Jenis-jenis kepimpinan dan ciri-ciri mereka

Kepimpinan - kedudukan yang penting. Ia wujud dalam orang-orang yang mampu untuk menguruskan masa anda sendiri. pemimpin yang sentiasa terlibat dalam pembangunan diri, untuk melaksanakan idea-idea mereka, mengatur kerja-kerja orang lain. Terdapat beberapa jenis kepimpinan, membincangkannya di bawah.

Pemimpin-penganjur berbeza dalam bahawa ia mengambil keperluan pasukan tersebut kerana mereka sendiri dan mengambil bahagian secara aktif dalam kehidupan kolektif. Orang ini penuh dengan keyakinan, dia hanya memastikan bahawa kebanyakan masalah yang mudah diselesaikan. Orang mengikutinya tanpa ragu-ragu, kerana ia memberi inspirasi keyakinan terhadap mereka. pasukan percaya bahawa pemimpin mereka boleh menawarkan hanya idea-idea dan tindakan yang benar-benar baik. Orang ini bukan sahaja mengarahkan organisasi, dia boleh menunjukkan apa-apa kesilapan pasukannya, dan pada masa yang sama pelakunya tidak walaupun tersinggung. Sebaliknya, dia akan cuba untuk bekerja lebih baik dan lebih cekap. Hampir mana-mana pasukan terdapat pemimpin tidak formal.

Pemimpin pencipta boleh lihat idea-idea baru. Sentiasa diambil untuk masalah-masalah yang lain seolah-olah tidak dapat diatasi, dan kadang-kadang berbahaya. Orang ini tidak akan memerintahkan, dipaksa untuk melakukan apa-apa. Dia akan menjemput untuk perbincangan, memberitahu, menunjukkan idea mana-mana pihak, ia akan menarik perhatian pendengar.

Kami terus mempertimbangkan jenis kepimpinan. Gusti - dia sentiasa yakin. Ini adalah seorang lelaki dengan semangat yang kuat. Pemimpin berani ke arah yang tidak diketahui, bahaya, pasti datang ke dalam perjuangan untuk idea. Kelemahan orang seperti itu adalah bahawa dia tidak mempunyai masa untuk berfikir tentang setiap langkah, pertama, ia bertujuan untuk melakukan segala-galanya dengan cepat.

Pemimpin diplomat - yang genius rundingan. Jika seseorang menggunakan kemahiran dan pengetahuan dengan kejahatan mereka, ia dengan mudah boleh dipanggil ace tipu muslihat. Dia sentiasa sedar segala-galanya, tahu keadaan, semua butiran tersembunyi, khabar angin dan gosip. Maklumat ini membolehkan beliau untuk mempengaruhi setiap orang dalam cara yang tertentu. Dia lebih suka untuk mengatur mesyuarat peribadi atau ceramah di kalangan syarikat-syarikat bersekutu. Jika dia merasakan bahawa dia merancang sesuatu yang mengancam, ia boleh mengalihkan perhatian orang yang berpengaruh dalam objek lain. Dia akan menjadikan seorang pemimpin yang sangat baik jika dia akan menggunakan cara yang baik untuk menguasai pengaruh.

Apa yang lain-lain jenis kepimpinan wujud? Comforter - bersedia untuk membantu sesiapa sahaja dalam masa yang sukar. Kepadanya orang tertarik kerana mereka merasakan bahawa ia tidak akan memberi kesalahan mereka. orang itu sopan, mampu empati, prihatin.

Membezakan jenis-jenis kepimpinan politik. Ada pemimpin demokratik dan autoritarian, membahagikan mereka ke dalam kategori ini, bergantung kepada bagaimana mereka melayan orang bawahan mereka. Dengan skala pengurusan boleh menjadi parti yang terkenal, kelas, pemimpin negara. sains politik moden telah mengenal pasti jenis-jenis kepimpinan:

1. Leader pembawa - ketua cara yang istimewa melihat realiti. Ia adalah sesuai untuk orang ramai pemimpin. Orang yang mempunyai keseronokan yang besar untuk mengikuti jalan yang ditunjukkan oleh mereka.

2. Pemimpin-hamba - adalah berpandukan kepada kehendak dan keperluan rakyatnya. Sentiasa bertindak bagi pihak pengundi mereka.

3. Leader pemasar - seorang pemimpin yang mampu menggalakkan "menjual" idea-idea mereka. Pengundi segera melihat kelebihan calon berbanding dengan yang lain.

4. Leader-api - ia memberi tumpuan kepada masalah segera dan mendesak orang ramai. pemimpin ini adalah sentiasa bersedia untuk menyelesaikan keadaan tertentu, adalah perlu hanya untuk mencari ia untuk mereka.

imej bersih biasanya tidak ditemui di kalangan pemimpin. Setiap penyelia 2-3 Ciri-ciri gabungan pada masa yang sama, tetapi dalam perkadaran yang berbeza. Oleh itu, tipologi kepimpinan di atas tidak boleh dirawat dalam bentuk yang tulen kepada mana-mana orang tertentu. fakta sejarah membuktikan bahawa pemimpin yang berkarisma asal secara beransur-ansur boleh menjadi zalim yang dibenci dan diktator.