Ciri pasaran buruh di Rusia moden

Keistimewaan pasaran buruh di negara kita perlu dianalisis dari tiga kedudukan: pembentukan dasar pekerjaan, yang harus mengambil kira spesifikasi trend ekonomi semasa; Sifat dan kualiti negara;
Mentaliti penduduk.

Malangnya, ciri-ciri pasaran buruh di Rusia pada tahun-tahun kebelakangan ini dibina berdasarkan pendekatan dan prinsip yang menjadi ciri strategi negara-negara Eropah. Tetapi ia tidak selalu diambil kira bahawa adalah mungkin untuk melaksanakannya hanya jika kita menyesuaikan diri dengan realiti domestik.

Oleh itu, arahan keutamaan bagi dasar negeri untuk 2011-2015 telah dibangunkan. Mari kita perhatikan secara mendalam utama mereka.

1. Penciptaan keadaan institusi, ekonomi dan undang-undang yang akan memastikan pembangunan pasaran buruh yang berfungsi dengan berkesan dan fleksibel.
2. Mengatasi perbezaan struktur antara bekalan dan permintaan tenaga kerja.
3. Mencipta keadaan untuk meningkatkan kualiti tenaga kerja, motivasi kerja dan mobiliti buruh.
4. Realisasi hak warga Rusia untuk perlindungan dari pengangguran.

Apa yang perlu anda lakukan untuk ini? Ciri-ciri pasaran buruh dan pembangunan arahan utama mencadangkan penggunaan langkah-langkah berikut.

1. Adalah perlu untuk meningkatkan hubungan sosial dan buruh. Proses ini akan merangkumi: pembangunan institusi perkongsian sosial, yang membayangkan pengukuhan peranannya dalam hubungan buruh; Pembubaran pekerjaan; Pengenalan insurans sukarela sekiranya berlaku kehilangan kerja; Pemudahan sesuai dengan tindakan undang-undang internasional ketentuan dalam undang-undang buruh yang akan mempengaruhi kemitraan sosial.
2. Ciri-ciri pasaran buruh di negara kita bergantung kepada pertumbuhan industri, menjana tempat baru dan berkesan untuk rakyat. Oleh itu, perkembangan sfera ini adalah penting. Ini akan memastikan peningkatan dan pengukuhan produktiviti buruh, mengurangkan pengangguran tersembunyi, membangun dan memodenkan semua peringkat dan bentuk pendidikan vokasional, yang memberi tumpuan kepada keperluan ekonomi inovatif dan pasaran Rusia moden. Di samping itu, pembangunan industri akan meningkatkan daya saing rakyat, akan menggalakkan pembangunan sumber manusia dalam organisasi, pekerjaan berkesan profesional muda, mengatasi pengangguran jangka panjang dan struktur.
3. Mewujudkan sistem syarat yang akan membantu memperluaskan bekalan buruh untuk pasaran buruh. Ini dapat dicapai melalui pembentukan bentuk kerja yang fleksibel untuk kategori tertentu warga (pekerja warga tua, orang kurang upaya, wanita dengan anak kecil, dan sebagainya). Mekanisme utama dalam kes ini adalah kuota pekerjaan untuk kategori ini dan pengenalan mekanisme insentif bagi para pengurus untuk memastikan mereka menyewa orang dengan batasan kerja.
4. Ciri-ciri pasaran buruh juga memerlukan peningkatan dan pembangunan sistem jaminan negara, perlindungan terhadap pengangguran.
5. Adalah perlu untuk mewujudkan mobiliti buruh dan sistem syarat untuk proses integrasi buruh asing, dengan mengambil kira keperluan jangka panjang ekonomi. Tetapi prinsip menggunakan kader Rusia semestinya menjadi keutamaan.
6. Ia juga dirancang untuk meningkatkan institusi pasaran buruh dan perkongsian awam-swasta, yang akan menggalakkan pekerjaan rakyat.

Pasar buruh dan ciri-cirinya adalah salah satu indikator yang dapat menunjukkan kesejahteraan negara, kestabilan, dan keberkesanan transformasi sosio-ekonomi .