Undang-undangPematuhan peraturan

Persaraan

Walaupun fakta bahawa kerajaan tahun itu, perdebatan mengenai kemungkinan peningkatan umur persaraan, angka kekal tidak berubah. Lelaki datang kepada pencen tua pada 60, dan wanita lima tahun lebih awal.

Walau bagaimanapun, seseorang boleh pergi pada hari cuti lebih awal - ia bergantung kepada berapa tahun pengalaman kerja beliau dan syarat-syarat di mana dia bekerja untuk sebahagian besar hidupnya.

Jika seorang lelaki yang bekerja 10 tahun atau lebih di kedai panas, bekerja dalam keadaan berbahaya, atau di bawah bumi - dia berhak untuk bersara pada usia lima puluh. Seorang wanita yang telah bekerja dalam keadaan yang sama lebih daripada 7.5 tahun, mempunyai hak pengeluaran awal 45 tahun.

Akses kepada bahaya persaraan adalah 55 tahun bagi lelaki dan lima puluh wanita, masing-masing, akan menunggu untuk orang yang bekerja dalam keadaan kerja yang sukar. Untuk melakukan ini, pengalaman kerja lelaki di tempat ini tidak boleh tahun menee12,5, dan tempoh insurans - suku abad. Keperluan yang menggunakan undang-undang untuk wanita adalah lebih lembut - sekurang-kurangnya 10 tahun pengalaman dalam bekerja dengan keadaan yang sukar, dan dua puluh tahun insurans.

Pekerja mengharapkan apa-apa persaraan khas pada 55 dan 50 tahun? Pemandu trem, bas troli dan pemandu bas yang bekerja di laluan bandar biasa. Dockers terlibat dalam memuatkan dan memunggah di pelabuhan, serta rakyat yang disediakan mahkamah penerbangan awam. Untuk bersara awal atas kategori pekerja yang diperlukan sekurang-kurangnya dua puluh tahun kerja dibidangnya (untuk wanita 15 tahun) dan suku abad pengalaman kerja (20 tahun untuk wanita).

Orang yang memasuki Crew dan sentiasa berusaha untuk perjalanan dan perkhidmatan dan sokongan kapal atau di perairan pelabuhan, serta kakitangan yang terlibat dalam pengurusan pesawat awam, juga menunggu untuk bersara awal. Untuk melakukan ini, lelaki perlu 12.5 tahun untuk bekerja di khusus yang disebut dan mempunyai 25 tahun perkhidmatan berpencen. Wanita perlu bekerja selama 10 tahun dan mempunyai dua puluh tahun insurans.

Bagi sesetengah kepakaran persaraan tidak bergantung kepada umur pekerja di Rusia, tetapi hanya pada panjangnya. Sebagai contoh, awal pergi pada penyelamat percutian yang telah bekerja selama 15 tahun dalam perkhidmatan menyelamat profesional yang terlibat dalam penghapusan akibat keadaan kecemasan dan bencana alam. Tetapi pada usia minimum yang sama untuk mereka untuk persaraan - 40 tahun. Kira-kira bercakap, jika orang yang mula bekerja dalam kedudukan ini sejak 25 tahun - ia akan pergi untuk bersara pada 40 jika 22 - itu juga, di 40. Dan jika hanya 35 - dalam 50, setelah bekerja 15 tahun diperlukan.

Begitu juga dengan guru-guru yang telah bekerja dalam penjagaan kanak-kanak untuk suku abad-sekurang-kurangnya. Serta pekerja yang terlibat dalam penjagaan atau perlindungan kesihatan awam di kampung-kampung dan kampung-kampung. Jadi pakar cukup bekerja selama 25 tahun dalam pekerjaan sebelum tarikh akhir untuk bersara.

Semua kes-kes ini persaraan tergolong dalam kategori orang yang bekerja dalam kerja-kerja berat, kritikal atau berbahaya.

Walau bagaimanapun, ada manfaat tertentu secara berasingan untuk bersara awal untuk ibu-ibu.

Khususnya, seorang wanita boleh pergi untuk bersara pada lima puluh tahun, dengan lima belas tahun insurans, jika ia melahirkan lima anak dan membesarkan mereka sekurang-kurangnya sehingga usia lapan tahun.

Juga, seorang wanita boleh pergi bercuti, jika dia melahirkan sekurang-kurangnya dua kanak-kanak dan pada masa yang sama bekerja selama dua belas tahun dalam Far North (atau 17 tahun di wilayah disamakan dengan mereka), mereka mempunyai dua puluh tahun pengalaman insurans.

Di samping itu, undang-undang menyediakan beberapa manfaat orang kurang upaya dan keluarga mereka untuk bersara awal. Keseluruhan senarai kategori istimewa rakyat, serta penerangan lengkap semua jenis kerja, memberi hak untuk bersara awal boleh dibaca dalam undang-undang persekutuan "Pada pencen buruh di Persekutuan Rusia" bertarikh 2001/12/17

Dengan cara ini, undang-undang tidak memaksa seseorang untuk bersara dari umur persaraan. Ia juga boleh bekerja di khusus mereka selama bertahun-tahun.

Similar articles

 

 

 

 

Trending Now

 

 

 

 

Newest

Copyright © 2018 ms.unansea.com. Theme powered by WordPress.