsian tanggungjawab dan kursus-kursus latihan laku.
4. Rasmi dan dokumen yang disimpan.
5. Untuk menjalankan inventori.
6. Komponen pendawaian.
7. Membuat laporan.

Keterangan rancangan

Kemudahan ini harus jelas senarai dokumen yang diperlukan untuk organisasi operasi perakaunan. Dari segi pengiraan diperlukan kuantiti kosong. Ia juga menyediakan satu senarai dokumen, borang yang mana syarikat itu berkembang secara bebas. Selepas jadual aliran kerja ini. pelan inventori termasuk garis masa, perintah itu, bilangan audit objek tertentu, liabiliti dan urus niaga. Mereka dipasang mengikut khusus perniagaan. Pelaporan Pelan mengandungi maklumat mengenai tempoh pengiraan dan tempoh menentukan keputusan kewangan. Ia juga menetapkan kaedah dokumen dalaman dan luaran, jadual penyediaan dan pembentangan. reka bentuk teknikal pelan menentukan bentuk perakaunan digunakan dalam syarikat itu. Ia memberikan penerangan terperinci sistem ini adalah urutan semua operasi. Merancang organisasi kerja dan meningkatkan kemahiran pekerja kakitangan jabatan perakaunan dan menetapkan unit struktur. Untuk setiap posisi adalah ciri menggariskan aktiviti latihan disediakan jadual mereka.

ciri-ciri struktur

Komposisi kuantitatif unit bergantung kepada saiz syarikat, jenis aktiviti dan sektor industrinya. Tidak kurang pentingnya ialah sifat, skop, dan teknologi pengeluaran, bilangan lain bahagian struktur syarikat, lokasi geografi, tahap kemahiran kakitangan dan banyak lagi. Pada masa ini, amalan tersebut beroperasi tiga jenis akaun syarikat:

1. Hierarki (linear). Dalam kes ini, semua pekerja adalah tertakluk kepada ketua akauntan unit kewangan. Struktur ini biasanya digunakan kepada perusahaan kecil.
2. Menegak (linear-staff). Dalam kes ini, membentuk kawalan pertengahan. Mereka diketuai oleh seorang akauntan kanan. struktur jenis ini digunakan dalam firma besar dan sederhana.
3. Gabungan (fungsi).

pemusatan

Amat penting dalam penciptaan struktur unit perakaunan telah menerima pakai perintah pengagihan aktiviti antara pengeluaran laman web khusus. Pada masa ini, dua jenis sistem lazim: berpusat dan tidak berpusat. Yang pertama melibatkan kepekatan perakaunan analisis dan tiruan, laporan, penyediaan keseimbangan dalam perakaunan umum. Subdivisi perusahaan (dalam pasukan, jabatan, di tempat di pejabat dan sebagainya.) Menjalankan koleksi awal dan sistematisasi maklumat mengenai operasi perniagaan yang berterusan. Butir-butir dokumen dikumpulkan dalam penyata masing-masing, rekod pengeluaran dan pergerakan nilai material. Selepas kertas awal ini dihantar ke jabatan kewangan. Di sini mereka akan disemak dan diproses. Daftar perakaunan sumber harta berkaitan organisasi yang dibuat entri perlu. Memusatkan kawalan aktiviti kewangan membolehkan pengedaran yang paling berkesan tugas antara pekerja, penggunaan sistem moden mekanisasi dan automasi. Sistem ini berfungsi secara berkesan dalam industri kecil, sederhana dan ada yang besar.

buktinya

Ia terletak pada hakikat bahawa tugas-tugas daripada unit individu yang bukan sahaja sumber perakaunan utama harta organisasi, tetapi juga sintesis maklumat mengenai akaun sintetik dan analisis. jabatan ini membentuk kunci kira-kira dan dokumen kewangan lain. Selepas itu, Laporan dikemukakan kepada ketua akauntan. Di sana, mereka akan disemak dan turun seluruh perusahaan secara keseluruhannya.

Kebaikan dan keburukan model

Sebagai kekurangan umum sistem buktinya ialah pemotongan radas, kesukaran dalam pemakaian dasar kewangan seragam dan pengenalan automasi. Ini seterusnya, membawa kepada peningkatan dalam maklumat kos. Sementara itu, buktinya diperlukan pada pengasingan wilayah, pelbagai jenis aktiviti yang dijalankan oleh syarikat itu, pengenalan bentuk kolektif kerja dan pembayaran. Kelebihan tidak diragui adalah kemungkinan untuk menyimpan rekod secara langsung ke tempat transaksi perniagaan. Kedekatan pakar untuk menguruskan objek menyumbang kepada peningkatan analisis, maklumat, fungsi kawalan dalaman sistem kewangan. Pengurus perusahaan, seterusnya, ia adalah mungkin untuk menganalisis dan menilai tahap amalan dan pengeluaran litar kawalan, margin keuntungan yang diperoleh di setiap bahagian syarikat. Dari ini, ia mengikuti bahawa penggunaan buktinya didorong dengan menggunakan konsep model "utiliti marginal" litar "input-output-hasil".

kesimpulan

Pada masa ini, amalan itu adalah perkara biasa buktinya cukup sebahagian daripada sistem perakaunan. Ia terletak pada hakikat bahawa dalam unit struktur syarikat itu, bersama-sama dengan rekod ringkasan disediakan pendawaian. Dalam erti kata lain, ia dilakukan perakaunan analisis, perkumpulan dan pesanan maklumat, tetapi generalisasi maklumat adalah terhad kepada merangka laporan mengenai operasi pengeluaran. buktinya separa agak popular dalam syarikat-syarikat yang mana berkenaan perdagangan (ekonomi) pengiraan dengan bahagian-bahagian. Di perusahaan itu memperkenalkan model moden organisasi pengeluaran, buruh dan pembayaran. Secara umum, perakaunan adalah penting bagi syarikat itu. Maklumat membolehkan untuk menilai secara objektif keadaan aset, jumlah kekayaan, yang terlibat dalam pengilangan dan dalam simpanan, jumlah hutang kepada pemiutang. maklumat yang sistematik, boleh dipercayai dan tepat pada masanya memberikan peluang untuk menganalisis aktiviti ekonomi syarikat itu, untuk mengenal pasti kawasan yang paling menjanjikan dan tidak menguntungkan kerja. Berdasarkan panduan keputusan ini boleh meramalkan acara seterusnya. Sebagai contoh, jika angka yang tinggi, anda mungkin berfikir tentang mengembangkan perniagaan dan pembukaan cawangan.