Surcaj peratus bagi tentera perkhidmatan yang panjang. Gaji kakitangan

Tentera Rusia di penggubalan kontrak untuk membayar gaji bulanan. Pekerja-pekerja dalam sektor ini adalah dibentangkan dan bayaran tambahan. Salah seorang daripada mereka adalah bonus faedah bagi perkhidmatan lama tentera. Mereka juga mempunyai banyak manfaat yang tidak terdapat kepada orang-orang dari profesion lain.

Apa yang gaji?

Gaji terdiri daripada 2 bahagian. Dalam bahagian pertama daripada gaji, yang bergantung kepada kedudukan dan pangkat. Walaupun biasa tidak boleh menerima kurang daripada 15 000 Rubles. Pegawai membayar banyak lagi, tetapi ia bergantung kepada panjang tahap bahaya kerja-kerja dan faktor-faktor lain.

Gaji anggota tentera adalah bahagian kedua - bayaran tambahan. Keanehan mereka adalah bahawa ia dibayar hanya kepada beberapa kategori pekerja. Biasanya anda perlu untuk melaksanakan mana-mana terma. Pengiraan bayaran tambahan adalah peratusan, tetapi kadang-kadang ia membayar gaji.

jenis elaun

Bahagian kedua daripada gaji boleh terdiri daripada elaun berikut:

• tentera bonus kekananan faedah jika perkhidmatan tentera berlangsung lebih dari 24 bulan, bermula jenis pembayaran ini, dari masa ke masa mereka membesar;
• untuk kelayakan: pengesahan profesionalisme, dan ini memerlukan peredaran ujian;
• bekerja dengan kerajaan rahsia: ia dibayar pegawai yang lulus ujian FSB, serta untuk mendapatkan tahap yang perlu akses;
• untuk perkhidmatan khas: undang-undang ke atas anggota tentera termasuk maklumat mengenai kategori pekerja yang dibentangkan bayaran tambahan;
• untuk aktiviti berbahaya dikaitkan dengan risiko kepada kehidupan dan kesihatan: operasi menyelam, latihan, payung terjun;
• mencapai kerjaya: menteri profil menetapkan syarat mereka sendiri, saiz dan kaedah-kaedah bagi pemberian elaun, namun dapat nama "elaun peribadi";
• perkhidmatan teliti: sama dengan 3 gaji setahun;
• bantuan kewangan: disediakan 1 kali setahun pada gaji.

Juga, pegawai disediakan untuk menggalakkan penyediaan anugerah negeri, semasa berkhidmat dalam iklim yang teruk di Far North, di negara-negara lain. Setiap bonus gaji ini adalah untuk menggalakkan pekerja untuk bekerja dengan berkesan.

kekananan

elaun tentera termasuk elaun, yang dikira sebagai peratusan daripada gaji. hayatnya pengaruh saiz dalam struktur konkrit, serta secara keseluruhannya. Pada ini bergantung saiz keseluruhan gaji.

Oleh itu, peratusan yang ditambah kepada gaji, dan jumlah jumlah boleh ditambah pekali serantau kawasan RF, sebagai contoh, disebabkan perkhidmatan di rantau Timur Jauh. Premium dianggap premium, dan kemudian dikira cukai pendapatan.

Pengiraan premium

surcaj peratus bagi tentera perkhidmatan lama adalah sama seperti untuk MUP. Tetapi ia adalah berbeza daripada untuk kakitangan awam. tentang undang-undang tentera menyatakan bahawa elaun itu dikira panjang:

• Jika operasi terus 2-5 tahun, kemudian ditambah 10%;
• 5-10 tahun - 15%;
• 10-15 tahun - 20%;
• 15-20 tahun - 25%;
• 20-25 tahun - 30%;
• 25 tahun - 40%.

bonus kekananan faedah ditentukan oleh tugas ketenteraan, rupa bumi memberikan perkhidmatan. Untuk kakitangan terbang organisasi yang dimiliki oleh anak-anak kapal, helikopter, jika mereka mengambil bahagian dalam ujian, 1 bulan yang diambil kira sebagai 2.

elaun khas adalah menuduh tentera lain. Sebagai contoh, jika karya itu yang berkaitan dengan payung terjun, kemudian 1 bulan adalah 1.5. Begitu juga dengan tentera, yang dikaitkan dengan kapal-kapal pertempuran, bot. Berdasarkan terma dan kakitangan ini gaji dikira.

