Teori pengurusan

Management - adalah satu aktiviti profesional yang bertujuan untuk mencapai matlamat dengan menggunakan penggunaan optimum sumber manusia dan bahan berdasarkan prinsip-prinsip, kaedah dan fungsi mekanisme ekonomi teori pengurusan.

Pada dasarnya, istilah ini sinonim dengan perkataan "pengurusan". Walau bagaimanapun, "pengurusan" adalah satu konsep yang sempit dan hanya terpakai kepada pengurusan pelbagai proses sosial dan ekonomi di seluruh perusahaan atau organisasi. Konsep ini termasuk:

• pemasaran dan pasaran ramalan syarat;
• mengeluarkan barangan dengan kos yang minimum dan keuntungan maksimum daripada jualan mereka;
• analisis maklumat dan pelan untuk mencapai tujuan yang dimaksudkan;
• pengurusan sumber manusia, yang merangkumi pengetahuan asas psikologi dan sosiologi.

Kemahiran utama pengurus yang dilahirkan adalah keupayaan untuk berjaya memenuhi cabaran. Dalam syarikat kecil fungsi pengurus biasanya dilakukan oleh pengarah itu sendiri. Tetapi jika firma mencapai medium untuk saiz yang besar, dia datang untuk membantu pengurus (pengurus, penganjur, pengurus). Dan selalunya ia berlaku bahawa kita berterima kasih kepada kemahiran profesional mereka pengurus menyelesaikan banyak masalah lebih baik daripada pengarah.

teori pengurusan - ilmu kaedah dan prinsip-prinsip pengurusan tersebut. Untuk pemahaman yang lebih baik daripada disiplin saintifik ini adalah berguna untuk mempertimbangkan pembangunan sejarah. Evolusi teori pengurusan bermula lebih daripada seratus tahun yang lalu. Kita boleh membezakan 5 buah sekolah asas pengurusan dibentuk berfikir:

• Sekolah ini memberi tumpuan kepada sains kaedah pengurusan (dengan 1885. Of 1920).

• Sekolah Classical (1920 - 1950 gg.).

• School, mengkaji kesan hubungan manusia (dengan 1930. Of 1950).

• Behavioral School, juga dikenali sebagai sekolah Sains Tingkahlaku (sejak tahun 1950. Sehingga hari ini).

• Sekolah Matematik dan pendekatan kuantitatif (dengan 1950. Now).

Pada teras sekolah pengurusan saintifik berdasarkan prinsip dan idea Frederika Teylora. Teori ini pengurusan memberi perhatian yang besar untuk kajian saintifik setiap jenis kerja, pengkhususan buruh dan pengenalan sistem pembayaran yang berbeza. Taylor berpendapat bahawa dengan menggunakan pemerhatian, pengukuran, logik, boleh meningkatkan operasi kerja kasar. Lain wakil terkenal trend ini adalah Henry Gantt, isteri Lillian dan Frank Gilbreth.

Pengasas sekolah klasik menjadi Henri Fayol. wakilnya untuk kali pertama dipisahkan dari pengurusan pengeluaran, menonjolkan ia sebagai aktiviti yang berasingan. Teori pengurusan memberi tumpuan kepada peningkatan dan pembangunan prinsip-prinsip pengurusan perniagaan proses keseluruhan. A. Fayolle membangunkan 14 prinsip sejagat pengurusan, dan Weber menggubal dasar-dasar birokrasi pendekatan kepada pihak pengurusan.

Doktrin "hubungan manusia" telah menjadi asas Pengurusan Sekolah yang akan datang - sekolah di mana organisasi yang berkenaan seolah tertentu "sistem sosial." Pengasas sekolah ini (Elton Mayo, Abraham Maslow, Fritz Roethlisberger) menyatakan bahawa produktiviti pekerja dipengaruhi oleh keperluan manusia. Menurut mereka, pengurus perlu berusaha untuk kepimpinan formal dan menang "yang memihak kepada rakyat."

Berbeza dengan penyokong sekolah hubungan manusia, yang telah memberi tumpuan kepada keperluan individu, wakil-wakil sekolah behavioris yang (F. Herzberg, C. Argyris, D. McGregor, R. Laynkert) menimbang dan mengkaji tingkah laku orang dalam kumpulan itu, kedua-dua rasmi dan formal. Dalam kedua-dua sekolah membangunkan teori-teori motivasi dalam pengurusan.

Pengurusan sekolah matematik adalah satu proses yang logik tertentu yang boleh digambarkan dalam yang sama model matematik. Oleh itu, tumpuan diberikan kepada kaedah ekonomi dan matematik, penggunaan statistik dan pengurusan berkomputer organisasi. Antara pengasas sekolah ini paling dikenali Smoi G., D. Woodward, J. Mac, Encik Ackoff, H. Lowry, D. Thompson.

Hubungan sebuah sekolah di atas membawa kepada penciptaan pengurusan yang cekap. Setiap tali kawalan arah seperti filamen, yang saling berkaitan antara satu sama lain, mewujudkan kekuatan tertinggi. teori pengurusan moden telah diserap dan terus memperdalam dan membangunkan pencapaian yang terbaik dan idea bagi setiap sekolah.