Ciri-ciri pencen tentera

Surcaj diletakkan untuk bekerja bukan sahaja tentera, tetapi juga pesara. Apabila mengira elaun itu mengambil kira tempoh perkhidmatan, serta kecederaan. Berdasarkan undang-undang yang ditentukan oleh umur di mana ia harus menerima pencen:

• 45 tahun - bagi wanita;
• 50 - struktur biasa;
• 55 - ketua;
• 60 - jeneral purata;
• 65 - arahan yang tinggi.

Untuk bersara, anda perlu bekerja 20 tahun. Manfaat yang ditakrifkan seperti berikut:

• jika tempoh perkhidmatan 25 tahun, terdapat 50% daripada gaji;
• bagi setiap tahun lebih 25 tahun dikenakan bayaran 3%;
• jumlah amaun yang tidak boleh lebih daripada 85%.

Pengiraan pencen berdasarkan undang-undang tentera boleh ditubuhkan dengan cara lain:

• jika ada pengalaman awam, maka untuk 50%, 1% pada tahun ini;
• Kecacatan dikenakan bayaran 85% daripada gaji;
• jika kecacatan itu muncul akibat sakit, pencen akan 75% daripada gaji;
• keluarga tentera, jika mereka telah meninggal dunia dalam tindakan tentera - 40%, dan apabila kematian itu tidak dikaitkan dengan peristiwa-peristiwa ini, 30%.

pengiraan mengambil kira yang indeksasi tahunan yang diluluskan oleh Presiden. Ia ternyata bahawa pencen tentera agak tinggi berbanding dengan kakitangan awam.

faedah lain untuk anggota tentera

Tentera Rusia dianggap satu kategori khas rakyat, kerana ia memberikan banyak manfaat tambahan:

• Perumahan: perumahan dikeluarkan bagi tempoh perkhidmatan tentera, dan juga untuk kediaman tetap;
• Pendidikan: dalam tempoh perkhidmatan tentera, dan juga selepas ia muncul manfaat enrolmen di institusi pendidikan;
• Perkhidmatan perubatan: tentera, serta ahli-ahli keluarga dijemput untuk menikmati perkhidmatan perubatan dan pemulihan dalam spa;
• makanan dan barangan: beberapa kategori pekerja dikeluarkan catuan dan penyelenggaraan ware melibatkan pengeluaran sesuatu bidang pakaian seragam;
• perjalanan percuma: tentera boleh pergi bercuti setiap tahun, dan juga perjalanan perniagaan ke tempat baru kerja, tanpa membayar untuk itu;
• pencen: berbanding dengan awam, tentera, boleh bersara dengan 45 tahun, jika ada pengalaman 20 tahun;
• insurans hayat dan kesihatan: dalam kes kematian dalam melaksanakan kerja-kerja keluarga tentera mengeluarkan 3 juta Rubles ..

Pada tembakan, jika pekerja itu didapati tidak layak untuk operasi atau kecederaan, yang dikeluarkan 2 Mill. Rubles. Terima kasih kepada begitu banyak manfaat, ramai yang memilih ia untuk perkhidmatan tentera.

Kebaikan dan keburukan bekerja di bawah seorang laskar kontrak

Jika mahu, pendaftaran yang perlu biasa dengan selok-belok kerja. Ini akan membuat pilihan yang tepat:

• pekerjaan bermanfaat, terutamanya jika di perbandaran dan kampung-kampung bukan tugas berprestij;
• menyediakan faedah sosial, insentif, gaji yang stabil yang kita tidak bekerja sama sekali;
• Perkhidmatan dalam Angkatan Tentera adalah setanding dengan normal, begitu berbeza daripada kecemasan, di mana terdapat banyak sekatan.

Kelemahan termasuk:

• risiko kesihatan;
• hidup sesuai dengan peraturan;
• kerja psikologi sukar;
• perjalanan, hidup di lapangan.

Seperti yang dapat dilihat daripada pengiraan, tentera menerima pendapatan yang tinggi dan pencen. Kerja-kerja ini adalah cerah, seperti dalam mana-mana profesion lain tidak diberikan sebanyak keistimewaan.